版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)旬檢查制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,特制定本安全生產(chǎn)旬檢查制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)檢查工作。(三)檢查依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況制定,確保檢查工作有法可依、有章可循。(四)檢查原則1.全面覆蓋原則:對公司各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)、各類設備設施及全體員工進行全面檢查,不留死角。2.預防為主原則:通過定期檢查,提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,采取有效措施加以預防和控制,避免事故發(fā)生。3.責任落實原則:明確各級檢查人員的職責,確保檢查工作落到實處,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,責任到人。4.持續(xù)改進原則:根據(jù)檢查結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和措施,持續(xù)提高公司安全生產(chǎn)管理水平。二、檢查組織與人員職責(一)檢查組織架構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)旬檢查領(lǐng)導小組,由公司主要領(lǐng)導擔任組長,各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,負責日常檢查工作的組織協(xié)調(diào)和資料匯總等工作,辦公室設在安全管理部門。(二)各級人員職責1.領(lǐng)導小組職責全面領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)旬檢查工作,制定檢查工作方針和目標。審批安全生產(chǎn)旬檢查計劃和總結(jié)報告。協(xié)調(diào)解決檢查工作中出現(xiàn)的重大問題。2.安全管理部門職責負責制定安全生產(chǎn)旬檢查計劃,并組織實施。組織檢查人員進行培訓,提高檢查人員的業(yè)務水平。匯總檢查結(jié)果,建立安全檢查檔案,跟蹤隱患整改情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時向領(lǐng)導小組報告,并提出整改建議。3.各部門負責人職責組織本部門的安全生產(chǎn)旬自查工作,確保檢查工作全面、深入。對本部門檢查出的安全隱患及時組織整改,落實整改措施、責任人和整改期限。配合公司安全管理部門開展聯(lián)合檢查工作,提供必要的支持和協(xié)助。4.檢查人員職責按照檢查計劃和標準,認真開展安全生產(chǎn)檢查工作,如實記錄檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。及時向安全管理部門反饋檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三、檢查內(nèi)容與標準(一)安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全,是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.查看各級人員安全生產(chǎn)責任制是否明確,是否得到有效落實。3.檢查安全操作規(guī)程是否完善,員工是否嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。4.安全生產(chǎn)教育培訓制度是否執(zhí)行到位,員工是否具備必要的安全知識和技能。5.事故應急預案是否制定并定期演練,應急救援物資和設備是否配備齊全、完好。(二)設備設施安全狀況1.各類生產(chǎn)設備、設施是否正常運行,有無異常聲響、振動、發(fā)熱等現(xiàn)象。2.設備的安全防護裝置是否齊全、有效,如防護欄、防護罩、安全閥、漏電保護器etc.3.電氣設備是否符合安全要求,電線電纜是否完好,有無私拉亂接、過載、短路等情況。4.消防設施和器材是否配備齊全、完好,是否在有效期內(nèi),疏散通道和安全出口是否暢通。5.特種設備是否按規(guī)定進行登記、檢驗檢測,操作人員是否持證上崗。(三)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康1.作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.生產(chǎn)現(xiàn)場物料堆放是否整齊、有序,是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品,其儲存和使用是否符合規(guī)定。3.職業(yè)危害因素的檢測、評價是否定期進行,員工的勞動防護用品是否正確佩戴和使用。4.對存在職業(yè)危害的崗位,是否設置警示標識,告知員工危害因素和防范措施。(四)人員安全行為1.員工是否遵守公司安全規(guī)章制度,有無違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等行為。2.員工在作業(yè)過程中是否正確佩戴和使用個人安全防護用品,如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。3.新員工入職是否經(jīng)過三級安全教育培訓,轉(zhuǎn)崗、復工人員是否進行了相應的安全教育培訓并考核合格。(五)安全檢查標準安全生產(chǎn)旬檢查應嚴格按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司制定的具體檢查標準進行。檢查標準應明確各項檢查內(nèi)容的合格要求和不合格判定標準,確保檢查工作的客觀性和準確性。四、檢查周期與方式(一)檢查周期公司實行安全生產(chǎn)旬檢查制度,即每旬(10天)進行一次全面的安全生產(chǎn)檢查。(二)檢查方式1.部門自查:各部門應在每旬的前三天組織本部門員工對本部門的安全生產(chǎn)狀況進行自查,自查情況應形成書面報告,于每旬第四天報公司安全管理部門。2.聯(lián)合檢查:每旬第五天至第十天,由公司安全管理部門組織各部門負責人及相關(guān)專業(yè)人員組成聯(lián)合檢查組,對公司各部門、車間、班組進行全面檢查。聯(lián)合檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員詢問等方式進行。五、檢查程序(一)檢查準備1.安全管理部門根據(jù)公司實際情況和安全生產(chǎn)工作重點,制定每旬詳細的安全生產(chǎn)檢查計劃,明確檢查的范圍、內(nèi)容、人員分工等。2.檢查人員應熟悉檢查標準和相關(guān)安全知識,準備好檢查所需的工具、表格、記錄簿等。3.通知被檢查部門做好檢查準備工作,包括整理資料、清理現(xiàn)場等。