工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核試卷及答案（2025年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的三大要素？

A.安全觀念

B.安全制度

C.安全責任

D.安全技能

2.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是什么？

A.遵守法律法規(guī)

B.提高經(jīng)濟效益

C.增強員工安全意識

D.減少安全事故發(fā)生

3.以下哪項不屬于安全文化建設(shè)的原則？

A.科學性

B.先進性

C.實用性

D.責任制

4.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪種方法不屬于安全文化建設(shè)的方式？

A.安全培訓

B.安全宣傳

C.安全考核

D.安全獎勵

5.企業(yè)安全文化建設(shè)的根本目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.降低企業(yè)運營成本

C.預(yù)防和減少安全事故

D.提高企業(yè)競爭力

6.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項不是安全文化建設(shè)的目標？

A.提高員工安全素質(zhì)

B.增強企業(yè)安全管理

C.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

D.降低安全事故發(fā)生率

7.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項不屬于安全文化建設(shè)的任務(wù)？

A.加強安全教育培訓

B.完善安全管理制度

C.開展安全檢查

D.評選先進典型

8.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要手段包括哪些？

A.安全教育培訓、安全宣傳、安全檢查、安全考核

B.安全獎勵、安全競賽、安全競賽、安全競賽

C.安全文化建設(shè)、安全管理、安全檢查、安全考核

D.安全生產(chǎn)、安全培訓、安全檢查、安全考核

9.企業(yè)安全文化建設(shè)的評價標準不包括以下哪項？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.員工安全素質(zhì)提高情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

10.以下哪項不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的特點？

A.持續(xù)性

B.先進性

C.實用性

D.立法性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)是指通過一系列措施，在企業(yè)內(nèi)部形成人人重視安全、人人參與管理的良好氛圍。（正確/錯誤）

2.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不發(fā)生安全事故。（正確/錯誤）

3.安全文化建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)濟效益沒有直接關(guān)系。（正確/錯誤）

4.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是建立健全安全管理制度。（正確/錯誤）

5.安全教育培訓是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。（正確/錯誤）

6.安全文化建設(shè)只針對管理層，不涉及普通員工。（正確/錯誤）

7.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。（正確/錯誤）

8.安全文化建設(shè)過程中，可以忽視員工的意見和建議。（正確/錯誤）

9.企業(yè)安全文化建設(shè)需要定期進行評估和改進。（正確/錯誤）

10.安全文化建設(shè)可以通過外部審計來檢驗其成效。（正確/錯誤）

11.安全文化建設(shè)的主要任務(wù)是制定詳細的安全操作規(guī)程。（正確/錯誤）

12.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)的生產(chǎn)效率。（正確/錯誤）

13.安全文化建設(shè)要求企業(yè)必須設(shè)立專門的安全管理部門。（正確/錯誤）

14.企業(yè)安全文化建設(shè)可以通過開展安全文化活動來提升員工的安全意識。（正確/錯誤）

15.安全文化建設(shè)是一個短期行為，一旦安全目標達成就可以停止。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的原則包括哪些？

A.科學性

B.先進性

C.實用性

D.可行性

E.持續(xù)性

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)？

A.定期進行安全教育培訓

B.建立健全安全管理制度

C.開展安全文化活動

D.強化安全責任追究

E.提高員工福利待遇

3.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些因素可能影響員工的安全意識？

A.個人安全知識水平

B.工作環(huán)境的安全性

C.企業(yè)安全文化的強度

D.員工的工作壓力

E.企業(yè)領(lǐng)導的安全態(tài)度

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要目標？

A.預(yù)防安全事故的發(fā)生

B.提高員工的安全技能

C.增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

D.提升企業(yè)的社會形象

E.降低企業(yè)的安全成本

5.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，以下哪些方法可以用來評估安全文化的成效？

A.安全事故統(tǒng)計分析

B.員工安全知識測試

C.安全檢查和審計

D.員工安全行為觀察

E.企業(yè)安全文化建設(shè)活動參與度調(diào)查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，如何有效地將安全文化融入企業(yè)日常管理中？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)緊張，部分車間在未進行充分風險評估的情況下，擅自調(diào)整生產(chǎn)線，導致部分員工在沒有適當安全培訓的情況下操作新設(shè)備，最終發(fā)生了一起嚴重的機械傷害事故。

問題：請根據(jù)以上案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在安全文化建設(shè)方面可能存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全技能

2.C.增強員工安全意識

3.D.責任性

4.D.安全獎勵

5.C.預(yù)防和減少安全事故

6.C.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

7.D.評選先進典型

8.A.安全教育培訓、安全宣傳、安全檢查、安全考核

9.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

10.D.立法性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.錯誤

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.錯誤

11.錯誤

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.科學性

B.先進性

C.實用性

D.可行性

E.持續(xù)性

2.A.定期進行安全教育培訓

B.建立健全安全管理制度

C.開展安全文化活動

D.強化安全責任追究

E.提高員工福利待遇

3.A.個人安全知識水平

B.工作環(huán)境的安全性

C.企業(yè)安全文化的強度

D.員工的工作壓力

E.企業(yè)領(lǐng)導的安全態(tài)度

4.A.預(yù)防安全事故的發(fā)生

B.提高員工的安全技能

C.增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

D.提升企業(yè)的社會形象

E.降低企業(yè)的安全成本

5.A.安全事故統(tǒng)計分析

B.員工安全知識測試

C.安全檢查和審計

D.員工安全行為觀察

E.企業(yè)安全文化建設(shè)活動參與度調(diào)查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義包括：

提高員工的安全意識，形成人人重視安全的良好氛圍。

增強企業(yè)的安全管理水平，有效預(yù)防和減少安全事故。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的整體競爭力。

增強企業(yè)社會責任感，提升企業(yè)的社會形象。

優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高員工的工作滿意度和忠誠度。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，將安全文化融入企業(yè)日常管理的具體措施包括：

制定安全文化建設(shè)的長遠規(guī)劃和短期目標，確保安全文化建設(shè)的方向和重點。

加強安全教育培訓，提高員工的安全知識和技能。

建立健全安全管理制度，確保安全文化建設(shè)的制度保障。

開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，增強員工的安全意識。

強化安全責任追究，對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

定期進行安全檢查和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全溝通機制，鼓勵員工積極參與安全管理和安全文化建設(shè)。

將安全文化建設(shè)與績效考核相結(jié)合，激勵員工主動參與安全管理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

該工貿(mào)企業(yè)在安全文化建設(shè)方面可能存在的問題包括：

1.安全文化意識薄弱：企業(yè)可能缺乏對安全文化建設(shè)的重視，沒有將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。

2.安全管理制度不完善：企業(yè)可能存在安全管理制度不健全、執(zhí)行不到位的情況，導致安全管理存在漏洞。

3.安全教育培訓不足：員工可能缺乏必要的安全知識和技能培訓，導致安全操作意識不強。

4.安全責任追究不力：企業(yè)可能對違反安全規(guī)定的行為處理不嚴，未能形成有效的安全責任追究機制。

5.安全溝通不暢：企業(yè)內(nèi)部可能缺乏有效的安全溝通機制，導致安全信息傳遞不及時，員工對安全風險的認知不足。

針對以上問題，可以采取以下改進措施：

1.加強安全文化意識教育：通過開展安全文化宣傳活動，提高員工對安全文化建設(shè)的認識，形成全員參與的安全文化氛圍。

2.完善安全管理制度：建立健全安全管理制度，確保制度覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并嚴格執(zhí)行。

3.強化安全教育培訓：定期對員工進行安全知識和技