PAGE科技安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司科技安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，促進公司科技業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事科技研發(fā)、生產(chǎn)、運營等相關(guān)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確?？萍蓟顒又械娜藛T、設(shè)備、環(huán)境等處于安全狀態(tài)。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全各項安全管理制度和措施，加強安全教育培訓(xùn)，提前預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，對科技安全生產(chǎn)進行全面管理和綜合整治。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.《電氣安全工作規(guī)程》6.《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》7.相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)標準和規(guī)范二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.全面負責(zé)公司科技安全生產(chǎn)工作，制定安全管理方針和目標，并確保其貫徹實施。2.為科技安全生產(chǎn)工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。4.對公司各部門的安全工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司科技安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。3.定期進行安全檢查和隱患排查，督促相關(guān)部門及時整改安全隱患。4.負責(zé)安全事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計分析事故原因，提出防范措施和建議。5.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全管理工作，及時了解和執(zhí)行最新的安全法規(guī)和政策。（三）各部門職責(zé)1.部門負責(zé)人是本部門科技安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。2.按照公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織本部門員工開展科技活動，確保安全生產(chǎn)。3.加強對本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護能力。4.定期進行本部門的安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，并向安全管理部門報告。（四）員工職責(zé)1.遵守公司的科技安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，不違規(guī)操作。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司采取措施進行處理。4.愛護公司的安全設(shè)施和設(shè)備，正確使用勞動防護用品。三、科技活動安全管理（一）研發(fā)項目安全管理1.在研發(fā)項目立項前，應(yīng)進行安全風(fēng)險評估，識別可能存在的安全隱患，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。2.研發(fā)過程中，嚴格按照安全操作規(guī)程進行實驗、測試等活動，確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和安全性。3.對于涉及危險化學(xué)品、生物制劑等的研發(fā)項目，要嚴格遵守相關(guān)的管理規(guī)定，確保儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全。（二）生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)和安全檢查，確保設(shè)備正常運行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。2.制定生產(chǎn)作業(yè)流程，明確各環(huán)節(jié)的安全操作要求，員工必須嚴格按照流程進行操作。3.加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，保持通道暢通，物料擺放整齊，防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故。（三）數(shù)據(jù)安全管理1.建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，對公司的各類數(shù)據(jù)進行分類分級管理。2.采取數(shù)據(jù)加密、備份、存儲安全等措施，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改。3.加強對員工的數(shù)據(jù)安全意識教育，規(guī)范員工的數(shù)據(jù)操作行為，防止因人為疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)安全事故。（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理1.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護體系，安裝防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。2.制定網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限管理制度，嚴格控制員工對網(wǎng)絡(luò)資源的訪問權(quán)限，防止非法訪問和數(shù)據(jù)泄露。3.定期進行網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描和修復(fù)，及時更新系統(tǒng)補丁，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。四、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等方面，確保員工具備必要的安全知識和技能。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強員工的法律意識，使其自覺遵守法律法規(guī)。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)：針對不同崗位的工作特點，詳細講解安全操作規(guī)程，確保員工熟悉并掌握正確的操作方法。3.安全事故案例分析培訓(xùn)：選取典型的安全事故案例進行分析，讓員工了解事故的原因、經(jīng)過和后果，從中吸取教訓(xùn)，提高安全防范意識。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)：包括火災(zāi)、地震、化學(xué)品泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，以及個人防護用品的正確使用等內(nèi)容，提高員工的應(yīng)急救援能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部的安全管理人員或技術(shù)專家進行授課，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。2.外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜疫M行培訓(xùn)，拓寬員工的安全知識面，了解行業(yè)最新的安全理念和技術(shù)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的安全培訓(xùn)課程，讓員工可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的靈活性和效率。4.現(xiàn)場實操培訓(xùn)：在實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行操作示范，讓新員工在實踐中掌握安全操作技能。（四）培訓(xùn)考核1.對參加安全教育培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可以采用筆試、實操考核等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工個人檔案中，對于考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、安全檢查與隱患排查（一）檢查計劃1.安全管理部門應(yīng)制定定期的安全檢查計劃，包括日常檢查、月度檢查、季度檢查和年度檢查等。2.檢查計劃應(yīng)明確檢查的內(nèi)容、范圍、方法和人員等，確保檢查工作的全面性和有效性。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門是否嚴格執(zhí)行公司的安全管理制度，有無違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效，是否定期進行維護保養(yǎng)。3.作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境：檢查生產(chǎn)、研發(fā)等作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境是否符合安全要求，有無雜物堆積、通道堵塞等情況。4.員工操作行為：觀察員工在工作過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。（三）隱患排查與整改1.在安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時進行記錄，并按照隱患的嚴重程度進行分類。2.對于一般安全隱患，應(yīng)下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改措施，督促責(zé)任部門及時整改。3.對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)活動，采取臨時防護措施，并組織相關(guān)部門和人員進行研究，制定切實可行的整改方案，確保隱患得到徹底消除。4.安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實到位。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類型，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，負責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各方面的資源和力量。2.搶險救援組：由相關(guān)部門的技術(shù)人員和員工組成，負責(zé)實施搶險救援工作，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。3.醫(yī)療救護組：由公司醫(yī)務(wù)室人員或外部醫(yī)療機構(gòu)人員組成，負責(zé)對受傷人員進行緊急救治。4.后勤保障組：負責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、食品、飲用水等保障。5.治安保衛(wèi)組：負責(zé)維護事故現(xiàn)場的秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場，確保救援工作的順利進行。（三）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、化學(xué)品泄漏等常見的安全事故場景。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（四）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向政府相關(guān)部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，應(yīng)及時成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、損失等進行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。4.嚴格按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）對事故進行處理，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲（一）獎勵1.對于在科技安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與安全管理工作，提高安全意識和工作積極性。（二）懲罰1.對于