PAGE安全生產(chǎn)故事報告制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準確地掌握安全生產(chǎn)狀況，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)故事報告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及全體員工。（三）基本原則1.真實性原則：報告內(nèi)容必須真實、客觀，如實反映安全生產(chǎn)事件的經(jīng)過、原因、后果等情況。2.及時性原則：各部門和人員應及時報告安全生產(chǎn)故事，不得延誤，確保信息傳遞的時效性。3.準確性原則：報告信息要準確無誤，避免模糊、歧義或虛假信息。4.全面性原則：報告應涵蓋安全生產(chǎn)故事的各個方面，包括事件本身、相關人員、環(huán)境因素等。二、報告內(nèi)容與要求（一）安全生產(chǎn)故事的定義本制度所稱安全生產(chǎn)故事，是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的與安全生產(chǎn)相關的各類事件，包括但不限于生產(chǎn)安全事故、未遂事故、安全隱患排查治理情況、安全管理創(chuàng)新舉措及成效等。（二）報告內(nèi)容1.事故類事故發(fā)生的時間、地點：精確到具體的年、月、日、時、分以及詳細的地理位置。事故經(jīng)過：按照事件發(fā)展的順序，詳細描述事故發(fā)生過程中各個環(huán)節(jié)的情況，包括人員的操作行為、設備的運行狀態(tài)、現(xiàn)場環(huán)境等。事故原因：分析導致事故發(fā)生的直接原因和間接原因，直接原因應明確指出人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等；間接原因應涉及管理因素、環(huán)境因素等方面。事故后果：說明事故造成的人員傷亡情況（包括傷亡人數(shù)、受傷程度等）、財產(chǎn)損失情況（如設備損壞、物資損失等）以及對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響程度。應急處置情況：描述事故發(fā)生后采取的應急救援措施，包括救援組織、救援過程、救援效果等，以及是否及時啟動應急預案。事故教訓及整改措施：總結事故帶來的教訓，提出針對性的整改措施，明確責任部門、責任人以及整改期限，并跟蹤整改措施的落實情況。2.未遂事故類未遂事故發(fā)生的時間、地點：與事故類報告要求一致。未遂事故經(jīng)過：詳細描述未遂事故發(fā)生的具體過程，突出可能導致事故發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)和因素。未遂事故原因：分析未遂事故發(fā)生的原因，包括潛在的危險因素、人的失誤、設備故障等。未遂事故后果：說明未遂事故未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的具體情況，但要強調(diào)其潛在的危險性。防范措施：針對未遂事故的原因，提出相應的防范措施，以防止類似情況再次發(fā)生。3.安全隱患排查治理情況類隱患排查的時間、范圍：明確隱患排查的具體時間段以及涉及的生產(chǎn)區(qū)域、設備設施等范圍。發(fā)現(xiàn)的安全隱患：詳細描述隱患的具體情況，包括隱患的類型（如電氣安全隱患、機械安全隱患等）、位置、表現(xiàn)形式等。隱患等級評估：按照相關標準對隱患進行等級評估，確定一般隱患、重大隱患及其風險程度。治理情況：說明針對隱患采取的治理措施，包括治理方案、責任部門、責任人、治理進度以及治理效果等。復查情況：對隱患治理后的復查情況進行說明，確保隱患得到徹底消除。4.安全管理創(chuàng)新舉措及成效類創(chuàng)新舉措的名稱、背景：介紹安全管理創(chuàng)新舉措的具體名稱以及實施該舉措的背景和目的。創(chuàng)新舉措的內(nèi)容：詳細闡述創(chuàng)新舉措的具體做法，包括管理方法、技術手段、制度建設等方面的創(chuàng)新內(nèi)容。實施過程：描述創(chuàng)新舉措的實施步驟、時間安排、涉及的部門和人員等情況。取得的成效：通過具體的數(shù)據(jù)、案例等說明創(chuàng)新舉措在提高安全生產(chǎn)水平、降低事故發(fā)生率、提升員工安全意識等方面取得的實際成效。（三）報告要求1.報告應使用規(guī)范的文字和格式，語言表達清晰、準確、簡潔，避免使用模糊、歧義或夸張的表述。2.報告內(nèi)容應客觀、真實，不得隱瞞、謊報或漏報重要信息。對于故意隱瞞或謊報安全生產(chǎn)故事的行為，將依法依規(guī)追究相關人員的責任。3.報告應附上相關的證據(jù)材料，如現(xiàn)場照片、視頻、檢測報告、事故調(diào)查記錄等，以便對事件進行全面、準確的分析和判斷。4.對于重大安全生產(chǎn)事故或影響較大的安全生產(chǎn)故事，應在報告中提出初步的分析意見和建議，為后續(xù)的事故調(diào)查和處理提供參考。三、報告流程與職責分工（一）報告流程1.