PAGE流動駐點安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司流動駐點的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有流動駐點的生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于施工場地、臨時作業(yè)場所、移動辦公區(qū)域等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)和教育等手段，加強安全生產(chǎn)管理。4.全員參與原則：明確各級人員的安全職責(zé)，全體員工共同參與安全生產(chǎn)工作。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》4.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、安全管理職責(zé)（一）公司層面職責(zé)1.制定和完善流動駐點安全生產(chǎn)管理制度，明確各級人員安全職責(zé)。2.對流動駐點的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)，定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理。3.負責(zé)流動駐點安全生產(chǎn)投入的保障，確保安全設(shè)施設(shè)備齊全有效。4.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。5.制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。6.對流動駐點的安全生產(chǎn)工作進行考核評價，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理。（二）駐點負責(zé)人職責(zé)1.全面負責(zé)駐點的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)管理制度，確保駐點安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.組織制定駐點安全生產(chǎn)工作計劃和措施，定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。3.組織開展駐點員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。4.負責(zé)駐點安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。5.組織制定并實施駐點生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。6.及時、如實報告駐點發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。（三）駐點安全員職責(zé)1.協(xié)助駐點負責(zé)人開展安全生產(chǎn)工作，負責(zé)日常安全檢查和隱患排查治理工作。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.組織開展駐點員工的安全教育培訓(xùn)，記錄培訓(xùn)情況，建立員工安全培訓(xùn)檔案。4.負責(zé)駐點安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護，確保其正常運行，做好相關(guān)記錄。5.參與制定并實施駐點生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助組織演練。6.及時報告安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理工作的建議。（四）駐點員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合駐點負責(zé)人和安全員進行隱患排查治理。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。5.參與駐點生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，掌握應(yīng)急處置技能。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確公司各級人員、駐點負責(zé)人、安全員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位和每個人。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)：對新入職員工進行三級安全教育培訓(xùn)，包括公司級、駐點級和班組級安全教育，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)：駐點每月組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和技能。3.專項培訓(xùn)：針對特殊工種作業(yè)、危險作業(yè)等，組織專項安全教育培訓(xùn)，確保員工熟悉相關(guān)安全知識和技能。4.培訓(xùn)記錄：建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核情況等，作為員工安全管理的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.日常檢查：駐點安全員每天進行安全檢查，重點檢查安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場、員工操作行為等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，駐點每半月組織一次全面安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.專項檢查：針對季節(jié)性特點、重大危險源、危險作業(yè)等，組織專項安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.檢查記錄：建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等，作為安全管理的重要資料。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理工作機制，定期組織隱患排查，全面排查駐點存在的安全隱患，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隱患分級：根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對排查出的一般隱患，駐點負責(zé)人應(yīng)立即組織整改；對重大隱患，公司應(yīng)制定專項治理方案，明確治理措施、責(zé)任人和治理期限，確保隱患得到有效治理。4.隱患跟蹤：建立隱患排查治理臺賬，對隱患治理情況進行跟蹤，確保隱患按時整改到位。對未按時整改的隱患，要分析原因，采取進一步措施，直至隱患消除。5.隱患報告：駐點發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即報告公司，公司應(yīng)及時向上級主管部門報告，并采取有效措施防止事故發(fā)生。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購：采購的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等。2.設(shè)施設(shè)備安裝：安全設(shè)施設(shè)備的安裝應(yīng)符合設(shè)計要求和安裝規(guī)范，由專業(yè)人員進行安裝調(diào)試，確保其正常運行。3.設(shè)施設(shè)備維護：建立安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其性能良好，安全可靠。4.設(shè)施設(shè)備檢查：每天對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期對設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，確保其正常運行。5.設(shè)施設(shè)備報廢：對已達到報廢標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用的安全設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行報廢處理，并做好記錄。（六）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.作業(yè)審批：進行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)駐點負責(zé)人、安全員審核，公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)。3.作業(yè)準(zhǔn)備：作業(yè)前應(yīng)制定詳細的作業(yè)方案，明確作業(yè)流程、安全措施和應(yīng)急處置措施，并對作業(yè)人員進行安全交底培訓(xùn)。準(zhǔn)備好必要的安全防護用品和應(yīng)急救援器材。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，并及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。5.作業(yè)結(jié)束：作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施，確認無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。（七）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定：公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案，駐點根據(jù)實際情況制定現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急救援物資儲備：配備必要的應(yīng)急救援物資和器材，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.應(yīng)急救援演練：定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、坍塌事故、觸電事故等，提高員工應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估總結(jié)，針對存在問題及時進行改進。4.應(yīng)急救援響應(yīng)：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，駐點應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時報告公司。公司應(yīng)迅速組織力量進行救援，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。四、安全風(fēng)險防控（一）風(fēng)險識別與評估1.建立安全風(fēng)險識別與評估機制，定期對流動駐點進行安全風(fēng)險識別與評估，確定風(fēng)險點、風(fēng)險等級和風(fēng)險控制措施。2.風(fēng)險識別方法：采用安全檢查表、工作危害分析、故障模式與影響分析等方法進行風(fēng)險識別。3.風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度，采用定性或定量的方法對風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級。4.風(fēng)險控制措施：針對不同等級的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施；對于重大風(fēng)險，應(yīng)制定專項風(fēng)險控制方案，明確責(zé)任人和控制期限，確保風(fēng)險得到有效控制。（二）重大危險源管理1.確定重大危險源：對流動駐點存在的危險物質(zhì)、危險設(shè)施設(shè)備等進行排查，確定重大危險源，并進行登記建檔。2.重大危險源監(jiān)控：對重大危險源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，實時監(jiān)測重大危險源的運行狀態(tài)。3.重大危險源評估：定期對重大危險源進行安全評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整風(fēng)險控制措施。4.重大危險源應(yīng)急預(yù)案：針對重大危險源制定專項應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和措施，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。五、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，駐點負責(zé)人應(yīng)立即報告公司，并采取有效措施組織救援，保護事故現(xiàn)場。2.公司接到事故報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向上級主管部門報告事故情況，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（二）事故調(diào)查處理1.公司配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。2.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行嚴肅處理