工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估實(shí)施考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育時(shí)，以下哪種方式最為有效？

A.單一的文字宣傳

B.多媒體宣傳與現(xiàn)場(chǎng)演示結(jié)合

C.僅依靠領(lǐng)導(dǎo)講話

D.僅依靠員工自學(xué)

3.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的指標(biāo)？

A.員工安全意識(shí)提升率

B.安全事故發(fā)生率

C.員工參與度

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)定期進(jìn)行，以下哪個(gè)周期較為合適？

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每年一次

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)宣傳教育考核的內(nèi)容？

A.宣傳教育活動(dòng)的組織與實(shí)施

B.宣傳教育效果的評(píng)估

C.宣傳教育費(fèi)用的報(bào)銷

D.員工安全知識(shí)掌握情況

6.安全生產(chǎn)宣傳教育考核結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用？

A.僅作為企業(yè)內(nèi)部考核

B.僅作為員工晉升的依據(jù)

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)

D.僅作為企業(yè)對(duì)外宣傳的素材

7.以下哪種方式不適合安全生產(chǎn)宣傳教育？

A.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)主題演講

C.進(jìn)行安全生產(chǎn)案例分析

D.強(qiáng)制員工參加安全培訓(xùn)

8.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的組織者應(yīng)為？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)生產(chǎn)部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

9.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低安全事故發(fā)生率

C.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)宣傳教育考核的評(píng)估方法？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.現(xiàn)場(chǎng)觀察

C.安全檢查

D.員工訪談

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該涵蓋員工安全知識(shí)、安全技能和安全意識(shí)三個(gè)方面。（）

2.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)部自行組織，無(wú)需外部監(jiān)督。（）

3.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)確保所有員工都能參與，包括兼職員工和臨時(shí)工。（）

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的結(jié)果可以直接用于員工的績(jī)效考核。（）

5.安全生產(chǎn)宣傳教育材料可以僅限于企業(yè)內(nèi)部使用，無(wú)需對(duì)外公開(kāi)。（）

6.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)該只關(guān)注員工的書(shū)面考試成績(jī)。（）

7.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估可以通過(guò)員工安全行為觀察來(lái)衡量。（）

8.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的周期可以與企業(yè)的年度安全檢查同步進(jìn)行。（）

9.安全生產(chǎn)宣傳教育考核中，員工對(duì)安全培訓(xùn)的滿意度調(diào)查可以忽略不計(jì)。（）

10.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的目的是為了提高企業(yè)的知名度。（）

11.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該包括對(duì)宣傳教育材料的質(zhì)量評(píng)估。（）

12.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的結(jié)果應(yīng)該對(duì)所有員工保密。（）

13.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

14.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析員工的安全事故記錄來(lái)進(jìn)行。（）

15.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的是為了識(shí)別和糾正宣傳教育工作中的不足。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.宣傳教育活動(dòng)的覆蓋面

B.員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度

C.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少

E.員工參與安全活動(dòng)的積極性

2.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的方法包括哪些？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.安全知識(shí)競(jìng)賽

C.安全操作技能考核

D.安全事故案例分析

E.員工訪談

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估時(shí)，以下哪些是有效的評(píng)估指標(biāo)？

A.員工安全行為改進(jìn)率

B.安全生產(chǎn)事故減少率

C.員工對(duì)安全規(guī)定的遵守情況

D.員工對(duì)安全培訓(xùn)的滿意度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入回報(bào)率

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的實(shí)施步驟包括哪些？

A.制定評(píng)估計(jì)劃

B.選擇評(píng)估方法

C.收集和分析數(shù)據(jù)

D.編制評(píng)估報(bào)告

E.制定改進(jìn)措施

5.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.改進(jìn)宣傳教育策略

B.優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容

C.完善安全生產(chǎn)管理制度

D.提升企業(yè)整體安全管理水平

E.增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的目的和意義。

2.在實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估時(shí)，如何確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)近年來(lái)加大了安全生產(chǎn)宣傳教育力度，開(kāi)展了形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng)。然而，近期企業(yè)發(fā)生了一起因員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育效果進(jìn)行了反思和評(píng)估。

案例內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)進(jìn)行了多次安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，并要求員工進(jìn)行書(shū)面考試。

2.事故發(fā)生時(shí)，涉事員工表示對(duì)操作規(guī)程有所了解，但未能正確執(zhí)行。

3.企業(yè)安全管理部門對(duì)事故進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)安全規(guī)程的理解存在偏差。

案例問(wèn)題：

請(qǐng)根據(jù)以上案例，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估中可能存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

答案：D.企業(yè)文化建設(shè)

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育時(shí)，以下哪種方式最為有效？

A.單一的文字宣傳

B.多媒體宣傳與現(xiàn)場(chǎng)演示結(jié)合

C.僅依靠領(lǐng)導(dǎo)講話

D.僅依靠員工自學(xué)

答案：B.多媒體宣傳與現(xiàn)場(chǎng)演示結(jié)合

3.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的指標(biāo)？

A.員工安全意識(shí)提升率

B.安全事故發(fā)生率

C.員工參與度

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)定期進(jìn)行，以下哪個(gè)周期較為合適？

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每年一次

答案：C.每季度一次

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)宣傳教育考核的內(nèi)容？

A.宣傳教育活動(dòng)的組織與實(shí)施

B.宣傳教育效果的評(píng)估

C.宣傳教育費(fèi)用的報(bào)銷

D.員工安全知識(shí)掌握情況

答案：C.宣傳教育費(fèi)用的報(bào)銷

6.安全生產(chǎn)宣傳教育考核結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用？

A.僅作為企業(yè)內(nèi)部考核

B.僅作為員工晉升的依據(jù)

