PAGE文化安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司文化生產(chǎn)活動中的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，確保文化生產(chǎn)工作的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及文化生產(chǎn)的部門、崗位及相關(guān)活動，包括但不限于文化創(chuàng)意產(chǎn)品制作、文化演出、文化展覽展示、文化活動策劃執(zhí)行等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保文化生產(chǎn)活動在安全的前提下開展。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全預(yù)防機制，加強安全教育培訓(xùn)，排查安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好文化安全生產(chǎn)管理工作。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》4.《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法（試行）》5.相關(guān)文化行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司文化安全生產(chǎn)管理工作，制定安全管理目標(biāo)和方針。2.審批安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預(yù)算。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。4.對文化生產(chǎn)安全事故進行決策處理，承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司文化安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全檢查、隱患排查和整改工作，建立安全管理檔案。3.組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。4.制定安全應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。5.協(xié)調(diào)各部門之間的安全管理工作，對安全工作進行考核評價。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門文化生產(chǎn)活動的安全管理，落實安全管理制度。2.對本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。3.定期開展本部門安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。4.配合安全管理部門做好安全管理相關(guān)工作，參與應(yīng)急處置。（四）員工職責(zé)1.遵守公司文化安全生產(chǎn)管理制度，服從安全管理。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合做好隱患整改工作。4.在文化生產(chǎn)活動中，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作，確保自身和他人安全。三、安全管理制度（一）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。3.根據(jù)不同崗位和文化生產(chǎn)活動特點，開展針對性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、文化演出安全培訓(xùn)等。4.鼓勵員工參加外部安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高安全管理水平。5.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等信息。（二）安全檢查制度1.定期開展全面的安全檢查，公司級檢查每月不少于一次，部門級檢查每周不少于一次，班組級檢查每天進行。2.安全檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、消防器材、電氣線路、作業(yè)環(huán)境等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。4.整改完成后要進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。5.建立安全檢查臺賬，記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（三）安全隱患排查治理制度1.建立安全隱患排查治理機制，定期組織隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患等級，按照“五落實”原則進行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。3.對于重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到有效治理。4.建立安全隱患排查治理檔案，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)志等。2.對安全設(shè)施設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，確保其正常運行。3.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備名稱、型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.安全設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障或損壞時，要及時維修或更換，嚴(yán)禁帶病運行。（五）消防安全管理制度1.根據(jù)公司實際情況，制定消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案。2.按照規(guī)定配備消防器材和設(shè)施，并定期進行檢查、維護和更新。3.確保消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。4.加強對電氣設(shè)備的管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。5.定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（六）應(yīng)急救援管理制度1.制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.成立應(yīng)急救援指揮機構(gòu)，明確各成員職責(zé)。3.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急救援能力。4.儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查和維護。5.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速開展救援工作，及時報告相關(guān)部門。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行嚴(yán)格管理。2.危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進行。3.作業(yè)前要制定詳細(xì)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，對作業(yè)人員進行安全交底。4.作業(yè)過程中要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)完成后，要進行現(xiàn)場清理和檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可結(jié)束作業(yè)。（八）安全獎懲制度1.對在文化安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對違反安全管理制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。3.安全獎勵包括獎金、榮譽證書等，安全處罰包括警告、罰款、辭退等。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生文化生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)行業(yè)主管部門報告。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家等組成。2.事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和防范措施。3.事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)