PAGE縣安全生產(chǎn)述職制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)我縣安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)各部門、各單位認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)各級政府部門、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)在安全生產(chǎn)工作方面的述職活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本縣相關(guān)規(guī)定開展述職工作，確保述職活動合法合規(guī)。2.實(shí)事求是原則：述職內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地反映本部門、本單位安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。3.全面覆蓋原則：涵蓋本縣安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全監(jiān)管執(zhí)法、隱患排查治理、安全宣傳教育等，確保不留死角。4.注重實(shí)效原則：通過述職活動，切實(shí)推動安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)和提升，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、述職主體及內(nèi)容（一）政府部門1.縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門述職內(nèi)容本年度安全生產(chǎn)工作總體部署和目標(biāo)任務(wù)完成情況，包括制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任書簽訂及分解等。安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作開展情況，如執(zhí)法檢查頻次、查處違法行為數(shù)量、重大隱患掛牌督辦等。安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動組織實(shí)施情況，包括危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治成效。安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況，如開展安全培訓(xùn)、宣傳活動的次數(shù)、覆蓋人數(shù)，安全生產(chǎn)月活動組織情況等。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作情況，應(yīng)急預(yù)案制定與修訂、應(yīng)急演練開展情況，應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力等。自身隊(duì)伍建設(shè)情況，包括人員配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法裝備配備等方面的提升與改進(jìn)。存在的問題及下一步工作計(jì)劃，針對安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和工作計(jì)劃。2.其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門述職內(nèi)容本部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)履行情況，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，闡述在各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的開展情況。本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作情況，針對行業(yè)特點(diǎn)組織開展的專項(xiàng)整治行動，如消防、特種設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)等，取得的階段性成果和存在的問題。對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況，檢查的企業(yè)數(shù)量、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況，對違法違規(guī)行為的處理情況。推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作措施及成效，通過政策引導(dǎo)、執(zhí)法督促等方式，促使企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全保障水平。安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作開展情況，面向本行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員開展的安全宣傳教育活動、培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)效果評估等。本部門安全生產(chǎn)工作中的創(chuàng)新舉措及經(jīng)驗(yàn)做法，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方式、機(jī)制建設(shè)等方面的探索與實(shí)踐，取得的良好效果和示范作用。存在的問題及改進(jìn)措施，分析本部門在安全生產(chǎn)工作中存在的不足，提出針對性的改進(jìn)意見和下一步工作計(jì)劃。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況，包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程等，明確各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)。企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況，本年度安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)更新、安全技術(shù)研發(fā)、員工安全培訓(xùn)等方面的資金投入數(shù)額及使用效果。企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況，開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、分級工作，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，對重大風(fēng)險(xiǎn)的管控情況及應(yīng)急處置預(yù)案。企業(yè)隱患排查治理情況，建立隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查，對排查出的隱患及時(shí)整改，形成隱患排查治理臺賬，記錄隱患發(fā)現(xiàn)、整改、復(fù)查等全過程。企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加各類安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，員工培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)效果評估情況。企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作情況，制定完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，應(yīng)急物資儲備及維護(hù)管理情況。企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的亮點(diǎn)及不足，總結(jié)企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面的創(chuàng)新做法、取得的成績，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃。