安全生產(chǎn)履職擔(dān)當(dāng)制度_第1頁(yè)
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PAGE安全生產(chǎn)履職擔(dān)當(dāng)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé),強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門(mén)、各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)履行與管理。(三)基本原則1.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé):明確各級(jí)管理人員對(duì)其管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.管業(yè)務(wù)必須管安全:將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。3.全員參與:強(qiáng)化全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí),確保每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。二、安全生產(chǎn)職責(zé)(一)公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6.定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。7.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。(二)公司分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。4.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。6.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。(三)各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,建立健全本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并確保有效執(zhí)行。3.組織本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查和消除事故隱患。4.組織本部門(mén)員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全設(shè)施設(shè)備管理,確保正常運(yùn)行。6.落實(shí)本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援措施,及時(shí)報(bào)告事故情況。(四)安全管理部門(mén)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。2.組織制定公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。4.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督管理,確保其符合安全要求。5.組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。6.負(fù)責(zé)公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,建立員工安全培訓(xùn)檔案。7.負(fù)責(zé)各類(lèi)安全生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),提出改進(jìn)措施。8.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故報(bào)告和相關(guān)資料的整理歸檔。(五)生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過(guò)程安全。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備安全運(yùn)行。3.組織開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),保持作業(yè)環(huán)境整潔。4.對(duì)新員工進(jìn)行崗位操作規(guī)程培訓(xùn),確保其熟悉工作流程和安全要求。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全防護(hù)用品的正確使用和管理。6.配合安全管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。(六)技術(shù)部門(mén)職責(zé)1.在工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等工作中,充分考慮安全生產(chǎn)因素,確保設(shè)計(jì)方案和技術(shù)措施符合安全要求。2.對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用進(jìn)行安全性評(píng)估,提出安全防范措施。3.協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持。4.參與安全設(shè)施設(shè)備的選型、安裝調(diào)試等工作,確保其技術(shù)性能可靠。(七)采購(gòu)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)采購(gòu)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、安全防護(hù)用品等物資。2.對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量和安全性能進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保其符合相關(guān)要求。3.建立采購(gòu)物資的安全管理檔案,記錄物資的規(guī)格、型號(hào)、安全性能等信息。4.配合安全管理部門(mén)做好采購(gòu)物資的安全驗(yàn)收工作。(八)財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位,專(zhuān)款專(zhuān)用。2.對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用進(jìn)行監(jiān)督管理,確保其合理合規(guī)。3.參與安全生產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,提供財(cái)務(wù)支持。(九)人力資源部門(mén)職責(zé)1.將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。2.在員工招聘、績(jī)效考核、晉升等工作中,充分考慮員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。4.對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)定受到處罰的員工進(jìn)行思想教育和再培訓(xùn)。(十)員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議。三、安全生產(chǎn)履職考核(一)考核原則1.客觀公正原則:以事實(shí)為依據(jù),全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)履職情況。2.定量與定性相結(jié)合原則:采用定量指標(biāo)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,確??己私Y(jié)果科學(xué)合理。3.激勵(lì)與約束并重原則:通過(guò)考核,激勵(lì)各級(jí)人員積極履行安全生產(chǎn)職責(zé),同時(shí)對(duì)不履職行為進(jìn)行約束和處罰。(二)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,包括是否明確各級(jí)人員職責(zé)、是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)等。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,如是否嚴(yán)格遵守操作流程、是否違規(guī)作業(yè)等。3.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作開(kāi)展情況,包括檢查頻次、隱患整改情況等。4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作落實(shí)情況,如培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、員工培訓(xùn)效果等。5.安全設(shè)施設(shè)備管理情況,如設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備完好率等。6.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作情況,如預(yù)案制定與演練情況、事故應(yīng)急處置能力等。7.在安全生產(chǎn)工作中的創(chuàng)新舉措和突出貢獻(xiàn)。(三)考核方式1.日常檢查:安全管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行日常檢查,記錄檢查結(jié)果。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查:針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備、重要環(huán)節(jié)等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,對(duì)相關(guān)人員履職情況進(jìn)行重點(diǎn)考核。3.事故調(diào)查:發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,對(duì)事故相關(guān)人員的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行調(diào)查分析,作為考核依據(jù)。4.資料審查:審查各部門(mén)、各崗位提交的安全生產(chǎn)工作資料,如安全生產(chǎn)臺(tái)賬、培訓(xùn)記錄、檢查報(bào)告等。(四)考核周期考核周期為每年一次,每年[具體時(shí)間]對(duì)各級(jí)人員上一年度的安全生產(chǎn)履職情況進(jìn)行全面考核。(五)考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。3.對(duì)考核結(jié)果為不合格的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行誡勉談話(huà),責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年考核不合格的,給予降職、免職等處理。4.將安全生產(chǎn)履職考核結(jié)果與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升晉級(jí)等掛鉤,作為重要參考依據(jù)。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì):及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患,避免事故發(fā)生的。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇,有效減少事故損失的。提出合理化建議,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著改進(jìn)的。積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng),成績(jī)突出的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括:榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)優(yōu)秀部門(mén)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。晉升獎(jiǎng)勵(lì):在同等條件下,優(yōu)先晉升職務(wù)或職級(jí)。(二)處罰1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,有下列情形之一的,給予處罰:未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改的。違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。違規(guī)操作設(shè)備、設(shè)施,造成安全事故或隱患的。拒絕接受安全生產(chǎn)檢查或不配合安全管理工作的。2.處罰方式包括:警告

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