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)

D.僅作為企業(yè)對(duì)外宣傳的素材

答案：C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)

7.以下哪種方式不適合安全生產(chǎn)宣傳教育？

A.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)主題演講

C.進(jìn)行安全生產(chǎn)案例分析

D.強(qiáng)制員工參加安全培訓(xùn)

答案：D.強(qiáng)制員工參加安全培訓(xùn)

8.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的組織者應(yīng)為？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)生產(chǎn)部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

答案：A.企業(yè)安全管理部門

9.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低安全事故發(fā)生率

C.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)宣傳教育考核的評(píng)估方法？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.現(xiàn)場(chǎng)觀察

C.安全檢查

D.員工訪談

答案：C.安全檢查

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該涵蓋員工安全知識(shí)、安全技能和安全意識(shí)三個(gè)方面。（√）

2.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)部自行組織，無(wú)需外部監(jiān)督。（×）

3.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)確保所有員工都能參與，包括兼職員工和臨時(shí)工。（√）

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的結(jié)果可以直接用于員工的績(jī)效考核。（×）

5.安全生產(chǎn)宣傳教育材料可以僅限于企業(yè)內(nèi)部使用，無(wú)需對(duì)外公開(kāi)。（×）

6.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)該只關(guān)注員工的書(shū)面考試成績(jī)。（×）

7.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估可以通過(guò)員工安全行為觀察來(lái)衡量。（√）

8.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的周期可以與企業(yè)的年度安全檢查同步進(jìn)行。（√）

9.安全生產(chǎn)宣傳教育考核中，員工對(duì)安全培訓(xùn)的滿意度調(diào)查可以忽略不計(jì)。（×）

10.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的目的是為了提高企業(yè)的知名度。（×）

11.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)該包括對(duì)宣傳教育材料的質(zhì)量評(píng)估。（√）

12.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的結(jié)果應(yīng)該對(duì)所有員工保密。（×）

13.安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（×）

14.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析員工的安全事故記錄來(lái)進(jìn)行。（√）

15.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的是為了識(shí)別和糾正宣傳教育工作中的不足。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估應(yīng)考慮以下哪些因素？

答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度D.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率E.員工參與安全活動(dòng)的積極性

2.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的方法包括哪些？

答案：A.問(wèn)卷調(diào)查B.安全知識(shí)競(jìng)賽C.安全操作技能考核D.安全事故案例分析E.員工訪談

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估時(shí)，以下哪些是有效的評(píng)估指標(biāo)？

答案：A.員工安全行為改進(jìn)率B.安全生產(chǎn)事故減少率C.員工對(duì)安全規(guī)定的遵守情況D.員工對(duì)安全培訓(xùn)的滿意度E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入回報(bào)率

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的實(shí)施步驟包括哪些？

答案：A.制定評(píng)估計(jì)劃B.選擇評(píng)估方法C.收集和分析數(shù)據(jù)D.編制評(píng)估報(bào)告E.制定改進(jìn)措施

5.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

答案：A.改進(jìn)宣傳教育策略B.優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容C.完善安全生產(chǎn)管理制度D.提升企業(yè)整體安全管理水平E.增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的目的和意義。

答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估的目的和意義包括：

提高員工安全意識(shí)和安全技能，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

評(píng)估宣傳教育活動(dòng)的有效性，為改進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作提供依據(jù)。

發(fā)現(xiàn)和糾正宣傳教育工作中的不足，確保宣傳教育工作與安全生產(chǎn)實(shí)際需求相匹配。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)，提升企業(yè)整體安全管理水平。

增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感，提高員工的工作積極性和責(zé)任感。

2.在實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育效果評(píng)估時(shí)，如何確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性？請(qǐng)列舉至少三種方法。

答案：

為了確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性，可以采取以下方法：

采用多種評(píng)估方法，如問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、訪談等，以獲取全面的信息。

由獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)或外部專家參與評(píng)估，減少企業(yè)內(nèi)部評(píng)估的主觀性。

建立科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系，確保評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和一致性。

對(duì)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的分析和驗(yàn)證，避免數(shù)據(jù)誤差和偏差。

保證評(píng)估過(guò)程的透明度，讓所有相關(guān)人員了解評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

案例中可能存在的問(wèn)題包括：

1.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)，員工雖然接受了培訓(xùn)，但未能將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。

2.培訓(xùn)效果評(píng)估方式單一，僅依靠書(shū)面考試無(wú)法全面評(píng)估員工的安全操作技能和安全意識(shí)。

3.員工對(duì)安全規(guī)程的理解存在偏差，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中缺乏互動(dòng)和案例分析，未能深刻理解安全規(guī)程的重要性。

4.安全培訓(xùn)的持續(xù)性和針對(duì)性不足，員工可能因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)而遺忘安全操作規(guī)程。

改進(jìn)措施：

1.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作緊密結(jié)合，增加實(shí)操環(huán)節(jié)和案例分析。

2.采用多元化的評(píng)估方法，包括實(shí)操考核、安