2024年能源管理體系考試練習(xí)題及答案詳解一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.依據(jù)ISO50001:2018《能源管理體系要求及使用指南》，能源管理體系的核心運(yùn)行模式是（）。A.目標(biāo)管理模式B.PDCA循環(huán)模式C.過程控制模式D.持續(xù)改進(jìn)模式2.能源評審的關(guān)鍵輸出不包括（）。A.主要能源使用的識別B.能源基準(zhǔn)的建立C.能源績效參數(shù)的確定D.能源管理體系文件的編制3.某企業(yè)2023年單位產(chǎn)品綜合能耗為0.85tce/單位，2022年為0.92tce/單位，行業(yè)平均水平為0.80tce/單位。該企業(yè)能源績效改進(jìn)率為（）。A.7.6%B.8.3%C.9.1%D.10.2%4.下列不屬于能源管理體系“支持”條款要求的是（）。A.人員能力培訓(xùn)B.能源數(shù)據(jù)收集與分析C.文件化信息管理D.內(nèi)部審核實(shí)施5.能源基準(zhǔn)的建立應(yīng)基于（）。A.企業(yè)歷史最佳能耗數(shù)據(jù)B.穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)下的能源消耗數(shù)據(jù)C.行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的能耗數(shù)據(jù)D.政府強(qiáng)制規(guī)定的能耗限額6.某企業(yè)主要能源使用為工業(yè)鍋爐（燃煤），其能源績效參數(shù)應(yīng)優(yōu)先選擇（）。A.鍋爐熱效率B.單位產(chǎn)值煤耗C.年度燃煤總量D.鍋爐運(yùn)行時(shí)間7.根據(jù)《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》，年綜合能源消費(fèi)量（）的用能單位為重點(diǎn)用能單位。A.1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上B.5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上C.10000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上D.20000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上8.能源管理體系中“運(yùn)行策劃與控制”的核心要求是（）。A.制定能源目標(biāo)和指標(biāo)B.對主要能源使用實(shí)施控制C.開展能源評審D.實(shí)施管理評審9.下列節(jié)能技術(shù)中，屬于能量系統(tǒng)優(yōu)化技術(shù)的是（）。A.更換高效電機(jī)B.余熱回收利用C.采用LED照明D.優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度流程10.能源管理體系內(nèi)部審核的目的是（）。A.確定體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效實(shí)施B.向管理層匯報(bào)能源消耗情況C.申請節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金D.滿足政府監(jiān)管要求11.某企業(yè)能源管理方案應(yīng)包含的要素不包括（）。A.責(zé)任部門和人員B.技術(shù)路線和預(yù)算C.能源績效參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測D.時(shí)間進(jìn)度和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)12.能源數(shù)據(jù)采集的“三性”要求是（）。A.準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性B.真實(shí)性、合規(guī)性、可追溯性C.代表性、連續(xù)性、可比性D.系統(tǒng)性、全面性、動(dòng)態(tài)性13.依據(jù)《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》（GB/T155872018），企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的條件不包括（）。A.具有節(jié)能專業(yè)知識B.具有高級技術(shù)職稱C.熟悉相關(guān)法律政策D.具有三年以上能源管理經(jīng)驗(yàn)14.下列能源中，屬于二次能源的是（）。A.原煤B.天然氣C.電力D.生物質(zhì)能15.