PAGE保衛(wèi)部安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命健康，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本保衛(wèi)部安全生產(chǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司保衛(wèi)部全體員工，以及公司內(nèi)涉及安全保衛(wèi)工作的所有區(qū)域和活動。（三）依據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等，以及行業(yè)通行的安全保衛(wèi)標準制定，確保公司安全保衛(wèi)工作合法合規(guī)、科學(xué)有效。二、安全保衛(wèi)職責(zé)（一）保衛(wèi)部職責(zé)1.制定和完善公司安全保衛(wèi)制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。2.負責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位的日常安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件。3.負責(zé)公司門禁管理，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，防止無關(guān)人員和車輛進入公司。4.負責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護和管理，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，保存監(jiān)控資料以備查閱。5.負責(zé)公司消防工作，定期組織消防檢查和培訓(xùn)，確保消防設(shè)施完好有效，員工掌握基本消防知識和技能。6.協(xié)助公安機關(guān)及其他相關(guān)部門開展安全保衛(wèi)工作，配合調(diào)查處理各類安全事故和違法犯罪行為。（二）保衛(wèi)人員崗位職責(zé)1.巡邏人員崗位職責(zé)按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，認真填寫巡邏記錄。檢查公司各區(qū)域的門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。注意觀察公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異常情況及時進行盤查和處理，并及時向上級匯報。2.門禁管理人員崗位職責(zé)堅守崗位，嚴格執(zhí)行門禁制度，認真核對出入人員和車輛的證件，做好登記工作。對來訪人員進行詢問和核實，經(jīng)被訪人同意后方可放行，并引導(dǎo)來訪人員到指定地點。負責(zé)門禁設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備正常運行。3.監(jiān)控室值班人員崗位職責(zé)24小時堅守崗位，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行查看和處理。負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和維護，定期對監(jiān)控資料進行備份，確保資料的完整性和可追溯性。做好監(jiān)控室的值班記錄，嚴格遵守保密制度，不得擅自將監(jiān)控資料泄露給無關(guān)人員。4.消防管理人員崗位職責(zé)負責(zé)公司消防設(shè)施的日常檢查、維護和保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完好有效。組織開展公司員工的消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。制定公司消防工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，定期進行消防檢查和隱患排查，及時整改火災(zāi)隱患。三、安全保衛(wèi)措施（一）人員安全管理1.加強對保衛(wèi)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的安全意識和業(yè)務(wù)能力，確保其能夠正確履行安全保衛(wèi)職責(zé)。2.對進入公司的所有人員進行身份驗證和登記，嚴禁無關(guān)人員進入公司。對來訪人員要進行嚴格的審查和管理，確保其行為符合公司安全規(guī)定。3.定期組織公司員工進行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、防盜防搶知識、應(yīng)急處置技能等。（二）消防安全管理1.建立健全公司消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，確保消防安全工作落實到人。2.按照國家相關(guān)規(guī)定，在公司各區(qū)域配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設(shè)施和器材包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。3.加強對公司電氣設(shè)備、燃氣管道等設(shè)施的安全管理，定期進行檢查和維護，防止因電氣故障、燃氣泄漏等引發(fā)火災(zāi)事故。4.嚴禁在公司內(nèi)吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備。如需進行動火作業(yè)，必須按照公司動火審批制度辦理相關(guān)手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。5.保持公司各區(qū)域疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。定期組織員工進行疏散演練，確保員工熟悉疏散路線和應(yīng)急處置方法。（三）治安防范管理1.加強公司內(nèi)部治安巡邏，制定詳細的巡邏計劃和路線，確保巡邏工作全覆蓋。巡邏人員要認真履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。2.完善公司門禁系統(tǒng)，安裝先進的門禁設(shè)備，如刷卡機、人臉識別系統(tǒng)等，提高門禁管理的智能化水平。加強對門禁設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行。3.加強對公司監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和管理，確保監(jiān)控設(shè)備覆蓋公司所有重點區(qū)域，監(jiān)控資料保存期限不少于規(guī)定時間。定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保其圖像清晰、運行穩(wěn)定。4.加強與公安機關(guān)及周邊單位的聯(lián)系與協(xié)作，建立健全治安聯(lián)防機制，共同維護公司周邊治安秩序。