現(xiàn)場人員報告：安全生產(chǎn)故事發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人或現(xiàn)場安全管理人員。2.部門負責人報告：各部門負責人接到報告后，應在[X]小時內(nèi)將事故情況報告至公司安全管理部門，并同時報告分管領導。對于重大事故或緊急情況，應立即報告公司主要領導。3.安全管理部門報告：公司安全管理部門接到報告后，應及時進行核實和匯總，并按照規(guī)定向政府有關部門報告。同時，組織相關人員對事故進行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。4.報告存檔：各級報告應及時進行存檔，以便查閱和追溯。存檔內(nèi)容包括報告原件、相關證據(jù)材料、處理結果等。（二）職責分工1.現(xiàn)場人員職責：負責在安全生產(chǎn)故事發(fā)生的第一時間向本部門負責人或現(xiàn)場安全管理人員報告事件情況，盡可能提供詳細的信息和證據(jù)。2.部門負責人職責：及時了解事故情況，組織本部門人員采取應急措施，保護現(xiàn)場，配合安全管理部門進行調(diào)查處理，并按照規(guī)定及時上報事故信息。3.安全管理部門職責：負責安全生產(chǎn)故事報告制度的組織實施和監(jiān)督檢查；接收、核實和匯總各部門的報告信息；組織或參與事故調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施；向政府有關部門報告事故情況；建立健全安全生產(chǎn)故事報告檔案。4.公司領導職責：全面掌握公司安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)事故或影響較大的安全生產(chǎn)故事做出決策和指揮；督促各部門落實安全生產(chǎn)責任，加強安全管理工作。四、報告的審核與處理（一）審核1.安全管理部門收到報告后，應及時對報告內(nèi)容進行審核，重點審核報告的真實性、完整性、準確性以及報告流程的合規(guī)性。2.對于不符合要求的報告，安全管理部門應及時通知報告部門進行補充或修正，直至報告內(nèi)容符合要求為止。（二）處理1.根據(jù)安全生產(chǎn)故事的性質(zhì)、嚴重程度和影響范圍，公司應采取相應的處理措施。對于一般事故和未遂事故，由公司安全管理部門組織相關部門進行調(diào)查處理，提出整改措施，并跟蹤整改落實情況。2.對于重大事故，公司應立即啟動應急預案，并按照國家有關法律法規(guī)和事故調(diào)查處理的規(guī)定，配合政府有關部門進行調(diào)查處理。事故處理結果應及時向全體員工通報，教育廣大員工吸取教訓，加強安全生產(chǎn)意識。3.對于安全隱患排查治理情況報告，公司應根據(jù)隱患等級和治理情況，采取相應的措施。對于一般隱患，由責任部門負責立即整改；對于重大隱患，公司應制定專項治理方案，明確治理責任、措施、資金、期限和應急預案等，確保隱患得到及時有效的治理。4.對于安全管理創(chuàng)新舉措及成效報告，公司應組織相關部門和人員進行評估和總結，推廣成功經(jīng)驗，不斷完善安全管理體系，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)故事報告工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對于及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的人員，公司將給予特別獎勵，獎勵金額根據(jù)實際情況確定。3.對提出創(chuàng)新性安全管理舉措并取得顯著成效的部門和個人，公司將給予獎勵，鼓勵員工積極參與安全管理創(chuàng)新工作。（二）處罰1.對于違反本制度，未及時報告安全生產(chǎn)故事或報告內(nèi)容虛假的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于因未及時報告或隱瞞安全生產(chǎn)故事，導致事故擴大或造成嚴重后果的，公司將依法依規(guī)追究相關人員的責任，構成犯罪的，移交司法機關依法處理。3.對于在安全生產(chǎn)故事調(diào)查處理過程中，故意阻礙調(diào)查工作、提供虛假信息或隱瞞事實真相的人員，公司將給予嚴肅處理，并追究其相應的責任。六、培訓與宣傳（一）培訓1.公司應定期組織安全生產(chǎn)故事報告制度的培訓，提高全體員工對制度的認識和理解，確保員工掌握報告的流程、內(nèi)容和要求。2.培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析、報告技巧等，通過培訓增強員工的安全意識和責任感，提高員工報告安全生產(chǎn)故事的能力和水平。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例討論等多種形式，確保培訓效果。培訓結束后，應對員工進行考核，考核結果與員工績效掛鉤。（二）宣傳1.公司應通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，宣傳安全生產(chǎn)故事報告制度的重要性和相關要求，提高員工對制度的知曉率和執(zhí)行力。2.定期發(fā)布安全生產(chǎn)故事報告案例，通過案例分析和經(jīng)驗教訓總結，教