能源績效參數(shù)（EnPI）與能源基準(zhǔn)（EnB）的關(guān)系是（）。A.EnPI是EnB的計(jì)算依據(jù)B.EnB是EnPI的參考基準(zhǔn)C.EnPI與EnB相互獨(dú)立D.EnB是EnPI的實(shí)時(shí)監(jiān)測結(jié)果16.某企業(yè)開展能源審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)蒸汽管道保溫層破損導(dǎo)致熱損失增加，該問題屬于（）。A.管理缺陷B.技術(shù)缺陷C.設(shè)備缺陷D.制度缺陷17.能源管理體系中“績效評價(jià)”條款不包括（）。A.能源目標(biāo)完成情況考核B.內(nèi)部審核C.管理評審D.合規(guī)性評價(jià)18.下列不屬于能源管理體系文件的是（）。A.能源方針聲明B.能源管理手冊C.設(shè)備操作記錄D.員工考勤表19.某企業(yè)計(jì)劃實(shí)施電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造，其節(jié)能量計(jì)算應(yīng)采用（）。A.設(shè)備能效測試法B.歷史數(shù)據(jù)對比法C.行業(yè)平均法D.專家評估法20.能源管理體系的“持續(xù)改進(jìn)”不包括（）。A.能源績效的提升B.體系運(yùn)行有效性的增強(qiáng)C.能源管理成本的降低D.能源消耗總量的絕對減少二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.ISO50001:2018標(biāo)準(zhǔn)的核心要素包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.策劃C.支持D.運(yùn)行2.能源評審的主要內(nèi)容包括（）。A.能源使用和能源消耗的識別B.能源績效參數(shù)的確定C.能源效率影響因素的分析D.節(jié)能潛力的評估3.下列屬于能源管理體系“策劃”條款要求的有（）。A.能源方針的制定B.能源目標(biāo)的設(shè)定C.能源管理方案的編制D.能源基準(zhǔn)的建立4.重點(diǎn)用能單位應(yīng)履行的義務(wù)包括（）。A.定期報(bào)送能源利用狀況報(bào)告B.設(shè)立能源管理崗位C.開展能源審計(jì)D.實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造5.能源績效參數(shù)的選擇原則包括（）。A.與主要能源使用相關(guān)B.可測量C.反映能源績效變化D.符合行業(yè)慣例6.下列節(jié)能措施中，屬于管理節(jié)能的有（）。A.建立能源計(jì)量管理制度B.優(yōu)化生產(chǎn)排班減少空轉(zhuǎn)C.更換高效照明設(shè)備D.開展員工節(jié)能培訓(xùn)7.能源管理體系內(nèi)部審核的準(zhǔn)備階段工作包括（）。A.制定審核計(jì)劃B.編制審核檢查表C.召開首次會議D.收集體系文件8.能源管理方案的作用包括（）。A.明確節(jié)能改進(jìn)的具體措施B.分配責(zé)任和資源C.設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)D.替代日常運(yùn)行控制9.依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》，重點(diǎn)用能單位應(yīng)配備的能源計(jì)量器具需滿足（）。A.計(jì)量器具的準(zhǔn)確度等級符合要求B.計(jì)量器具的安裝位置便于數(shù)據(jù)采集C.計(jì)量器具需經(jīng)依法檢定或校準(zhǔn)D.計(jì)量器具的種類覆蓋所有能源種類10.能源管理體系與環(huán)境管理體系（ISO14001）的整合優(yōu)勢包括（）。A.共享管理評審和內(nèi)部審核資源B.統(tǒng)一文件化信息管理C.協(xié)同推進(jìn)節(jié)能與環(huán)保目標(biāo)D.減少重復(fù)的培訓(xùn)和記錄工作三、填空題（共10題，每題1分，共10分）1.ISO50001:2018標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)采用了________________________（填寫標(biāo)準(zhǔn)通用結(jié)構(gòu)名稱）。2.能源管理體系的“范圍”應(yīng)明確企業(yè)的________________________和________________________（填寫兩個(gè)關(guān)鍵要素）。3.能源基準(zhǔn)的更新時(shí)機(jī)包括________________________、________________________（列舉兩種情況）。4.