生產(chǎn)生間管理制度_第1頁(yè)
生產(chǎn)生間管理制度_第2頁(yè)
生產(chǎn)生間管理制度_第3頁(yè)
生產(chǎn)生間管理制度_第4頁(yè)
生產(chǎn)生間管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE生產(chǎn)生間管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間的管理,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)車(chē)間的所有人員和生產(chǎn)活動(dòng)。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。以安全生產(chǎn)為首要任務(wù),保障員工生命安全和身體健康。堅(jiān)持質(zhì)量第一,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。注重生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理配置資源。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。二、人員管理1.員工入職與離職新員工入職時(shí),需填寫(xiě)入職申請(qǐng)表,提交相關(guān)證件復(fù)印件,經(jīng)人力資源部門(mén)審核后,安排到生產(chǎn)車(chē)間報(bào)到。車(chē)間主管應(yīng)組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),包括車(chē)間規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識(shí)等內(nèi)容,培訓(xùn)合格后方可上崗。員工離職時(shí),應(yīng)提前[X]天向車(chē)間主管提交書(shū)面離職申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。車(chē)間主管應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)離職員工進(jìn)行工作交接,確保工作的順利過(guò)渡。2.考勤管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。車(chē)間應(yīng)設(shè)置考勤記錄,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄員工的出勤情況。遲到或早退[X]分鐘以?xún)?nèi)的,每次扣罰[X]元;遲到或早退超過(guò)[X]分鐘的,按曠工半天處理,扣罰[X]元;曠工半天的,扣罰[X]元,曠工一天的,扣罰[X]元,并視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、辭退等處分。3.培訓(xùn)與發(fā)展車(chē)間主管應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要和員工技能水平,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工參加技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和提升,對(duì)于在技能提升、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等方面表現(xiàn)突出的員工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.績(jī)效考核建立員工績(jī)效考核制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)???jī)效考核結(jié)果作為員工薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的重要依據(jù)???jī)效考核周期為[X]個(gè)月,考核內(nèi)容包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、紀(jì)律等方面。車(chē)間主管應(yīng)定期對(duì)員工的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督。三、生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)根據(jù)銷(xiāo)售訂單和市場(chǎng)需求,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)下達(dá)給生產(chǎn)車(chē)間。生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如設(shè)備故障、原材料短缺、人員不足等,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)保持整潔、有序,物料、工具、設(shè)備等應(yīng)擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰。通道應(yīng)保持暢通,不得堆放雜物。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,配備必要的安全防護(hù)用品和消防器材。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生管理,定期進(jìn)行清掃和消毒,保持良好的工作環(huán)境。3.設(shè)備管理建立設(shè)備管理制度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題,并進(jìn)行維修和更換。對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確保在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)。做好設(shè)備的臺(tái)賬管理,記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維修記錄等信息,便于設(shè)備的管理和維護(hù)。4.質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制到成品檢驗(yàn),每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)設(shè)置質(zhì)量檢驗(yàn)崗位,配備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)人員,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并采取措施進(jìn)行處理。建立質(zhì)量追溯制度,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、原材料來(lái)源、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便在出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)追溯和處理。5.物料管理建立物料管理制度,加強(qiáng)對(duì)物料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放和使用的管理。物料采購(gòu)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,合理安排采購(gòu)數(shù)量和時(shí)間,確保物料的及時(shí)供應(yīng)。物料應(yīng)分類(lèi)存放,標(biāo)識(shí)清晰,做好防潮、防火、防盜等工作。倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期對(duì)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬物相符。生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理領(lǐng)取物料,避免物料浪費(fèi)。物料使用過(guò)程中應(yīng)做好記錄,剩余物料應(yīng)及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)。四、安全管理1.安全責(zé)任建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。車(chē)間主管是車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。2.安全教育培訓(xùn)定期組織員工參加安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。新員工入職時(shí),必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。3.安全檢查與隱患排查建立安全檢查制度,定期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防器材、安全防護(hù)用品等方面的檢查。加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查和治理,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保生產(chǎn)安全。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位。4.安全事故處理發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援和搶險(xiǎn)工作,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和防范措施。對(duì)事故責(zé)任人,應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。五、環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分將生產(chǎn)車(chē)間劃分為若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū),明確各責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。車(chē)間主管應(yīng)定期對(duì)各責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和考核,確保車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生符合要求。2.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車(chē)間地面應(yīng)保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污。墻壁、天花板應(yīng)無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。設(shè)備、工具、物料等應(yīng)擺放整齊,表面無(wú)灰塵、無(wú)油污。通道應(yīng)保持暢通,不得堆放雜物。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得外溢。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核車(chē)間主管應(yīng)每天對(duì)車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知責(zé)任人進(jìn)行整改。定期對(duì)各責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與責(zé)任人的績(jī)效掛鉤。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論