PAGE復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)管理，確保員工生命安全和身體健康，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司作業(yè)區(qū)域內(nèi)的所有外來人員，涵蓋公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，強化全員安全生產(chǎn)責任意識，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處。二、安全生產(chǎn)責任體系1.公司主要負責人職責全面負責公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定并實施公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作計劃和措施。定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。2.各級管理人員職責按照“一崗雙責”要求，負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織開展分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。3.各部門職責生產(chǎn)部門負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，組織生產(chǎn)過程中的安全管理，確保生產(chǎn)安全。設(shè)備部門負責設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和安全管理，確保設(shè)備正常運行，消除設(shè)備安全隱患。安全管理部門負責監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全教育培訓(xùn)等工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。人力資源部門負責將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)、考核內(nèi)容，會同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。財務(wù)部門負責保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ谩?.員工職責遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全準備1.制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案公司應(yīng)根據(jù)實際情況，制定詳細的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)的程序、安全措施和應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案需經(jīng)公司主要負責人批準后實施，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。2.安全培訓(xùn)教育對全體員工進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。針對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工以及特種作業(yè)人員進行專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等，確保培訓(xùn)效果。3.設(shè)備設(shè)施檢查維護組織對公司所有設(shè)備設(shè)施進行全面檢查維護，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。重點檢查特種設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、安全防護裝置等，對檢查出的問題及時進行整改，消除安全隱患。對設(shè)備設(shè)施進行試運行，驗證其性能和安全性，確保設(shè)備設(shè)施在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時能夠穩(wěn)定可靠運行。4.作業(yè)環(huán)境清理對作業(yè)現(xiàn)場進行全面清理，清除雜物、垃圾和易燃易爆物品等，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風、照明、消防通道等安全條件，確保符合要求。對存在有毒有害氣體、粉塵等作業(yè)場所，進行檢測和治理，確保作業(yè)環(huán)境安全。5.安全風險評估對公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全風險進行全面評估，識別可能存在的危險因素和風險程度。根據(jù)風險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風險防控措施，明確責任人和防控期限，確保風險可控。對重大安全風險，要制定專項應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控和管理。四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查1.日常安全檢查各部門、各崗位員工應(yīng)每天進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工遵守安全規(guī)章制度情況等。對檢查出的問題要及時記錄，并采取有效措施進行整改，確保安全生產(chǎn)。2.定期安全檢查公司每周組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加。定期安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況等。對檢查出的安全隱患要下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改落實情況，直至隱患消除。3.專項安全檢查根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和季節(jié)變化，適時組織專項安全檢查。專項安全檢查內(nèi)容包括危險化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等的安全管理情況。對專項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取措施進行整改，確保安全生產(chǎn)。4.季節(jié)性安全檢查春季重點檢查防火、防雷、防靜電等安全措施落實情況。夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒等安全措施落實情況。秋季重點檢查防火、防爆、防泄漏等安全措施落實情況。冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒等安全措施落實情況。五、隱患排查治理1.隱患排查建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的責任部門、責任人、排查周期和排查內(nèi)容。采用多種隱患排查方式，如日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。對排查出的隱患要進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間等。2.隱患治理根據(jù)隱患排查結(jié)果，對安全隱患進行分類分級，制定相應(yīng)的治理措施。一般隱患由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查驗收。重大隱患由公司主要負責人組織制定專項治理方案，明確治理措施、責任人和治理期限，組織實施治理工作。在隱患治理過程中，要采取有效的安全防范措施，確保治理期間的安全生產(chǎn)。3.隱患排查治理臺賬建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、治理情況進行詳細記錄。隱患排查治理臺賬應(yīng)包括隱患排查記錄、隱患治理方案、整改措施、整改責任人、整改期限、復(fù)查驗收記錄等內(nèi)容。安全管理部門要定期對隱患排查治理臺賬進行整理和分析，總結(jié)隱患排查治理工作經(jīng)驗，不斷完善隱患排查治理制度。六、安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工需求進行制定，確保培訓(xùn)教育的針對性和實效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全操作規(guī)程和崗位技能。事故案例分析和應(yīng)急處置知識。職業(yè)健康和勞動保護知識。3.培訓(xùn)方式集中授課：由安全管理部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織，對全體員工進行集中培訓(xùn)?，F(xiàn)場演示：在作業(yè)現(xiàn)場由專業(yè)人員對員工進行操作技能演示和安全注意事項講解。視頻教學(xué)：通過播放安全生產(chǎn)教育視頻，對員工進行直觀的安全教育。在線學(xué)習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供隨時隨地的安全學(xué)習資源。4.培訓(xùn)考核對參加安全培訓(xùn)教育的員工進行考核，考核方式包括考試、實際操作等?？己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工要進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。將安全培訓(xùn)教育考核結(jié)果與員工績效掛鉤，激勵員工積極參加安全培訓(xùn)教育。七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型進行制定，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案需經(jīng)公司主要負責人批準后實施，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊伍，明確應(yīng)急救援人員的職責和分工。對應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、爆炸事故、泄漏事故、中毒事故等。應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、演練時間等。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行整改，完善應(yīng)急預(yù)案。4.應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本單位負責人，并采取有效的應(yīng)急措施，防止事故擴大。單位負責人接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援過程中，要及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，請求支援。八、安全獎懲1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