2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員述職內(nèi)容本企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況，是否符合國家及本縣規(guī)定，人員職責(zé)分工是否明確。協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作情況，參與制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程，監(jiān)督各級人員安全職責(zé)履行情況。組織開展安全生產(chǎn)日常檢查、專項(xiàng)檢查工作情況，檢查的范圍、頻次，發(fā)現(xiàn)的安全隱患及督促整改情況，對重大隱患的跟蹤督辦情況。組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作情況，按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展各類培訓(xùn)活動，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，針對不同崗位人員開展針對性培訓(xùn)。參與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作情況，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，對隱患排查治理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保隱患整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作開展情況，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，對應(yīng)急物資儲備及管理進(jìn)行檢查，確保應(yīng)急物資完好可用。本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)措施，總結(jié)工作中的有效做法和存在的問題，提出改進(jìn)工作的建議和措施，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提升。三、述職方式與時(shí)間安排（一）述職方式1.書面述職：各述職主體應(yīng)于每年規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將本年度安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告以書面形式報(bào)送至縣安全生產(chǎn)委員會辦公室。報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入，按照規(guī)定格式和要求編寫，確保能夠全面反映本部門、本單位安全生產(chǎn)工作情況。2.會議述職：根據(jù)工作需要，適時(shí)召開安全生產(chǎn)述職會議。各述職主體在會議上進(jìn)行現(xiàn)場述職，通過PPT演示、口頭匯報(bào)等形式，向縣安全生產(chǎn)委員會成員及相關(guān)部門、單位代表詳細(xì)匯報(bào)本年度安全生產(chǎn)工作情況。會議述職應(yīng)突出重點(diǎn)、簡潔明了，注重與參會人員的互動交流，接受現(xiàn)場提問和評議。（二）時(shí)間安排1.年度述職：每年[具體時(shí)間]前，各述職主體完成本年度安全生產(chǎn)工作書面述職報(bào)告的撰寫，并報(bào)送至縣安全生產(chǎn)委員會辦公室?？h安全生產(chǎn)委員會辦公室對各述職報(bào)告進(jìn)行匯總整理后，提交至縣安全生產(chǎn)委員會會議審議。2.階段性述職：根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，可適時(shí)組織階段性述職。如在重大安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動結(jié)束后、安全生產(chǎn)重點(diǎn)時(shí)段期間等，各述職主體應(yīng)及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況，進(jìn)行書面或會議述職，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整工作策略。四、述職報(bào)告的審核與反饋（一）審核1.縣安全生產(chǎn)委員會辦公室收到各述職主體的述職報(bào)告后，應(yīng)組織專人進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報(bào)告格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否完整準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)是否詳實(shí)可靠、工作措施是否具有針對性和可操作性等。2.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與述職主體溝通反饋，要求其限期補(bǔ)充完善或修改糾正。審核通過后的述職報(bào)告作為安全生產(chǎn)工作考核評價(jià)的重要依據(jù)之一。（二）反饋1.縣安全生產(chǎn)委員會辦公室將審核意見及時(shí)反饋給各述職主體，明確指出報(bào)告中存在的問題及改進(jìn)要求，并要求述職主體在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改說明。2.針對述職報(bào)告反映出的共性問題和突出問題，縣安全生產(chǎn)委員會辦公室進(jìn)行梳理分析，形成專題報(bào)告，報(bào)送縣安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)，并向相關(guān)部門、單位通報(bào)，督促各部門、各單位共同研究解決，推動全縣安全生產(chǎn)工作整體提升。五、結(jié)果運(yùn)用（一）納入安全生產(chǎn)工作考核1.縣安全生產(chǎn)委員會辦公室根據(jù)各述職主體的述職情況，結(jié)合日常安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查、事故發(fā)生情況等，對各部門、各單位年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)。2.考核結(jié)果作為對各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績業(yè)績考核的重要內(nèi)容，與評先評優(yōu)、獎勵懲處等掛鉤。對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和單位，給予表彰獎勵；對安全生產(chǎn)工作不力、存在重大問題的部門和單位，進(jìn)行通報(bào)批評，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。（二）推動工作改進(jìn)與提升1.通過述職活動，各部門、各單位相互交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念和有效措施，查找自身存在的差距和不足。2.根據(jù)述職報(bào)告審核反饋意見和考核結(jié)果，各部門、各單位制定針對性的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制和措施，提升安全生產(chǎn)管理水平。六、監(jiān)督與問責(zé)（一）監(jiān)督檢查1.縣安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)對各述職主體的述職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保述職活動按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，述職內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.加強(qiáng)對述職報(bào)告審核反饋意見落實(shí)情況的跟蹤檢查，對整改不力、拒不整改的部門和單位，進(jìn)行重點(diǎn)督辦，確保問題得到有效解決。（二）問責(zé)機(jī)制1.對于在述職工作中弄虛作假、敷衍塞責(zé)的部