及時掌握周邊治安動態(tài)，做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的準備工作。四、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查計劃1.保衛(wèi)部應(yīng)制定詳細的安全檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、標準、頻率和責(zé)任人。安全檢查計劃應(yīng)涵蓋公司安全保衛(wèi)工作的各個方面，包括人員、設(shè)施、制度等。2.安全檢查計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和季節(jié)特點進行調(diào)整，確保檢查工作的針對性和有效性。例如，在夏季高溫季節(jié)，應(yīng)重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施等的運行情況；在冬季，應(yīng)重點檢查防寒保暖措施、用火用電安全等。（二）檢查內(nèi)容與標準1.人員方面檢查保衛(wèi)人員的在崗情況、履職情況，是否按照規(guī)定進行巡邏、門禁管理、監(jiān)控值班等。檢查公司員工的安全意識和行為規(guī)范，是否遵守公司安全制度，有無違規(guī)操作行為。2.設(shè)施方面檢查消防設(shè)施和器材的配備是否齊全、完好有效，是否在有效期內(nèi)，標識是否清晰。檢查門禁設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)等安全保衛(wèi)設(shè)施是否正常運行，有無故障或損壞。檢查公司門窗、門鎖、圍墻等防護設(shè)施是否牢固，有無破損或漏洞。3.制度方面檢查安全保衛(wèi)制度是否健全，各項安全保衛(wèi)措施是否落實到位。檢查安全保衛(wèi)工作記錄是否完整、準確，是否按照規(guī)定進行存檔和保管。（三）隱患排查與整改1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時進行記錄和分類整理，建立隱患臺賬。隱患臺賬應(yīng)包括隱患名稱、發(fā)現(xiàn)時間、地點、責(zé)任人、整改措施、整改期限等內(nèi)容。2.針對不同類型的隱患，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保隱患整改工作落實到位。整改措施應(yīng)具有針對性、可操作性和時效性，能夠有效消除隱患。3.對一般隱患，應(yīng)立即進行整改；對重大隱患，應(yīng)制定專項整改方案，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。在隱患整改期間，要加強對隱患部位的監(jiān)控，防止事故發(fā)生。4.隱患整改完成后，要進行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。復(fù)查驗收合格后，方可銷號，并將隱患整改情況記錄歸檔。五、應(yīng)急處置與救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.保衛(wèi)部應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、盜竊搶劫應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的各類安全事故進行編制，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。同時，要定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，以適應(yīng)公司發(fā)展和外部環(huán)境變化的需要。（二）應(yīng)急演練1.定期組織公司員工進行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、防盜防搶等。通過演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，要及時對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，提出改進措施和建議，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急處置流程1.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)部值班室或相關(guān)負責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、撲救火災(zāi)、保護現(xiàn)場等。2.保衛(wèi)部值班室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進行處置。同時，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事故情況，并與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)單位取得聯(lián)系，請求支援。3.在應(yīng)急處置過程中，要嚴格按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定和程序進行操作，確保應(yīng)急處置工作有序進行。要注意保護現(xiàn)場，收集相關(guān)證據(jù)，以便后續(xù)進行事故調(diào)查和處理。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，要及時對事故進行調(diào)查和總結(jié)，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和建議，防止類似事故再次發(fā)生。六、教育培訓(xùn)與考核（一）安全保衛(wèi)培訓(xùn)1.定期組織保衛(wèi)人員參加安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識、應(yīng)急處置技能等。通過培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行安全保衛(wèi)職責(zé)。2.對公司全體員工進行安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、防盜防搶知識、應(yīng)急逃生技能等。通過培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力，營造良好的公司安全文化氛圍。（二）考核與獎懲1.建立健全保衛(wèi)人員考核制度，對保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、履職情況等進行定期考核?？己私Y(jié)果作為保衛(wèi)人員薪酬調(diào)整、晉升、獎勵處罰的重要依據(jù)。2.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個