(二)現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照檢查計劃和分工,對各部門、車間及作業(yè)場所進行實地檢查,認真查看設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境、人員安全行為等情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應詳細記錄在檢查表中,注明問題描述、發(fā)現(xiàn)位置、責任人等信息。3.檢查過程中可拍照、錄像等方式留存證據(jù),以便后續(xù)分析和整改。(三)資料查閱1.查閱被檢查部門的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全培訓記錄、事故應急預案及演練記錄、設備臺賬、維護保養(yǎng)記錄、安全檢查記錄等相關(guān)資料。2.檢查資料是否齊全、真實、有效,是否符合法律法規(guī)和公司要求。(四)情況反饋1.檢查結(jié)束后,聯(lián)合檢查組應及時召開總結(jié)會議,對檢查情況進行匯總和分析。2.向被檢查部門反饋檢查結(jié)果,指出存在的問題和隱患,提出整改要求和建議。3.被檢查部門負責人應在反饋記錄上簽字確認,對提出的問題表示認可,并承諾按時整改。(五)整改跟蹤1.安全管理部門負責對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類整理,建立隱患臺賬,明確整改措施、責任部門、責任人及整改期限。2.對一般安全隱患,由責任部門自行組織整改,安全管理部門跟蹤整改情況,確保按時完成整改。3.對重大安全隱患,安全管理部門應及時向領(lǐng)導小組報告,由領(lǐng)導小組組織相關(guān)部門制定整改方案,明確整改措施、資金、期限等,確保隱患得到徹底消除。整改完成后,由安全管理部門組織驗收,驗收合格后方可銷號。六、隱患排查與整改(一)隱患排查1.安全生產(chǎn)旬檢查過程中,檢查人員應認真排查各類安全隱患,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的漏洞等。2.對排查出的安全隱患,應進行詳細記錄和分析,確定隱患的等級,一般分為重大隱患、較大隱患和一般隱患。(二)隱患整改1.整改原則對于一般隱患,應立即整改,整改責任人應在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并將整改情況報安全管理部門備案。對于較大隱患,責任部門應制定專項整改方案,明確整改措施、責任人和整改期限,經(jīng)安全管理部門審核后實施。整改過程中應采取有效的防范措施,確保安全。對于重大隱患,公司應立即停止相關(guān)作業(yè),組織制定詳細的整改方案,落實整改資金、責任人和整改期限。整改方案應報上級主管部門備案,并接受監(jiān)督檢查。整改完成后,應組織專家進行驗收,驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。2.整改措施針對不同類型的安全隱患,應采取相應的整改措施。如對于設備設施的安全隱患,應及時進行維修、更換或改造;對于作業(yè)環(huán)境的問題,應進行清理、整治或改善;對于人員安全行為的不規(guī)范,應加強安全教育培訓和監(jiān)督管理。在整改過程中,應注重標本兼治,不僅要消除當前的安全隱患,還要分析隱患產(chǎn)生的原因,采取有效的預防措施,防止類似隱患再次出現(xiàn)。3.整改期限一般隱患應在3個工作日內(nèi)完成整改。較大隱患應在7個工作日內(nèi)制定整改方案,并在15個工作日內(nèi)完成整改。重大隱患應根據(jù)實際情況確定整改期限,但最長不得超過60天。特殊情況需要延長整改期限的,應報上級主管部門批準。(三)隱患復查1.安全管理部門應在隱患整改期限屆滿后及時組織復查,對整改情況進行檢查驗收。2.復查人員應按照原檢查標準和整改要求,對隱患整改情況進行逐一核實,確保整改到位。3.對復查合格的隱患,予以銷號;對復查仍不合格的隱患,應責令責任部門重新整改,直至達到要求為止。七、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在安全生產(chǎn)旬檢查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。部門在旬檢查中未發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,且安全生產(chǎn)管理工作成績顯著的,給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。個人在檢查過程中及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,避免了事故發(fā)生的,給予一次性獎勵,并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.對積極參與安全生產(chǎn)管理,提出合理化建議并被公司采納,有效改善安全生產(chǎn)狀況的員工,給予相應的獎勵。(二)處罰1.對在安全生產(chǎn)旬檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的部門和個人,公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。對于一般安全隱患,責令責任部門限期整改,對責任部門負責人進行批評教育。對于較大安全隱患,除責令限期整改外,對責任部門負責人進行警告處分,并扣發(fā)當月績效獎金的一定比例。對于重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年空軍第四職工大學輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年菏澤職業(yè)學院輔導員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學院輔導員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院輔導員考試筆試題庫附答案
- 2024年長春光華學院輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2025上海大學招聘77人備考歷年題庫(第二批)帶答案解析(奪冠)
- 2025云南楚雄州大姚縣公安局招聘警務輔助人員1人(十七)參考題庫含答案
- 2025南昌市勞動保障事務代理中心招聘勞務派遣人員17人參考題庫附答案
- 2025年江蘇大學輔導員考試筆試真題匯編附答案
- 2025年白山市公開招聘工會社會工作者(20人)備考題庫附答案
- 2026院感知識考試題及答案
- 《紅樓夢》導讀 (教學課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊
- 安徽省九師聯(lián)盟2025-2026學年高三(1月)第五次質(zhì)量檢測英語(含答案)
- (2025年)四川省自貢市紀委監(jiān)委公開遴選公務員筆試試題及答案解析
- 2025年度骨科護理部年終工作總結(jié)及工作計劃
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會招聘農(nóng)商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實施細則
- 巖板采購合同范本
- 通信管道施工質(zhì)量管理流程解析
- popchrio歐可芮小紅書營銷方案
- (零模)2026屆廣州市高三年級調(diào)研測試英語試卷(含答案解析)
評論
0/150
提交評論