XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制，錯誤的說法是：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期進(jìn)行考核

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不公開，內(nèi)部知曉即可

3.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)投入責(zé)任

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的完成情況

B.安全生產(chǎn)投入的落實情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展情況

D.安全生產(chǎn)事故的處理情況

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般是：

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.根據(jù)實際情況確定

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式？

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.上級考核

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)如何處理？

A.不公開，內(nèi)部知曉即可

B.公開通報，接受監(jiān)督

C.作為獎懲依據(jù)，但不公開

D.僅作為獎懲依據(jù)，不公開

8.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.企業(yè)員工數(shù)量

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.不予處理，待下次考核時解決

B.及時整改，并上報上級部門

C.僅進(jìn)行記錄，不采取整改措施

D.通報批評，但不要求整改

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的不包括以下哪項？

A.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況

B.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

C.保障員工生命財產(chǎn)安全

D.評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指明確企業(yè)內(nèi)部各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，但不直接參與安全生產(chǎn)管理。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)內(nèi)部其他管理制度相結(jié)合，形成完整的安全生產(chǎn)管理體系。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，不應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際情況。（×）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)員工評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和修改不需要經(jīng)過員工代表大會或職工大會的討論通過。（×）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即整改，并確保整改措施落實到位。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，可以不公開考核結(jié)果。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果評價。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)手段為主，輔以行政手段。（×）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬待遇掛鉤。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，不需要向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（×）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)鼓勵員工積極參與，對提出合理化建議的員工給予獎勵。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)當(dāng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)投入

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.安全生產(chǎn)事故報告和處理

E.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

2.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些行為會被視為嚴(yán)重違反責(zé)任制？

A.不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

B.故意隱瞞安全生產(chǎn)事故

C.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更安全生產(chǎn)設(shè)施

E.對安全生產(chǎn)隱患視而不見

3.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的組織形式可以包括以下哪些？

A.企業(yè)內(nèi)部自行組織

B.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織

C.行業(yè)協(xié)會組織

D.企業(yè)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織

E.員工自發(fā)組織

4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運用包括哪些方面？

A.作為員工績效評價的依據(jù)

B.作為獎懲的依據(jù)

C.作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的依據(jù)

D.作為安全生產(chǎn)投入的依據(jù)

E.作為改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的依據(jù)

5.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的反饋機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.對考核結(jié)果的公開通報

B.對考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施要求

C.對考核中表現(xiàn)突出的個人或部門的表彰

D.對考核中存在的問題的持續(xù)跟蹤

E.對考核過程的全面評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義。

2.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，如果發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施進(jìn)行整改和糾正？請詳細(xì)說明。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司在2024年2月發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，事故導(dǎo)致一名員工重傷。根據(jù)事故調(diào)查報告，以下為事故發(fā)生的相關(guān)情況：

1.事故發(fā)生前，該設(shè)備已經(jīng)超過規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)周期，但未進(jìn)行保養(yǎng)。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場無人監(jiān)督，員工在未采取任何安全防護(hù)措施的情況下操作設(shè)備。

3.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確規(guī)定，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，且操作人員需經(jīng)過安全培訓(xùn)合格。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出哪些違反了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.針對該事故，提出整改措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

答案：C.安全生產(chǎn)投入

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制，錯誤的說法是：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期進(jìn)行考核

