PAGE安全生產(chǎn)聯(lián)保制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)聯(lián)保制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全生產(chǎn)工作。4.全員參與原則：公司全體員工都有參與安全生產(chǎn)聯(lián)保的責(zé)任和義務(wù)，形成全員抓安全的良好氛圍。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《工傷保險條例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準及規(guī)范二、聯(lián)保組織架構(gòu)及職責(zé)（一）聯(lián)保領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員公司成立安全生產(chǎn)聯(lián)保領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，各部門負責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)聯(lián)保工作，研究決策重大安全事項。制定安全生產(chǎn)聯(lián)保工作方針、目標(biāo)和計劃，并組織實施。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)聯(lián)保工作中的重大問題，確保聯(lián)保工作順利開展。（二）聯(lián)保工作小組1.組成人員以各車間、班組為單位成立聯(lián)保工作小組，車間主任、班組長為組長，小組成員由本車間、班組員工組成。2.職責(zé)負責(zé)本車間、班組安全生產(chǎn)聯(lián)保工作的具體實施。組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工安全意識和自我保護能力。定期開展安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。在工作中相互監(jiān)督、相互提醒，確保安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行。對聯(lián)保工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報，并協(xié)助解決。（三）聯(lián)保責(zé)任人1.確定方式聯(lián)保工作小組內(nèi)成員兩兩結(jié)對，互為聯(lián)保責(zé)任人。聯(lián)保責(zé)任人的確定應(yīng)遵循便于工作、相互熟悉、優(yōu)勢互補的原則。2.職責(zé)對聯(lián)保對象的安全生產(chǎn)負責(zé)，督促其遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。工作前，與聯(lián)保對象共同確認工作環(huán)境和設(shè)備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。工作過程中，相互監(jiān)督、提醒，制止聯(lián)保對象的違章行為，對不聽勸阻的及時報告上級。工作結(jié)束后，共同檢查工作現(xiàn)場，清理設(shè)備和場地，確保無安全隱患。定期與聯(lián)保對象交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，共同提高安全防范能力。三、聯(lián)保工作內(nèi)容（一）安全培訓(xùn)與教育1.聯(lián)保責(zé)任人應(yīng)積極參與公司及車間、班組組織的各類安全培訓(xùn)和教育活動，并確保聯(lián)保對象按時參加。2.在日常工作中，聯(lián)保責(zé)任人要與聯(lián)保對象相互交流安全知識和技能，分享安全經(jīng)驗和事故案例，提高雙方的安全意識和業(yè)務(wù)水平。（二）安全檢查與隱患排查1.聯(lián)保責(zé)任人應(yīng)與聯(lián)保對象共同開展日常安全檢查，重點檢查工作現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置、消防器材等是否完好有效，作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。2.定期對工作區(qū)域進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并記錄存在的安全隱患，填寫隱患排查登記表。對能夠立即整改的隱患，應(yīng)立即組織整改；對不能立即整改的隱患，要及時報告上級，并采取有效的防范措施。3.在進行危險作業(yè)前，聯(lián)保責(zé)任人要與聯(lián)保對象共同對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工具等進行全面檢查，確認安全后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，要全程監(jiān)督，確保作業(yè)安全。（三）安全操作規(guī)程執(zhí)行監(jiān)督1.聯(lián)保責(zé)任人要督促聯(lián)保對象嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。2.在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)聯(lián)保對象有違反安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止，并進行糾正。對聯(lián)保對象不聽勸阻的，要及時報告上級，嚴肅處理。3.聯(lián)保責(zé)任人應(yīng)定期對聯(lián)保對象執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進行總結(jié)分析，針對存在的問題提出改進措施，不斷提高安全操作水平。（四）應(yīng)急處置協(xié)助1.聯(lián)保責(zé)任人要熟悉本車間、班組的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置流程，掌握必要的應(yīng)急救援技能。2.在發(fā)生安全事故或緊急情況時，聯(lián)保責(zé)任人要立即協(xié)助聯(lián)保對象采取應(yīng)急措施，組織人員疏散、搶救傷員等，并及時報告上級。3.事故發(fā)生后，聯(lián)保責(zé)任人要積極配合事故調(diào)查處理工作，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。四、聯(lián)保工作流程（一）聯(lián)保結(jié)對1.每年年初，由各車間、班組根據(jù)員工人數(shù)和工作實際情況，組織員工進行聯(lián)保結(jié)對，確定聯(lián)保責(zé)任人名單，并報公司安全管理部門備案。