工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評(píng)估與執(zhí)行考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的基本要素？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急預(yù)案評(píng)估

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練中，以下哪個(gè)角色負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)？

A.應(yīng)急演練總指揮

B.應(yīng)急演練策劃人

C.應(yīng)急演練觀察員

D.應(yīng)急演練評(píng)估員

3.應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循哪個(gè)原則？

A.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益

B.確保人員安全

C.盡量減少環(huán)境影響

D.以上都是

4.以下哪種情況不屬于應(yīng)急演練預(yù)案啟動(dòng)的條件？

A.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

B.預(yù)警信息發(fā)出

C.正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

D.政府指令

5.在應(yīng)急演練中，以下哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)演練的監(jiān)督和評(píng)估？

A.企業(yè)安全管理部門(mén)

B.企業(yè)人力資源部門(mén)

C.企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)

D.企業(yè)銷售部門(mén)

6.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

B.修改完善預(yù)案

C.上報(bào)政府相關(guān)部門(mén)

D.以上都是

7.以下哪種行為在應(yīng)急演練中是不適當(dāng)?shù)模?/p>

A.模擬真實(shí)事故情況

B.尊重參演人員的安全

C.隨意更改演練方案

D.確保演練過(guò)程有序

8.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的更新頻率應(yīng)如何確定？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整

9.應(yīng)急演練的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

C.提高應(yīng)急處置能力

D.以上都是

10.在應(yīng)急演練中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是評(píng)估的重點(diǎn)？

A.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)

B.演練的覆蓋面和參與度

C.演練設(shè)備的完好性

D.演練結(jié)果的分析與總結(jié)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的評(píng)估應(yīng)在演練結(jié)束后立即進(jìn)行。（）

2.應(yīng)急演練的目的是為了在事故發(fā)生時(shí)減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的更新頻率應(yīng)該與企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平無(wú)關(guān)。（×）

4.在應(yīng)急演練中，任何人員都可以隨意更改演練方案，以保證演練的靈活性。（×）

5.應(yīng)急演練的策劃應(yīng)該包括對(duì)演練效果的具體評(píng)估指標(biāo)。（）

6.應(yīng)急演練中，所有參演人員都應(yīng)遵守實(shí)際事故處理中的法律法規(guī)。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制可以不涉及外部救援力量的協(xié)調(diào)。（×）

8.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)公開(kāi)透明，以便所有員工了解。（）

9.在應(yīng)急演練中，任何人員都可以拒絕參演，以免造成不必要的風(fēng)險(xiǎn)。（×）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的編制應(yīng)由企業(yè)最高管理者負(fù)責(zé)。（）

11.應(yīng)急演練中，所有參演人員都應(yīng)穿戴個(gè)人防護(hù)裝備。（）

12.應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)由演練策劃小組獨(dú)立完成。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

14.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的一部分。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的演練頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評(píng)估應(yīng)包括哪些方面的內(nèi)容？

A.演練準(zhǔn)備

B.演練過(guò)程

C.演練效果

D.演練成本

E.演練總結(jié)

2.應(yīng)急演練中，以下哪些人員應(yīng)參與評(píng)估？

A.演練策劃人員

B.演練參演人員

C.企業(yè)安全管理人員

D.外部專家

E.企業(yè)財(cái)務(wù)人員

3.以下哪些是評(píng)估應(yīng)急演練預(yù)案有效性的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.演練響應(yīng)時(shí)間

B.演練中人員傷亡情況

C.演練資源使用效率

D.演練信息傳遞準(zhǔn)確性

E.演練后的改進(jìn)措施

4.在應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案？

A.根據(jù)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修訂

B.加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的維護(hù)

C.對(duì)演練參與人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.更新應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式

E.定期進(jìn)行預(yù)案演練

5.以下哪些是應(yīng)急演練預(yù)案執(zhí)行考核的步驟？

A.制定考核計(jì)劃

B.組織考核實(shí)施

C.收集考核數(shù)據(jù)

D.分析考核結(jié)果

E.公布考核結(jié)果

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評(píng)估的目的和意義。

2.結(jié)合實(shí)際，闡述在工貿(mào)企業(yè)中如何將應(yīng)急演練預(yù)案的評(píng)估結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年5月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，造成了較大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)事故調(diào)查，火災(zāi)是由于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)電氣線路老化短路引起的。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，組織了救援和疏散工作。事后，企業(yè)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行了評(píng)估，并提出了改進(jìn)措施。

案例分析題：

請(qǐng)分析以下關(guān)于該企業(yè)火災(zāi)事故應(yīng)急演練預(yù)案評(píng)估與執(zhí)行考核的問(wèn)題，并回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)案例背景，列舉至少3個(gè)可能影響企業(yè)火災(zāi)事故應(yīng)急演練預(yù)案有效性的因素。