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不公開，內(nèi)部知曉即可

答案：D.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不公開，內(nèi)部知曉即可

3.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)投入責(zé)任

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任

答案：B.安全生產(chǎn)投入責(zé)任

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的完成情況

B.安全生產(chǎn)投入的落實情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展情況

D.安全生產(chǎn)事故的處理情況

答案：D.安全生產(chǎn)事故的處理情況

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般是：

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.根據(jù)實際情況確定

答案：C.每年

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式？

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.上級考核

答案：C.自我考核

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)如何處理？

A.不公開，內(nèi)部知曉即可

B.公開通報，接受監(jiān)督

C.作為獎懲依據(jù)，但不公開

D.僅作為獎懲依據(jù)，不公開

答案：B.公開通報，接受監(jiān)督

8.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.企業(yè)員工數(shù)量

答案：D.企業(yè)員工數(shù)量

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.不予處理，待下次考核時解決

B.及時整改，并上報上級部門

C.僅進(jìn)行記錄，不采取整改措施

D.通報批評，但不要求整改

答案：B.及時整改，并上報上級部門

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的不包括以下哪項？

A.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況

B.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

C.保障員工生命財產(chǎn)安全

D.評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：D.評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指明確企業(yè)內(nèi)部各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。（√）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，但不直接參與安全生產(chǎn)管理。（×）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)內(nèi)部其他管理制度相結(jié)合，形成完整的安全生產(chǎn)管理體系。（√）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，不應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際情況。（×）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)員工評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（√）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和修改不需要經(jīng)過員工代表大會或職工大會的討論通過。（×）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（√）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即整改，并確保整改措施落實到位。（√）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，可以不公開考核結(jié)果。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果評價。（√）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)手段為主，輔以行政手段。（×）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬待遇掛鉤。（√）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，不需要向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（×）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)鼓勵員工積極參與，對提出合理化建議的員工給予獎勵。（√）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)當(dāng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)投入

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.安全生產(chǎn)事故報告和處理

E.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

答案：A.安全生產(chǎn)投入B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況D.安全生產(chǎn)事故報告和處理E.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

2.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些行為會被視為嚴(yán)重違反責(zé)任制？

A.不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

B.故意隱瞞安全生產(chǎn)事故

C.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更安全生產(chǎn)設(shè)施

E.對安全生產(chǎn)隱患視而不見

答案：A.不履行安全生產(chǎn)職責(zé)B.故意隱瞞安全生產(chǎn)事故C.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更安全生產(chǎn)設(shè)施E.對安全生產(chǎn)隱患視而不見

3.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的組織形式可以包括以下哪些？

A.企業(yè)內(nèi)部自行組織

B.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織

C.行業(yè)協(xié)會組織

D.企業(yè)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織

E.員工自發(fā)組織

答案：A.企業(yè)內(nèi)部自行組織B.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織C.行業(yè)協(xié)會組織D.企業(yè)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織

4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運用包括哪些方面？

A.作為員工績效評價的依據(jù)

B.作為獎懲的依據(jù)

C.作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的依據(jù)

D.作為安全生產(chǎn)投入的依據(jù)

E.作為改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的依據(jù)

答案：A.作為員工績效評價的依據(jù)B.作為獎懲的依據(jù)C.作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的依據(jù)D.作為安全生產(chǎn)投入的依據(jù)E.作為改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的依據(jù)

5.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的反饋機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.對考核結(jié)果的公開通報

B.對考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施要求

C.對考核中表現(xiàn)突出的個人或部門的表彰

D.對考核中存在的問題的持續(xù)跟蹤

E.對考核過程的全面評估

答案：A.對考核結(jié)果的公開通報B.對考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施要求C.對考核中表現(xiàn)突出的個人或部門的表彰D.對考核中存在的問題的持續(xù)跟蹤E.對考核過程的全面評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義。

答案：

XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義如下：

目的：

1.檢查和評估公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施效果，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實。

2.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險，及時采取措施加以改進(jìn)。

3.增強(qiáng)員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)管理水平。

4.作為獎懲依據(jù)，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)，推動安全生產(chǎn)文化建設(shè)的形成。

意義：

1.保障員工生命財產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生。

2.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險。

3.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，提升企業(yè)形象。

4.為政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助監(jiān)管工作。

2.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，如果發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施進(jìn)行整改和糾正？請詳細(xì)說明。

答案：

在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)采取以下措施進(jìn)行整改和糾正：

1.立即制止違法行為，防止事故發(fā)生。

2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，查明原因。

3.制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。

4.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。

5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改措施落實到位。

6.對責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。

7.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止類似問題再次發(fā)生。

8.向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，接受監(jiān)督檢查。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出哪些違反了安全生產(chǎn)責(zé)任制