PAGE工廠安全生產(chǎn)處罰制度一、總則（一）目的為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進工廠的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本工廠實際情況，特制定本安全生產(chǎn)處罰制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方相關規(guī)定進行處罰，確保處罰行為合法合規(guī)。2.公平公正原則對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論職位高低、資歷深淺，都一視同仁，按照統(tǒng)一標準進行處罰，做到公平公正。3.教育與處罰相結(jié)合原則處罰不是目的，通過處罰促使員工增強安全意識，自覺遵守安全規(guī)定，同時加強安全教育培訓，使員工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性。二、安全生產(chǎn)責任（一）工廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責1.工廠負責人全面負責工廠的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人。組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.部門主管負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對本部門發(fā)生的安全事故，及時報告并積極協(xié)助調(diào)查處理。3.班組長負責本班組的安全生產(chǎn)工作，帶領班組員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為。組織本班組員工參加安全教育培訓活動，提高員工安全操作水平。對本班組發(fā)生的安全事故，立即報告并保護現(xiàn)場，積極配合調(diào)查處理。（二）員工安全生產(chǎn)職責1.認真學習和遵守工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違反勞動紀律。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。5.積極參與工廠組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的意見和建議。三、安全生產(chǎn)違規(guī)行為及處罰標準（一）違反安全操作規(guī)程1.未按照操作規(guī)程進行作業(yè)，每次處以[X]元罰款。2.擅自更改操作規(guī)程，導致安全風險增加，視情節(jié)輕重處以[X][X]元罰款；造成事故的，依法追究相關責任。3.因違反操作規(guī)程引發(fā)輕微安全事故，當事人承擔事故直接經(jīng)濟損失的[X]%，并處以[X]元罰款；造成一般安全事故的，當事人承擔事故直接經(jīng)濟損失的[X]%，并處以[X][X]元罰款；造成重大安全事故的，依法追究刑事責任。（二）未正確佩戴勞動防護用品1.進入作業(yè)場所未按規(guī)定佩戴安全帽、安全鞋、防護手套等勞動防護用品，每次處以[X]元罰款。2.勞動防護用品佩戴不符合要求，如安全帽未系緊帽帶、安全鞋鞋帶未系好等，每次處以[X]元罰款。3.故意損壞或丟棄勞動防護用品，除照價賠償外，并處以[X]元罰款。（三）設備設施安全問題1.設備設施未定期進行維護保養(yǎng)，導致設備設施存在安全隱患，對責任部門處以[X][X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款。2.未經(jīng)許可擅自拆除、停用安全設備設施，責令立即恢復，并對責任部門處以[X][X]元罰款，對責任人處以[X][X]元罰款。3.設備設施發(fā)生故障后未及時報告和維修，影響正常生產(chǎn)且未造成事故的，對責任部門處以[X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款；因設備設施故障引發(fā)安全事故的，依法追究相關責任。（四）電氣安全違規(guī)1.私拉亂接電線，每次處以[X]元罰款，并責令立即整改。2.在帶電設備周圍使用金屬工具等可能導電的物品，每次處以[X]元罰款。3.電氣設備未接地或接地不良，對責任部門處以[X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款；因電氣安全問題引發(fā)事故的，依法追究刑事責任。（五）消防安全違規(guī)1.在車間、倉庫等禁煙區(qū)域吸煙，每次處以[X]元罰款。2.堵塞消防通道、安全出口，對責任部門處以[X][X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款。3.損壞、挪用消防器材，除照價賠償外，并處以[X]元罰款。4.因消防安全違規(guī)引發(fā)火災事故的，依法追究刑事責任。（六）危險化學品管理違規(guī)1.未按照規(guī)定儲存、使用危險化學品，對責任部門處以[X][X]元罰款，對責任人處以[X][X]元罰款。2.危險化學品儲存場所未設置明顯的安全警示標志，對責任部門處以[X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款。3.違規(guī)運輸危險化學品，責令立即改正，并處以[X][X]元罰款；造成事故的，依法追究刑事責任。（七）安全檢查與隱患整改不力1.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查，每次對責任部門處以[X]元罰款。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時整改，責令限期整改，逾期未整改的，對責任部門處以[X][X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款。3.對重大安全隱患隱瞞不報或整改不力，導致事故發(fā)生的，依法追究相關責任。（八）教育培訓未落實1.未按規(guī)定組織員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，對責任部門處以[X][X]元罰款。2.員工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格上崗作業(yè)，責令立即停止作業(yè)，對責任部門處以[X]元罰款，對責任人處以[X]元罰款。（九）其他違規(guī)行為1.酒后上崗作業(yè)，每次處以[X]元罰款，并責令離崗休息。2.在工作場所嬉戲打鬧、追逐奔跑，每次處以[X]元罰款。3.違反本制度的其他規(guī)定，視情節(jié)輕重處以[X][X]元罰款。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報告1.安全生產(chǎn)管理人員、班組長或其他員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應立即予以制止，并及時報告上級領導或安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后，應詳細記錄違規(guī)行為的時間、地點、當事人、違規(guī)事實等信息。（二）調(diào)查與核實1.安全管理部門對報告的違規(guī)行為進行調(diào)查核實，通過詢問當事人、證人，查看現(xiàn)場記錄、監(jiān)控視頻等方式，收集相關證據(jù)。2.在調(diào)查過程中，應確保調(diào)查的公正性和客觀性，充分聽取當事人的陳述和申辯。（三）處罰決定1.根據(jù)調(diào)查核實的結(jié)果，安全管理部門提出處罰建議，報工廠負責人審批。2.工廠負責人根據(jù)處罰建議，做出最終的處罰決定。處罰決定應明確處罰的種類、金額、執(zhí)行期限等內(nèi)容。（四）通知與執(zhí)行1.安全管理部門將處罰決定以書面形式通知受處罰的部門或個人，告知處罰的原因、依據(jù)和結(jié)果。2.受處罰的部門或個人應在規(guī)定的期限內(nèi)繳納罰款。罰款繳納方式可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。3.對于拒不執(zhí)行處罰決定的部門或個人，工廠將采取進一步的措施，如從工資中扣除罰款、暫停工作等，直至其執(zhí)行處罰決定。（五）申訴與復查1.受處罰的部門或個人如對處罰決定不服，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向工廠安全生產(chǎn)委員會提出申訴。2.安全生產(chǎn)委員會應在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行復查，并將復查結(jié)果通知申訴人。如復查后維持原處罰決定，申訴人應接受處罰；如復查后改變處罰決定，按新的處罰決定執(zhí)行。五、獎勵與激勵機制（一）獎勵原則1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個人，給予及時、公正的獎勵，以激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。2.獎勵應注重精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，充分發(fā)揮獎勵的激勵作用。（二）獎勵條件1.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)[X]個月無任何安全違規(guī)行為的部門或班組。2.在安全生產(chǎn)技術創(chuàng)新、隱患排查治理、事故應急救援等方面做出顯著貢獻的個人。3.積極舉報安全生產(chǎn)違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實的個人。（三）獎勵方式1.頒發(fā)榮譽證書、錦旗等，在工廠內(nèi)部進行公開