2.針對(duì)案例中提到的火災(zāi)事故，分析企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在執(zhí)行過(guò)程中可能存在的不足。

3.提出至少2項(xiàng)針對(duì)案例中企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)建議，以增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)類似事故的能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.應(yīng)急預(yù)案評(píng)估

2.A.應(yīng)急演練總指揮

3.B.確保人員安全

4.C.正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

5.A.企業(yè)安全管理部門(mén)

6.D.以上都是

7.C.隨意更改演練方案

8.D.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整

9.D.以上都是

10.D.演練結(jié)果的分析與總結(jié)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×（正確答案應(yīng)為：應(yīng)立即進(jìn)行，以確保及時(shí)反饋和改進(jìn)）

2.√

3.×（正確答案應(yīng)為：應(yīng)與企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平密切相關(guān)）

4.×（正確答案應(yīng)為：應(yīng)嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行，以保證演練的嚴(yán)肅性和有效性）

5.√

6.√

7.×（正確答案應(yīng)為：應(yīng)涉及外部救援力量的協(xié)調(diào)，確保救援的全面性和有效性）

8.√

9.×（正確答案應(yīng)為：應(yīng)鼓勵(lì)所有人員積極參與演練，以提高應(yīng)急響應(yīng)能力）

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.演練準(zhǔn)備

B.演練過(guò)程

C.演練效果

D.演練成本

E.演練總結(jié)

2.A.演練策劃人員

B.演練參演人員

C.企業(yè)安全管理人員

D.外部專家

E.企業(yè)財(cái)務(wù)人員

3.A.演練響應(yīng)時(shí)間

B.演練中人員傷亡情況

C.演練資源使用效率

D.演練信息傳遞準(zhǔn)確性

E.演練后的改進(jìn)措施

4.A.根據(jù)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修訂

B.加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的維護(hù)

C.對(duì)演練參與人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.更新應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式

E.定期進(jìn)行預(yù)案演練

5.A.制定考核計(jì)劃

B.組織考核實(shí)施

C.收集考核數(shù)據(jù)

D.分析考核結(jié)果

E.公布考核結(jié)果

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評(píng)估的目的和意義包括：

確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性，使其在緊急情況下能夠迅速啟動(dòng)并發(fā)揮作用。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足和缺陷，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地采取行動(dòng)。

驗(yàn)證應(yīng)急資源、設(shè)備和通訊系統(tǒng)的可用性和可靠性。

促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)的整體安全水平。

2.答案：

針對(duì)案例中企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)建議可能包括：

完善應(yīng)急預(yù)案的細(xì)節(jié)，確保針對(duì)不同類型的事故都有明確的響應(yīng)程序。

定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，包括模擬不同場(chǎng)景和規(guī)模的應(yīng)急響應(yīng)。

加強(qiáng)與外部救援機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，確保在緊急情況下能夠迅速獲得外部支持。

對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查和更新，特別是根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和演練反饋。

提供員工培訓(xùn)，確保所有員工了解自己的職責(zé)和應(yīng)急響應(yīng)程序。

加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的維護(hù)，確保其在關(guān)鍵時(shí)刻能夠正常使用。

建立有效的信息溝通機(jī)制，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

可能影響企業(yè)火災(zāi)事故應(yīng)急演練預(yù)案有效性的因素包括：

預(yù)案編制的全面性：預(yù)案是否涵蓋了所有可能的事故類型和應(yīng)急響應(yīng)步驟。

預(yù)案的可操作性：預(yù)案是否簡(jiǎn)單明了，便于員工理解和執(zhí)行。

員工的應(yīng)急知識(shí)和技能：?jiǎn)T工是否接受了充分的應(yīng)急培訓(xùn)和演練。

應(yīng)急資源的配備和可用性：應(yīng)急物資、設(shè)備和通訊系統(tǒng)是否充足且處于良好狀態(tài)。

應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)機(jī)制：應(yīng)急指揮是否明確，各部門(mén)之間是否能夠有效協(xié)調(diào)。

2.答案：

企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在執(zhí)行過(guò)程中可能存在的不足包括：

應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)：從發(fā)現(xiàn)事故到啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)之間存在延遲。

信息傳遞不暢：事故信息未能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞給所有相關(guān)人員。

應(yīng)急指揮混亂：應(yīng)急指揮中心未能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)的行動(dòng)。

應(yīng)急物資和設(shè)備未能及時(shí)到位：救援行動(dòng)因物資或設(shè)備不足而受阻。

員工缺乏應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)：在緊急情況下，員工可能無(wú)法正確執(zhí)行預(yù)案中的步驟。

3.答案：

針對(duì)案例中企業(yè)應(yīng)急