2.聯(lián)保結(jié)對應(yīng)充分考慮員工的工作崗位、工作性質(zhì)、技能水平等因素，確保聯(lián)保責(zé)任人之間能夠相互協(xié)作、相互監(jiān)督。（二）工作前準備1.聯(lián)保責(zé)任人在每天工作前，應(yīng)與聯(lián)保對象共同檢查工作現(xiàn)場的安全狀況，包括設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置、消防器材等是否完好有效，作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。2.確認工作所需的工具、材料等是否齊全、完好，并放置在安全位置。3.對當(dāng)天的工作任務(wù)進行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全防范措施。（三）工作過程監(jiān)督1.在工作過程中，聯(lián)保責(zé)任人要與聯(lián)保對象相互監(jiān)督、相互提醒，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.聯(lián)保責(zé)任人要隨時觀察聯(lián)保對象的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時詢問并采取措施。如發(fā)現(xiàn)聯(lián)保對象有違章行為或安全隱患，應(yīng)立即制止并督促其整改。3.工作過程中如需進行危險作業(yè)，聯(lián)保責(zé)任人要與聯(lián)保對象共同按照危險作業(yè)審批程序辦理相關(guān)手續(xù)，并在作業(yè)過程中全程監(jiān)督。（四）工作結(jié)束檢查1.工作結(jié)束后，聯(lián)保責(zé)任人要與聯(lián)保對象共同對工作現(xiàn)場進行清理，將設(shè)備、工具等歸位，并檢查是否存在安全隱患。2.關(guān)閉設(shè)備電源、氣源等，確保設(shè)備處于安全狀態(tài)。3.對當(dāng)天的聯(lián)保工作進行總結(jié)，記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，如有需要及時向上級匯報。（五）定期溝通與交流1.聯(lián)保責(zé)任人每周至少與聯(lián)保對象進行一次安全生產(chǎn)方面的溝通與交流，分享安全經(jīng)驗和事故案例，討論解決工作中遇到的安全問題。2.每月組織一次聯(lián)保工作總結(jié)會議，由聯(lián)保責(zé)任人匯報當(dāng)月聯(lián)保工作情況，分析存在的問題，提出改進措施和建議。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.聯(lián)保責(zé)任人對聯(lián)保對象的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，包括安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患排查、操作規(guī)程執(zhí)行監(jiān)督等方面。2.聯(lián)保對象遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況，以及事故發(fā)生情況。3.聯(lián)保工作小組開展聯(lián)保工作的整體效果，包括工作記錄、隱患整改情況等。（二）考核方式1.公司安全管理部門定期對聯(lián)保工作進行檢查和考核，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、員工訪談等方式，了解聯(lián)保工作的開展情況。2.建立聯(lián)保工作檔案，記錄聯(lián)保責(zé)任人的工作表現(xiàn)、聯(lián)保對象的安全行為、隱患排查及整改情況等，作為考核的重要依據(jù)。3.每季度對聯(lián)保工作進行一次綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果確定考核等級。（三）獎勵1.對聯(lián)保工作成績突出的聯(lián)保責(zé)任人、聯(lián)保對象及聯(lián)保工作小組，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對在安全生產(chǎn)聯(lián)保工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免事故發(fā)生的個人，給予特別獎勵。（四）懲罰1.對聯(lián)保工作不力，導(dǎo)致聯(lián)保對象發(fā)生違章行為或安全事故的聯(lián)保責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、降職等處罰。2.對聯(lián)保對象違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)聯(lián)保責(zé)任人多次勸阻仍不改正的，給予批評教育、罰款等處罰；造成事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。3.對聯(lián)保工作小組在考核中連續(xù)不合格的，責(zé)令其進行整改；整改后仍不符合要求的，對小組負責(zé)人進行問責(zé)。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.公司安全管理部門制定年度安全生產(chǎn)聯(lián)保培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容（包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、聯(lián)保制度等）、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進行調(diào)整和完善，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展安全生產(chǎn)聯(lián)保培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式。2.邀請安全專家、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。（三）宣傳活動1.充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、黑板報、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳安全生產(chǎn)聯(lián)保制度的重要意義、工作內(nèi)容和要求等，提高員工的知曉率和參與度。2.定期發(fā)布安全生產(chǎn)信息，包括安全知識、事故案例、安全提示等，營造良好的安全文化氛圍。3.組織