PAGE網(wǎng)吧安全生產(chǎn)獎罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)網(wǎng)吧安全生產(chǎn)管理，保障顧客、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)網(wǎng)吧的健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本網(wǎng)吧全體員工及在網(wǎng)吧內(nèi)從事相關(guān)活動的所有人員。（三）基本原則1.安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，注重隱患排查與預(yù)防，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。2.依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。3.公平公正，獎優(yōu)罰劣。對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.教育與處罰相結(jié)合。通過獎勵與處罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時對違規(guī)行為進(jìn)行教育糾正，提高全員安全意識。二、安全職責(zé)與分工（一）網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.組織制定并實(shí)施網(wǎng)吧安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3.定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。4.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，提供必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品。6.組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全素質(zhì)。（二）網(wǎng)管人員安全職責(zé)1.負(fù)責(zé)網(wǎng)吧計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。2.定期檢查網(wǎng)吧內(nèi)的電氣設(shè)備、消防設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并協(xié)助處理。3.對上網(wǎng)顧客進(jìn)行安全宣傳和引導(dǎo)，提醒顧客注意保管個人財(cái)物，遵守網(wǎng)吧安全規(guī)定。4.在營業(yè)期間，密切關(guān)注網(wǎng)吧內(nèi)的人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并制止各類不安全行為。（三）收銀員安全職責(zé)1.負(fù)責(zé)收款工作，確?，F(xiàn)金安全。2.熟悉網(wǎng)吧安全出口位置和疏散通道，在緊急情況下能夠引導(dǎo)顧客疏散。3.協(xié)助網(wǎng)管人員維護(hù)網(wǎng)吧秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。（四）保潔人員安全職責(zé)1.保持網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期清理垃圾，防止雜物堆積引發(fā)火災(zāi)等安全事故。2.在進(jìn)行清潔工作時，注意避免損壞電氣設(shè)備、消防設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。3.配合其他部門做好安全工作，如協(xié)助疏散顧客等。三、安全管理制度（一）日常安全檢查制度1.網(wǎng)吧應(yīng)建立每日安全檢查制度，由專人負(fù)責(zé)對網(wǎng)吧內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、人員行為等進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括但不限于：計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行情況、電氣線路是否正常、消防設(shè)施是否完好有效、疏散通道是否暢通、顧客是否遵守安全規(guī)定等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)詳細(xì)記錄，能當(dāng)場整改的立即整改，不能當(dāng)場整改的應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限，并跟蹤整改情況。（二）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1.建立計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等的維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的型號、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)定期殺毒、清理系統(tǒng)垃圾；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)檢查網(wǎng)絡(luò)連接是否正常；電氣設(shè)備應(yīng)檢查線路、插座、開關(guān)等是否安全；消防設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，確保其完好有效。3.對于設(shè)備故障應(yīng)及時維修，維修人員應(yīng)做好維修記錄，注明故障原因、維修措施及維修時間等。（三）人員培訓(xùn)教育制度1.制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即網(wǎng)吧級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織員工進(jìn)行安全演練，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.鼓勵員工參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，對取得相關(guān)安全資格證書的員工給予適當(dāng)獎勵。（四）危險(xiǎn)物品管理制度1.網(wǎng)吧內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。2.如需使用少量的清潔用品、辦公用品等，應(yīng)妥善保管，存放在指定的安全地點(diǎn)，并遠(yuǎn)離火源和電氣設(shè)備。3.對危險(xiǎn)物品的采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格登記和管理，確保安全。（五）應(yīng)急救援制度1.制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.定期組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉應(yīng)急處置流程和各自的職責(zé)。3.配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。4.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。四、獎勵制度（一）獎勵原則1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人給予獎勵。2.獎勵應(yīng)及時、公平、公正，以激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性。（二）獎勵類型及標(biāo)準(zhǔn)1.安全工作突出獎對在安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)創(chuàng)新、安全隱患排查治理等方面做出突出貢獻(xiàn)的部門或個人，給予[X]元的獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。具體表現(xiàn)包括：提出重大安全合理化建議并被采納，有效避免重大安全事故發(fā)生；在安全技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果，提高了網(wǎng)吧的安全水平；在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)出色，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患等。2.安全檢查優(yōu)秀獎對在日常安全檢查工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、發(fā)現(xiàn)問題及時、整改措施得力的檢查人員，每月評選出[X]名優(yōu)秀獎，給予每人[X]元的獎勵。評選標(biāo)準(zhǔn)為：檢查記錄詳細(xì)準(zhǔn)確，能夠及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患；對發(fā)現(xiàn)的問題能夠提出合理有效的整改建議，并跟蹤整改情況直至問題解決；在安全檢查工作中起到模范帶頭作用，帶動其他檢查人員提高工作質(zhì)量。3.安全培訓(xùn)積極獎對積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的員工，每季度評選出[X]名積極獎，給予每人[X]元的獎勵。評選依據(jù)為：按時參加各類培訓(xùn)課程，無遲到、早退、曠課現(xiàn)象；在培訓(xùn)考核中成績優(yōu)異，能夠熟練掌握安全生產(chǎn)知識和技能；積極參與培訓(xùn)討論和互動活動，提出有價(jià)值的意見和建議。4.安全演練優(yōu)秀獎在應(yīng)急演練活動中表現(xiàn)出色的部門或個人，給予[X]元的獎勵。具體表現(xiàn)為：在演練過程中組織有序、行動迅速、配合默契，能夠熟練按照應(yīng)急救援預(yù)案完成各項(xiàng)演練任務(wù)；對演練中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時總結(jié)并提出改進(jìn)措施，為完善應(yīng)急救援預(yù)案提供有效參考。（三）獎勵程序1.由各部門推薦或員工個人自薦，填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》，詳細(xì)說明獲獎理由和相關(guān)事跡。2.安全管理部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況屬實(shí)后，提交網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人審批。3.網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，公布獲獎名單，并頒發(fā)獎勵。五、處罰制度（一）處罰原則1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.處罰應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保公平、公正、公開。（二）處罰類型及標(biāo)準(zhǔn)1.警告對初次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成安全事故或損失的行為，給予警告處罰。如發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品、在網(wǎng)吧內(nèi)吸煙等行為，給予警告，并責(zé)令立即改正。2.罰款對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成一定安全隱患或經(jīng)濟(jì)損失的行為，視情節(jié)給予[X]元至[X]元的罰款。具體情形包括：未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障影響正常營業(yè)；在安全通道堆放雜物，影響疏散暢通；違規(guī)操作電氣設(shè)備，存在安全風(fēng)險(xiǎn)等。3.辭退對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大安全事故或惡劣影響的行為，予以辭退處理。如因違規(guī)操作引發(fā)火災(zāi)、觸電等安全事故，導(dǎo)致人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失；故意破壞安全設(shè)施設(shè)備，影響網(wǎng)吧安全生產(chǎn)等行為。（三）處罰程序1.安全管理部門在日常檢查或接到舉報(bào)后，發(fā)現(xiàn)員工存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查取證，記錄違規(guī)事實(shí)、時間、地點(diǎn)、相關(guān)人員等信息。2.填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，明確處罰類型、標(biāo)準(zhǔn)及理由，并告知被處罰人。3.被處罰人如有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向網(wǎng)吧負(fù)責(zé)