重點(diǎn)用能單位應(yīng)每年向管理節(jié)能工作的部門報(bào)送________________________報(bào)告。5.能源績效參數(shù)分為________________________和________________________兩類（按反映對象分類）。6.工業(yè)企業(yè)能源平衡表的編制應(yīng)遵循________________________原則（填寫平衡關(guān)系）。7.能源管理體系內(nèi)部審核的依據(jù)包括________________________、________________________（列舉兩個(gè)依據(jù)）。8.節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的節(jié)能量計(jì)算應(yīng)遵循________________________原則（填寫核心原則）。9.能源計(jì)量器具的配備率應(yīng)達(dá)到________________________（填寫百分比要求）。10.能源管理體系的“最高管理者”應(yīng)確保將能源管理體系要求融入企業(yè)的________________________。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述能源評審的主要步驟及關(guān)鍵輸出。2.說明能源基準(zhǔn)（EnB）與能源績效參數(shù)（EnPI）的區(qū)別與聯(lián)系。3.列舉能源管理體系中“領(lǐng)導(dǎo)作用”的具體要求（至少4項(xiàng)）。4.某企業(yè)計(jì)劃將能源管理體系與質(zhì)量管理體系（ISO9001）整合，需注意哪些整合要點(diǎn)？5.依據(jù)《節(jié)約能源法》，用能單位的節(jié)能義務(wù)包括哪些核心內(nèi)容？五、應(yīng)用題（共2題，每題10分，共20分）1.計(jì)算與分析題：某鋼鐵企業(yè)2023年生產(chǎn)粗鋼120萬噸，消耗原煤85萬噸（折標(biāo)準(zhǔn)煤60.2萬噸）、電力15億kWh（折標(biāo)準(zhǔn)煤18.6萬噸）、天然氣2.5億m3（折標(biāo)準(zhǔn)煤28.75萬噸）。該企業(yè)2022年單位粗鋼綜合能耗為0.68tce/噸，2023年行業(yè)先進(jìn)值為0.62tce/噸。要求：（1）計(jì)算2023年該企業(yè)單位粗鋼綜合能耗（結(jié)果保留3位小數(shù)）；（2）分析該企業(yè)2023年能源績效水平（與2022年及行業(yè)先進(jìn)值對比）；（3）提出至少2項(xiàng)針對性節(jié)能改進(jìn)措施。2.案例分析題：某化工企業(yè)已通過能源管理體系認(rèn)證，但近期能源審計(jì)發(fā)現(xiàn)以下問題：①蒸汽管道保溫層破損率達(dá)30%，熱損失增加；②空壓站設(shè)備老化，運(yùn)行效率較設(shè)計(jì)值低15%；③車間照明燈具80%為傳統(tǒng)熒光燈，未使用LED；④能源計(jì)量數(shù)據(jù)僅記錄總表數(shù)據(jù)，未按車間、工序細(xì)分；⑤員工節(jié)能培訓(xùn)每年僅開展1次，參與率不足50%。要求：（1）分析上述問題分別對應(yīng)能源管理體系的哪些條款（至少4個(gè)條款）；（2）針對問題④提出具體改進(jìn)措施。答案及詳解一、單項(xiàng)選擇題1.B詳解：ISO50001采用PDCA（策劃實(shí)施檢查改進(jìn)）循環(huán)模式，是體系運(yùn)行的核心邏輯。2.D詳解：能源評審的輸出包括主要能源使用、能源績效參數(shù)、節(jié)能潛力等，體系文件編制屬于“支持”或“運(yùn)行”條款內(nèi)容。3.A計(jì)算：改進(jìn)率=（0.920.85）/0.92×100%≈7.6%。4.D詳解：內(nèi)部審核屬于“績效評價(jià)”條款，“支持”條款包括資源、能力、意識、溝通、文件化信息等。5.B詳解：能源基準(zhǔn)需基于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)下的歷史數(shù)據(jù)，確?？杀刃?。6.A詳解：主要能源使用（鍋爐）的績效參數(shù)應(yīng)直接反映其效率（熱效率），而非宏觀指標(biāo)。7.B詳解：《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》規(guī)定年綜合能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上為重點(diǎn)用能單位。8.B詳解：“運(yùn)行策劃與控制”的核心是對主要能源使用實(shí)施有效控制，確保能源績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。