PAGE文明生產(chǎn)評(píng)分制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司文明生產(chǎn)管理，提高員工文明生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全、有序、高效進(jìn)行，特制定本評(píng)分制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)部門、車間及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的制定和執(zhí)行合法合規(guī)。2.公平公正原則：對(duì)各部門、車間及員工的文明生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，過程透明。3.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：通過合理的評(píng)分機(jī)制，對(duì)文明生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予激勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行約束和督促改進(jìn)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際情況，不斷完善文明生產(chǎn)評(píng)分制度，促進(jìn)文明生產(chǎn)水平持續(xù)提升。二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境1.車間布局設(shè)備、物料擺放整齊有序，通道暢通無阻，得[X]分；基本符合要求，得[X5]分；存在明顯混亂，影響通行和操作，得[X10]分。有明確的區(qū)域劃分標(biāo)識(shí)，如生產(chǎn)區(qū)、物料區(qū)、成品區(qū)等，標(biāo)識(shí)清晰、準(zhǔn)確，得[X]分；標(biāo)識(shí)基本清晰，得[X5]分；標(biāo)識(shí)模糊或缺失，得[X10]分。2.環(huán)境衛(wèi)生地面清潔無雜物、無積水，墻面、門窗干凈整潔，得[X]分；地面有少量雜物或輕微污漬，墻面、門窗有輕微灰塵，得[X5]分；地面雜物較多、積水嚴(yán)重，墻面、門窗污漬明顯，得[X10]分。垃圾桶配備充足，垃圾及時(shí)清理，周圍無散落垃圾，得[X]分；垃圾桶數(shù)量基本滿足需求，垃圾清理較及時(shí)，有少量散落垃圾，得[X5]分；垃圾桶不足，垃圾清理不及時(shí)，散落垃圾較多，得[X10]分。3.設(shè)備維護(hù)設(shè)備外觀清潔，無油污、灰塵，運(yùn)行正常，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，有詳細(xì)記錄，得[X]分；設(shè)備外觀有輕微油污、灰塵，運(yùn)行基本正常，有維護(hù)保養(yǎng)記錄但不夠詳細(xì)，得[X5]分；設(shè)備外觀臟污嚴(yán)重，運(yùn)行時(shí)有故障，維護(hù)保養(yǎng)記錄缺失或不完整，得[X10]分。設(shè)備安全防護(hù)裝置齊全、有效，得[X]分；部分安全防護(hù)裝置缺失或損壞，得[X5]分；安全防護(hù)裝置嚴(yán)重缺失或失效，得[X10]分。（二）人員行為規(guī)范1.勞動(dòng)紀(jì)律員工按時(shí)上下班，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，得[X]分；每月遲到、早退累計(jì)不超過[X]次，得[X5]分；遲到、早退累計(jì)超過[X]次，得[X10]分。曠工一次，扣[X]分。工作時(shí)間內(nèi)專注工作，不串崗、不閑聊、不做與工作無關(guān)的事情，得[X]分；偶爾出現(xiàn)串崗、閑聊等情況，得[X5]分；串崗、閑聊等現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，得[X10]分。2.著裝規(guī)范員工按規(guī)定穿著工作服，佩戴工作帽、工作牌等，著裝整齊、干凈，得[X]分；工作服有輕微污漬或破損，工作帽、工作牌佩戴不規(guī)范，得[X5]分；工作服臟污嚴(yán)重、破損明顯，未按規(guī)定佩戴工作帽、工作牌，得[X10]分。3.操作規(guī)范員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，動(dòng)作熟練、準(zhǔn)確，得[X]分；基本能按操作規(guī)程操作，但存在一些小失誤，得[X5]分；經(jīng)常違反操作規(guī)程，操作失誤較多，得[X10]分。在操作過程中注意節(jié)約原材料、能源，無浪費(fèi)現(xiàn)象，得[X]分；有輕微浪費(fèi)現(xiàn)象，得[X5]分；浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，得[X10]分。（三）安全生產(chǎn)管理1.安全制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，定期組織安全培訓(xùn)和演練，員工熟悉安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施，得[X]分；安全制度執(zhí)行基本到位，安全培訓(xùn)和演練按要求進(jìn)行，員工對(duì)安全知識(shí)有一定了解，得[X5]分；安全制度執(zhí)行不嚴(yán)格，安全培訓(xùn)和演練不及時(shí)、不充分，員工安全意識(shí)淡薄，得[X10]分。2.安全設(shè)施配備車間內(nèi)安全設(shè)施如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等配備齊全、完好，且在有效期內(nèi)，得[X]分；安全設(shè)施基本齊全，但有個(gè)別損壞或過期未及時(shí)更換，得[X5]分；安全設(shè)施缺失較多或損壞嚴(yán)重，未及時(shí)維修更換，得[X10]分。3.安全隱患排查定期進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改，有詳細(xì)記錄，得[X]分；能按時(shí)進(jìn)行安全隱患排查，但整改不及時(shí)或記錄不完整，得[X5]分；安全隱患排查不認(rèn)真，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患未采取有效整改措施，得[X10]分。三、評(píng)分方式與周期（一）評(píng)分方式1.成立文明生產(chǎn)評(píng)分小組，成員包括生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員等。2.評(píng)分小組定期對(duì)各部門、車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.鼓勵(lì)員工對(duì)文明生產(chǎn)問題進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行扣分。（二）評(píng)分周期每月進(jìn)行一次文明生產(chǎn)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果在當(dāng)月月底公布。四、評(píng)分結(jié)果應(yīng)用（一）績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤1.部門文明生產(chǎn)評(píng)分結(jié)果與部門當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。評(píng)分排名前[X]的部門，績(jī)效獎(jiǎng)金上浮[X]%；評(píng)分排名后[X]的部門，績(jī)效獎(jiǎng)金下浮[X]%。2.員工個(gè)人文明生產(chǎn)評(píng)分結(jié)果與個(gè)人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。評(píng)分排名前[X]的員工，績(jī)效獎(jiǎng)金上浮[X]%；評(píng)分排名后[X]的員工，績(jī)效獎(jiǎng)金下浮[X]%。（二）評(píng)選表彰1.每月評(píng)選文明生產(chǎn)優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.將文明生產(chǎn)表現(xiàn)作為員工晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)。在同等條件下，文明生產(chǎn)評(píng)分高的員工優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)和各類榮譽(yù)稱號(hào)。（三）整改督促1.對(duì)于文明生產(chǎn)評(píng)分不達(dá)標(biāo)的部門和車間，下達(dá)整改通知書，要求限期整改。整改期限一般為[X]個(gè)工作日。2.在整改期限內(nèi)，評(píng)分小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。如整改不力，將進(jìn)一步加大扣分力度，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。五、異議處理（一）申訴渠道1.各部門、車間及員工若對(duì)文明生產(chǎn)評(píng)分結(jié)果有異議，可在評(píng)分結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向文明生產(chǎn)評(píng)分小組提出書面申訴。2.申訴材料應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)等。（二）處理流程1.評(píng)分小組收到申訴材料后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，如確實(shí)存在評(píng)分有誤的情況，應(yīng)及時(shí)調(diào)整評(píng)分結(jié)果，并向申訴方反饋處理結(jié)果；