PAGE石灰安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則1.目的為加強(qiáng)石灰生產(chǎn)過程中的安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有與石灰生產(chǎn)相關(guān)的部門、車間、崗位及人員，包括但不限于原料采購、儲存、輸送、煅燒、成品加工、包裝、裝卸等環(huán)節(jié)。3.基本原則安全第一原則：始終將員工生命安全和身體健康放在首位，確保生產(chǎn)過程中的安全。預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和預(yù)防措施，從源頭上消除事故隱患。綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。4.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《石灰行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范》二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合要求。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。負(fù)責(zé)制定公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織制定并實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識和操作技能。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析工作。3.生產(chǎn)部門職責(zé)嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作水平。配合安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，落實(shí)整改措施。制定并實(shí)施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施。4.設(shè)備部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試等工作，確保其符合安全要求。建立健全設(shè)備管理制度，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。對設(shè)備的安全附件、防護(hù)裝置等進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn)，確保其可靠性。參與安全檢查和隱患排查治理工作，對涉及設(shè)備安全的問題及時(shí)進(jìn)行整改。5.采購部門職責(zé)負(fù)責(zé)采購符合質(zhì)量和安全要求的石灰生產(chǎn)原料及相關(guān)物資。對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其提供的產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)。建立采購物資臺賬，記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。配合安全管理部門做好采購物資的安全管理工作。6.倉儲部門職責(zé)負(fù)責(zé)石灰生產(chǎn)原料及成品的儲存管理，確保儲存安全。按照規(guī)定設(shè)置儲存區(qū)域，分類存放物資，保持通道暢通。對儲存的物資進(jìn)行定期檢查，防止變質(zhì)、泄漏等情況發(fā)生。配備必要的消防、通風(fēng)、防潮等設(shè)施，確保儲存環(huán)境符合要求。制定并實(shí)施物資出入庫管理制度，做好記錄。7.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度1.安全檢查制度公司實(shí)行定期安全檢查制度，包括日常檢查、周檢查、月檢查、季度檢查和年度檢查。安全檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、消防器材等方面。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并提出整改意見。對檢查出的事故隱患，應(yīng)按照“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）的要求進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。2.隱患排查治理制度建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)做到全面、深入、細(xì)致，對排查出的隱患進(jìn)行分級分類管理。對于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對于重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。對隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底治理。3.安全教育培訓(xùn)制度公司制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間等。安全教育培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)（三級安全教育）、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。員工應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對培訓(xùn)不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。4.安全投入保障制度公司按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保安全投入的有效實(shí)施。安全投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援器材配備、勞動防護(hù)用品購置等方面。建立安全投入臺賬，對安全投入的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保?？顚Ｓ?。5.勞動防護(hù)用品配備與使用制度：根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點(diǎn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防塵口罩、安全鞋等。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，并按照規(guī)定進(jìn)行定期更換和維護(hù)。安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度：對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審批后實(shí)施。作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查。7.應(yīng)急救援管理制度：制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確各成員的職責(zé)和分工。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速開展救援工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。四、安全操作規(guī)程1.原料采購與儲存操作規(guī)程采購人員應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購的石灰原料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。原料入庫前，應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，合格后方可入庫。儲存原料時(shí)，應(yīng)按照類別、規(guī)格、批次等進(jìn)行分類存放，設(shè)置明顯的標(biāo)識。定期對原料儲存區(qū)域進(jìn)行檢查，防止原料受潮、變質(zhì)、泄漏等情況發(fā)生。2.石灰煅燒操作規(guī)程煅燒操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉煅燒設(shè)備的性能和操作方法。開機(jī)前，應(yīng)檢查設(shè)備各部位是否正常，確保安全防護(hù)裝置齊全有效。嚴(yán)格按照工藝參數(shù)進(jìn)行操作，控制好煅燒溫度、時(shí)間、風(fēng)量等指標(biāo)。運(yùn)行過程中，應(yīng)密切觀察設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)停機(jī)處理。停機(jī)后，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。3.成品加工與包裝操作規(guī)程成品加工人員應(yīng)佩戴好勞動防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。加工設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。包裝過程中，應(yīng)注意包裝質(zhì)量，防止產(chǎn)品泄漏、破損等情況發(fā)生。對包裝好的成品進(jìn)行標(biāo)識和分類存放，便于管理和發(fā)貨。4.裝卸操作規(guī)程裝卸人員應(yīng)熟悉裝卸設(shè)備的操作方法，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。裝卸前，應(yīng)檢查裝卸設(shè)備和工具是否完好，確保作業(yè)安全。裝卸過程中，應(yīng)注意輕拿輕放，避免產(chǎn)品損壞和人員傷亡。對于粉狀石灰，應(yīng)采取有效的防塵措施。裝卸完成后，應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。明確各應(yīng)急救援工作小組的職責(zé)和分工，確保應(yīng)急救援工作有序開展。2.應(yīng)急救援響應(yīng)程序事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司應(yīng)急救援指揮中心。應(yīng)急救援指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行救援。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢，及時(shí)向上級主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。3.應(yīng)急救援措施搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行治療。后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障。治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入。事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和技能。每年至少