9.D詳解：優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度屬于系統(tǒng)優(yōu)化，其余為設(shè)備或技術(shù)改造。10.A詳解：內(nèi)部審核的目的是驗(yàn)證體系符合性和有效性，其他選項(xiàng)為附加作用。11.C詳解：能源管理方案應(yīng)包含責(zé)任、技術(shù)路線、預(yù)算、時(shí)間進(jìn)度等，實(shí)時(shí)監(jiān)測屬于運(yùn)行控制。12.A詳解：能源數(shù)據(jù)需準(zhǔn)確（真實(shí)）、完整（覆蓋全流程）、及時(shí)（動(dòng)態(tài)更新）。13.B詳解：能源管理負(fù)責(zé)人需具備專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和法律熟悉度，無強(qiáng)制職稱要求。14.C詳解：電力是由一次能源轉(zhuǎn)換而來的二次能源，其余為一次能源。15.B詳解：能源基準(zhǔn)是能源績效參數(shù)的參考基準(zhǔn)，用于衡量績效變化。16.C詳解：管道保溫層破損屬于設(shè)備物理缺陷，非管理或制度問題。17.A詳解：“績效評價(jià)”包括內(nèi)部審核、合規(guī)性評價(jià)、管理評審，目標(biāo)考核屬于運(yùn)行控制。18.D詳解：員工考勤表與能源管理無直接關(guān)聯(lián)，不屬于體系文件。19.A詳解：電機(jī)改造節(jié)能量需通過能效測試（如輸入功率、效率對比）計(jì)算。20.D詳解：持續(xù)改進(jìn)強(qiáng)調(diào)績效提升和體系有效性，不要求絕對能耗減少（如產(chǎn)量增加時(shí)）。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD詳解：ISO50001核心要素包括領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、績效評價(jià)、改進(jìn)。2.ACD詳解：能源評審包括能源使用識別、影響因素分析、節(jié)能潛力評估，EnPI確定屬于策劃階段。3.BCD詳解：“策劃”包括能源目標(biāo)、管理方案、基準(zhǔn)建立，方針制定屬于領(lǐng)導(dǎo)作用。4.ABCD詳解：重點(diǎn)用能單位需履行報(bào)告、設(shè)崗、審計(jì)、改造等義務(wù)（《節(jié)約能源法》）。5.ABCD詳解：EnPI需相關(guān)、可測、反映變化并符合行業(yè)習(xí)慣。6.ABD詳解：管理節(jié)能側(cè)重制度、流程、培訓(xùn)，設(shè)備更換屬于技術(shù)節(jié)能。7.ABD詳解：審核準(zhǔn)備包括計(jì)劃、檢查表、文件收集，首次會議屬于實(shí)施階段。8.ABC詳解：管理方案明確措施、責(zé)任、時(shí)間，不替代日?？刂?。9.ABCD詳解：《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》要求計(jì)量器具覆蓋種類、準(zhǔn)確度、安裝位置、檢定/校準(zhǔn)。10.ABCD詳解：整合可共享資源、統(tǒng)一文件、協(xié)同目標(biāo)、減少重復(fù)工作。三、填空題1.高階結(jié)構(gòu)（HLS）2.物理邊界；組織邊界3.能源使用發(fā)生重大變化；數(shù)據(jù)收集方法改進(jìn)（或其他合理答案）4.能源利用狀況5.輸入型；輸出型（或過程型、結(jié)果型）6.能量收入與支出平衡（或“供給=消耗+儲存+損失”）7.ISO50001標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)能源管理體系文件（或法律法規(guī)）8.真實(shí)、準(zhǔn)確、可核查（或“節(jié)能量可測量、可報(bào)告、可核查”）9.100%（重點(diǎn)用能單位關(guān)鍵環(huán)節(jié)計(jì)量器具配備率需達(dá)100%）10.業(yè)務(wù)過程四、簡答題1.主要步驟：①收集能源數(shù)據(jù)和信息；②識別能源使用和能源消耗；③分析主要能源使用及影響因素；④評估節(jié)能潛力。關(guān)鍵輸出：主要能源使用清單、能源績效參數(shù)、節(jié)能機(jī)會列表。2.區(qū)別：EnB是基準(zhǔn)線（如某一時(shí)間段的能耗水平），EnPI是衡量能源績效的指標(biāo)（如單位產(chǎn)品能耗）。聯(lián)系：EnPI通過與EnB對比，衡量能源績效變化（如EnPI=實(shí)際能耗/EnB×100%）。3.具體要求：①制定能源方針；②確保資源配備；③推動(dòng)體系融入業(yè)務(wù)；④促進(jìn)全員參與；⑤批準(zhǔn)能源目標(biāo)和管理方案；⑥主持管理評審（任意4項(xiàng)）。4.