PAGE娛樂安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強娛樂場所安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進娛樂行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司旗下所有娛樂場所，包括但不限于歌舞廳、KTV、酒吧、游戲廳、劇院等經(jīng)營場所及其附屬設施設備的安全生產(chǎn)管理活動。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)工作原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。2.預防為主原則：建立健全安全生產(chǎn)長效機制，加強安全隱患排查治理，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和輿論的監(jiān)督作用，形成安全生產(chǎn)工作合力。二、安全生產(chǎn)責任體系（一）公司安全生產(chǎn)管理機構及職責1.設立安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全生產(chǎn)管理的決策機構。安委會由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。2.安委會職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標準，研究制定公司安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)展戰(zhàn)略。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。審定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、目標和措施，并監(jiān)督實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和專項整治活動，對重大安全隱患進行掛牌督辦。組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。決定安全生產(chǎn)獎懲事項，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。（二）公司主要負責人安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。2.職責建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)條件所需資金的足額提取和使用。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。定期向員工大會或者職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)情況，接受員工監(jiān)督，并組織員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓。（三）各部門負責人安全生產(chǎn)職責1.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負責。2.職責組織本部門員工學習和貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，明確本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，并組織實施。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，對本部門無法解決的安全問題，及時報告公司安委會研究解決。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。負責本部門安全設施設備的日常維護保養(yǎng)，確保其正常運行。督促本部門員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織救援，并及時報告公司主要負責人。（四）員工安全生產(chǎn)職責1.員工必須遵守國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.職責認真學習安全生產(chǎn)知識，提高安全意識和自我保護能力。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，不擅自離崗、串崗，不違規(guī)操作設備設施。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.公司應制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象和培訓方式等。2.培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，安全事故案例分析，應急救援知識等。3.新員工入職前必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對在崗員工應定期進行安全生產(chǎn)再培訓，每年不少于[X]學時，確保員工熟悉安全生產(chǎn)知識和技能，不斷提高安全意識。5.對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。6.公司應建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案，詳細記錄員工的培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等信息，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司應建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。日常檢查由各部門負責人組織，每天對本部門的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。專項檢查由公司安委會根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，組織相關部門對特定領域、特定設備設施、特定作業(yè)環(huán)節(jié)等進行專項檢查，排查安全隱患，制定整改措施。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點，對防火、防汛、防暑降溫、防寒保暖等工作進行檢查。節(jié)假日檢查在重大節(jié)日、重要活動前，對公司安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。3.安全生產(chǎn)檢查應制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法和檢查人員等。檢查人員應認真填寫檢查表，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，并及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時報告公司主要負責人。公司主要負責人應組織相關部門制定整改方案，明確整改責任、整改措施、整改期限和整改資金等，確保隱患得到及時整改。5.公司應建立安全生產(chǎn)檢查臺賬，對每次檢查的情況進行詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等，以便對安全生產(chǎn)狀況進行跟蹤分析和總結。（三）安全設施設備管理制度1.公司應建立健全安全設施設備管理制度，加強對安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、檢測和報廢等全過程管理。2.安全設施設備包括消防設施設備、電氣設備、通風設備、游樂設施、監(jiān)控設備等。3.安全設施設備采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保設備質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)要求。設備到貨后，應組織相關人員進行驗收，合格后方可安裝使用。4.安全設施設備安裝應按照設計要求和安裝規(guī)范進行，確保安裝質(zhì)量。安裝完成后，應進行調(diào)試和試運行，經(jīng)驗收合格后方可投入使用。5.公司應制定安全設施設備操作規(guī)程，明確操作方法、操作步驟、操作注意事項等，員工必須嚴格按照操作規(guī)程操作設備設施。6.安全設施設備應定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作應制定詳細的計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)周期、維護保養(yǎng)人員等。維護保養(yǎng)人員應認真做好維護保養(yǎng)記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。7.安全設施設備應定期進行檢測，檢測機構應具有相應資質(zhì)。檢測合格后方可繼續(xù)使用，檢測不合格的設備設施應立即停止使用，并進行維修或更換。8.安全設施設備達到報廢條件時，應及時辦理報廢手續(xù)，報廢設備設施應進行妥善處理，嚴禁繼續(xù)使用。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)是指在易燃易爆、有毒有害等危險環(huán)境下進行的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)等。2.公司應建立危險作業(yè)審批制度，對危險作業(yè)進行嚴格審批管理。危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)部門負責人審核、公司安委會審批后方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應制定詳細的安全作業(yè)方案，明確安全防范措施和應急處置預案。作業(yè)人員應嚴格按照安全作業(yè)方案進行作業(yè)，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業(yè)過程中，應有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.危險作業(yè)完成后，作業(yè)部門應及時清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復現(xiàn)場安全狀況。作業(yè)負責人應組織對作業(yè)情況進行總結，對作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和整改，防止類似問題再次發(fā)生。（五）應急救援管理制度1.公司應建立健全應急救援管理制度，制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。2.公司生產(chǎn)安全事故應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案等。綜合應急預案應明確應急救援的總體目標、組織機構、職責分工、應急響應程序等；專項應急預案應針對不同類型的事故，如火災事故應急預案、觸電事故應急預案、坍塌事故應急預案等，制定具體的應急處置措施；現(xiàn)場處置方案應針對具體的作業(yè)環(huán)節(jié)和設備設施，制定詳細的應急處置程序和方法。3.公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。應急演練包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等，演練內(nèi)容應涵蓋事故報警、應急響應、救援處置、應急恢復等環(huán)節(jié)。4.公司應建立應急救援物資儲備制度，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查和維護，確保物資設備完好有效。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，公司應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和相關部門報告事故情況。事故發(fā)生后，應按照國家有關規(guī)定進行事故調(diào)查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。（六）事故報告與調(diào)查處理制度1.公司應建立健全事故報告與調(diào)查處理制度，及時、準確地報告生產(chǎn)安全事故，嚴肅認真地進行事故調(diào)查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。2.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內(nèi)向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應于[X]小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡人數(shù)、事故簡要經(jīng)過、初步原因分析等內(nèi)容。事故報告應及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。4.公司應組織成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應具有相應的資質(zhì)和能力，成員包括公司相關部門人員、安全生產(chǎn)專家等。事故調(diào)查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面、深入的調(diào)查。5.事故調(diào)查組應在規(guī)定的時間內(nèi)完成事故調(diào)查工作，并提交事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應包括事故發(fā)生經(jīng)過、事故原因分析、事故性質(zhì)認定、事故責任劃分、處理建議、防范措施等內(nèi)容。6.公司應根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對事故負有責任的單位和個人，應依法給予行政處罰、紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，公司應針對事故原因，制定切實可行的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督1.公司安委會負責對各部門安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，定期對公司安全生產(chǎn)狀況進行評估和分析。2.公司應設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，依法履行監(jiān)督管理職責。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權對公司各部門的安全生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場檢查，查閱有關文件、資料，向有關單位和人員了解情況，對發(fā)現(xiàn)的安全問題有權當場予以糾正或者要求限期整改。對重大安全隱患，有權責令立即停止作業(yè)，并及時報告公司主要負責人。4.公司應鼓勵員工對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素并及時報告的員工，應給予表彰獎勵。對隱瞞不報或者故意拖延報告的員工，應給予批評教育或相應的處罰。（二）安全生產(chǎn)考核1.公司應建立安全生產(chǎn)考核制度，對各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進行考核評價。2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教