PAGE安全生產(chǎn)安監(jiān)審理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范安監(jiān)審理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及涉及安全生產(chǎn)的各類活動(dòng)、場所、設(shè)備設(shè)施等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方相關(guān)規(guī)定開展安監(jiān)審理工作。2.預(yù)防為主原則：注重事前預(yù)防，通過全面、系統(tǒng)的審理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，確保無遺漏。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在安監(jiān)審理工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、安監(jiān)審理職責(zé)分工（一）安全生產(chǎn)管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司安全生產(chǎn)安監(jiān)審理制度及相關(guān)流程。2.組織開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)檢查等安監(jiān)審理活動(dòng)。3.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行匯總、分析，提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)檔案，包括安全檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬、安全培訓(xùn)資料等。5.協(xié)調(diào)各部門之間的安監(jiān)審理工作，對(duì)重大安全問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的日常管理，按照公司安監(jiān)審理制度要求，定期開展自查自糾。2.落實(shí)本部門安全隱患整改責(zé)任，制定整改措施，明確整改期限，確保隱患及時(shí)消除。3.配合安全生產(chǎn)管理部門開展安監(jiān)審理工作，提供相關(guān)資料和信息。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。（三）各級(jí)管理人員1.公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施安監(jiān)審理工作。2.各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，組織開展分管范圍內(nèi)的安監(jiān)審理活動(dòng)，督促落實(shí)安全隱患整改。3.車間主任、班組長等基層管理人員負(fù)責(zé)本車間、班組的安全生產(chǎn)管理，具體實(shí)施日常安監(jiān)審理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。三、安監(jiān)審理內(nèi)容（一）安全管理制度1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確。2.審查安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓(xùn)教育制度、應(yīng)急救援制度等各項(xiàng)安全管理制度是否完善，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否有效執(zhí)行。（二）安全設(shè)施設(shè)備1.檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否齊全、完好，包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、安全防護(hù)裝置等。2.審查安全設(shè)施設(shè)備的選型、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，是否建立了相應(yīng)的檔案記錄。（三）作業(yè)環(huán)境1.檢查作業(yè)場所的布局是否合理，通道是否暢通，物料堆放是否整齊。2.審查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合職業(yè)健康安全要求，是否存在有毒有害氣體、粉塵等危害因素，是否采取了有效的防護(hù)措施。（四）人員資質(zhì)與培訓(xùn)1.檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，證件是否有效。2.審查員工的安全培訓(xùn)教育記錄，是否按照規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育、專項(xiàng)培訓(xùn)等，員工是否具備必要的安全知識(shí)和操作技能。（五）應(yīng)急管理1.檢查公司應(yīng)急預(yù)案是否完善，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.審查應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)是否健全，應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全并定期維護(hù)，是否組織開展了應(yīng)急演練，員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力。四、安監(jiān)審理流程（一）計(jì)劃制定1.安全生產(chǎn)管理部門每年年初制定年度安監(jiān)審理計(jì)劃，明確審理的范圍、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和上級(jí)要求，適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充安監(jiān)審理計(jì)劃，確保審理工作的針對(duì)性和有效性。（二）準(zhǔn)備工作1.成立安監(jiān)審理小組，明確小組成員的職責(zé)分工。2.收集、整理與安監(jiān)審理相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度等資料，作為審理依據(jù)。3.準(zhǔn)備必要的檢查工具和記錄表格。（三）實(shí)施審理1.安監(jiān)審理小組按照預(yù)定的計(jì)劃和方式，對(duì)公司各部門、各環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)地檢查、查閱資料、人員訪談等。2.檢查過程中，要認(rèn)真做好記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患等情況。3.對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題，能夠當(dāng)場整改的，責(zé)令相關(guān)部門立即整改；不能當(dāng)場整改的，下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。（四）問題匯總與分析1.安監(jiān)審理結(jié)束后，審理小組對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分類，分析問題產(chǎn)生的原因和可能導(dǎo)致的后果。2.針對(duì)存在的問題，提出具體的整改意見和建議，形成安監(jiān)審理報(bào)告。（五）整改跟蹤1.各部門接到《安全隱患整改通知書》后，要按照要求制定整改措施，組織實(shí)施整改。2.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期對(duì)整改工作進(jìn)展進(jìn)行通報(bào)。3.對(duì)整改不力或拒不整改的部門和責(zé)任人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（六）結(jié)果評(píng)估1.整改完成后，安全生產(chǎn)管理部門組織對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估，驗(yàn)證隱患是否消除，安全狀況是否得到改善。2.對(duì)安監(jiān)審理工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司安全生產(chǎn)安監(jiān)審理工作。五、安監(jiān)審理記錄與檔案管理（一）記錄要求1.安監(jiān)審理過程中，檢查人員要如實(shí)記錄檢查情況，記錄內(nèi)容應(yīng)包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、被檢查部門、檢查項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)的問題及隱患等。2.記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處簽字確認(rèn)。（二）檔案建立1.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)安監(jiān)審理檔案，對(duì)每次安監(jiān)審理活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔。2.檔案內(nèi)容應(yīng)包括安監(jiān)審理計(jì)劃、檢查記錄、整改通知書、整改報(bào)告、審理報(bào)告、應(yīng)急演練記錄等。（三）檔案保管與查閱1.安監(jiān)審理檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。2.檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.因工作需要查閱檔案的，應(yīng)填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時(shí)，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借檔案資料。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，積極參與安監(jiān)審理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度，在安監(jiān)審理中發(fā)現(xiàn)存在安全問題的部門和個(gè)