PAGE建筑安全生產(chǎn)罰款制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司建筑施工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本罰款制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有參與建筑施工活動(dòng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、施工班組、分包單位以及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行罰款管理。2.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育為主，處罰為輔，通過罰款促使相關(guān)人員增強(qiáng)安全意識(shí)，改正違規(guī)行為，同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高安全管理水平。3.公平公正原則：對(duì)所有違反建筑安全生產(chǎn)規(guī)定行為的處罰一視同仁，確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。二、罰款標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理違規(guī)行為1.未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，未明確各級(jí)人員安全職責(zé)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以[X]元罰款。3.未制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理的，每次對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款；對(duì)未及時(shí)整改隱患的責(zé)任單位或個(gè)人，根據(jù)隱患嚴(yán)重程度處以[X][X]元罰款。（二）施工現(xiàn)場(chǎng)安全違規(guī)行為1.施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款。2.“四口”（樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）、“五臨邊”（未安裝欄桿的陽臺(tái)周邊、無外架防護(hù)的屋面周邊、框架工程樓層周邊、上下跑道及斜道的兩側(cè)邊、卸料平臺(tái)的側(cè)邊）等危險(xiǎn)部位未采取有效防護(hù)措施的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款。3.施工用電不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，存在私拉亂接、電線老化、配電箱無漏電保護(hù)等問題的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，加罰[X]元。4.施工機(jī)械、設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款；因設(shè)備故障導(dǎo)致安全事故的，根據(jù)事故嚴(yán)重程度處以[X][X]元罰款。5.腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求，存在立桿間距過大、連墻件缺失、腳手板未滿鋪等問題的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款；造成安全隱患的，加罰[X]元。6.高處作業(yè)人員未正確佩戴和使用安全帶的，對(duì)當(dāng)事人處以[X]元罰款；未設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款。7.施工現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施配備不足或失效的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元罰款；因消防設(shè)施問題導(dǎo)致火災(zāi)事故的，根據(jù)事故損失情況處以[X][X]元罰款。（三）人員安全違規(guī)行為1.特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)的，對(duì)當(dāng)事人處以[X]元罰款，對(duì)所在單位處以[X]元罰款。2.新入場(chǎng)工人未進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的，對(duì)所在班組處以[X]元罰款；對(duì)安排未經(jīng)培訓(xùn)人員上崗的責(zé)任人處以[X]元罰款。3.作業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙的，對(duì)當(dāng)事人處以[X]元罰款。4.酒后上崗作業(yè)的，對(duì)當(dāng)事人處以[X]元罰款，并責(zé)令其立即停止作業(yè)；造成安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任。三、罰款程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.公司安全管理部門、項(xiàng)目管理人員、安全巡查人員在日常安全檢查、巡查過程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為描述、責(zé)任單位或個(gè)人等信息。2.對(duì)于安全事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生經(jīng)過、現(xiàn)場(chǎng)情況、相關(guān)人員行為等，作為事故調(diào)查和罰款依據(jù)。（二）告知與確認(rèn)1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)告知責(zé)任單位或個(gè)人，下達(dá)《建筑安全生產(chǎn)違規(guī)行為告知書》。告知書應(yīng)明確違規(guī)事實(shí)、罰款依據(jù)、罰款金額以及申訴期限等內(nèi)容。2.責(zé)任單位或個(gè)人在收到告知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。如有異議，可在申訴期限內(nèi)向公司安全管理部門提出書面申訴。（三）申訴處理1.公司安全管理部門收到申訴后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如申訴理由成立，應(yīng)撤銷原罰款決定；如申訴理由不成立，應(yīng)維持原罰款決定，并書面回復(fù)申訴人。2.申訴處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)部門和人員。（四）罰款執(zhí)行1.經(jīng)確認(rèn)無誤且申訴期限屆滿后，責(zé)任單位或個(gè)人應(yīng)按照罰款決定繳納罰款。罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額上繳公司財(cái)務(wù)部門。2.對(duì)于拒絕繳納罰款的責(zé)任單位或個(gè)人，公司將采取進(jìn)一步措施，如從工程款中扣除、暫停相關(guān)業(yè)務(wù)等，并依法追究其責(zé)任。四、罰款管理與監(jiān)督（一）臺(tái)賬管理公司安全管理部門應(yīng)建立建筑安全生產(chǎn)罰款臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每次罰款的時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為、罰款金額、責(zé)任單位或個(gè)人、申訴處理結(jié)果等信息。臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，以便查閱和統(tǒng)計(jì)分析。（二）統(tǒng)計(jì)分析定期對(duì)罰款情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)違規(guī)行為發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，找出安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為制定針對(duì)性的安全管理措施提供依據(jù)。（三）監(jiān)督檢查公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)建筑安全生產(chǎn)罰款制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保罰款程序合法合規(guī)，罰款金額準(zhǔn)確無誤，罰款資金使用合理。五、附則（一）解釋權(quán)