PAGE單位安全生產(chǎn)工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)單位持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，落實安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險防控機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查治理，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。4.定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查，及時排查和消除安全隱患。5.參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助組織應(yīng)急救援工作。（三）各部門職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)和宣傳活動。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實安全防范措施。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，建立健全安全事故檔案。負(fù)責(zé)各類安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.生產(chǎn)部門職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。配合安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。3.技術(shù)部門職責(zé)在工程設(shè)計、技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)等工作中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案符合安全要求。負(fù)責(zé)對安全設(shè)施設(shè)備的技術(shù)性能進(jìn)行評估和改進(jìn)工作，提高安全保障水平。參與安全事故的調(diào)查分析，提供技術(shù)支持，提出防范措施建議。4.設(shè)備部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織開展設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，及時消除設(shè)備安全隱患。負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作，確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。對設(shè)備操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和安全操作要求。配合安全管理部門做好設(shè)備安全事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。5.人力資源部門職責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動。在員工招聘、績效考核、晉升等工作中，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為重要參考因素。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。6.財務(wù)部門職責(zé)保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，確保安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用的合理支出。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計，確保?？顚Ｓ谩＃ㄋ模﹩T工職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。5.積極參與事故應(yīng)急救援工作，服從現(xiàn)場指揮。三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)單位實際情況，每年制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)報單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：包括國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程，使員工熟悉操作流程和安全注意事項。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識。4.應(yīng)急救援知識：包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識等。5.職業(yè)健康知識：如職業(yè)病防治、勞動防護(hù)用品的正確使用等。（三）培訓(xùn)對象1.新員工：新員工入職后，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.轉(zhuǎn)崗員工：轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備性能、危險因素等，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.全體員工：定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識和技能。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由單位安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進(jìn)行授課，開展集中培訓(xùn)、專題講座等。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或班組長進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范，使員工直觀了解安全操作要點。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.參觀學(xué)習(xí)：組織員工到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門、班組每天進(jìn)行的安全檢查，由班組長或兼職安全員負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場的安全問題。2.定期檢查：單位每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，對單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。3.專項檢查：針對季節(jié)性特點、重大活動、重點設(shè)備等開展的專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)志等。3.作業(yè)現(xiàn)場：檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患，如物料堆放是否整齊、通道是否暢通、電氣設(shè)備是否正常等。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.應(yīng)急救援：檢查應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況，應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否齊全完好。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織立即整改；對重大安全隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保隱患及時消除。3.在隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查驗收，確保隱患整改到位。4.對隱患排查治理工作不力的部門和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、安全設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購1.采購的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等。2.采購部門應(yīng)在采購前對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備生產(chǎn)或銷售合格安全設(shè)施設(shè)備的能力。3.采購合同中應(yīng)明確安全設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款，保障單位權(quán)益。（二）設(shè)施設(shè)備安裝與驗收1.新采購的安全設(shè)施設(shè)備到貨后由設(shè)備部門組織安裝調(diào)試，安裝過程應(yīng)嚴(yán)格按照安裝說明書進(jìn)行，確保安裝質(zhì)量。2.安裝完成后，由安全管理部門、設(shè)備部門等相關(guān)人員組成驗收小組進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備性能、安全防護(hù)裝置、運(yùn)行情況等。（三）設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.設(shè)備部門應(yīng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)周期、內(nèi)容和責(zé)任人。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換零部件等信息。3.對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查測試，如消防設(shè)施的水壓測試、電氣設(shè)備的絕緣檢測等，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在安全隱患。（四）設(shè)施設(shè)備報廢與更新1.對已達(dá)到使用年限、損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)或存在嚴(yán)重安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，由設(shè)備部門提出報廢申請，經(jīng)安全管理部門審核、單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處理。2.及時更新不符合安全要求或技術(shù)落后的安全設(shè)施設(shè)備，確保單位安全生產(chǎn)條件不斷改善。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍本單位危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全防范措施等。2.審批表經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人逐級審批后，方可進(jìn)行作業(yè)。3.對于特級危險作業(yè)（如在易燃易爆區(qū)域動火作業(yè)等），必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場論證，制定詳細(xì)的安全方案后，方可實施。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)，熟悉作業(yè)流程和安全注意事項。2.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。3.作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。4.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理現(xiàn)場，經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)無安全隱患后，方可撤離。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)健康危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。2.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對作業(yè)場所進(jìn)行一次職業(yè)健康危害因素檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。（二）防護(hù)措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和程度，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.改善作業(yè)環(huán)境，采取通風(fēng)、排毒、降噪、降溫等措施，降低職業(yè)健康危害因素濃度或強(qiáng)度。3.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等，應(yīng)采取密封、隔離等措施，防止職業(yè)危害擴(kuò)散。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時采取治療、調(diào)離崗位等措施，保障員工職業(yè)健康權(quán)益。3.定期對職業(yè)健康管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)本單位實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備、逃生繩等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（三）應(yīng)急救援演練1.每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置，檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（四）事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向單位主要負(fù)責(zé)人報告。2.單位主要負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，積極配合事故調(diào)查處理。4.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。九、安全生產(chǎn)獎懲（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵情形如下：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無安全事故的部門。在安全管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面提出合理化建議，有