PAGE通知安全生產(chǎn)值班制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全和公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全生產(chǎn)值班制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及下屬各單位。3.基本原則安全生產(chǎn)值班工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保值班期間安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。二、值班安排1.值班人員組成公司安全生產(chǎn)值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)崗位員工組成。具體值班人員名單由公司安全管理部門根據(jù)實(shí)際情況每月提前制定并公布。2.值班時間實(shí)行全年365天24小時值班制度。值班班次分為白班（8:0016:00）、中班（16:0024:00）、夜班（0:008:00），各值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表按時到崗值班。3.值班地點(diǎn)公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)值班室，位于公司辦公樓[具體樓層及房間號]。值班期間，值班人員應(yīng)堅守值班室，不得擅自離崗。三、值班職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)全面負(fù)責(zé)當(dāng)天公司安全生產(chǎn)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，協(xié)調(diào)解決值班期間發(fā)生的重大安全生產(chǎn)問題。對公司各生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工遵守安全規(guī)章制度情況等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)行為和安全隱患。負(fù)責(zé)審核值班記錄，對值班期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)措施和建議。2.部門負(fù)責(zé)人值班職責(zé)負(fù)責(zé)本部門當(dāng)天安全生產(chǎn)值班工作的組織和實(shí)施，確保本部門各項安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。對本部門所屬區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查本部門員工的工作紀(jì)律和安全操作情況，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。及時處理本部門發(fā)生的一般安全問題，如遇重大安全問題應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)助做好應(yīng)急處置工作。做好本部門值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的安全情況和問題處理結(jié)果。3.安全管理人員值班職責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天安全生產(chǎn)值班工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對值班人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。對公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)巡查，檢查安全管理制度的執(zhí)行情況和安全設(shè)施設(shè)備的完好性，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)收集、整理和分析值班期間的安全信息，對發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行分類統(tǒng)計，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。參與值班期間安全事故的應(yīng)急處置工作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，協(xié)助做好事故調(diào)查和處理工作。4.相關(guān)崗位員工值班職責(zé)按照值班安排，按時到崗值班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。負(fù)責(zé)本崗位及周邊區(qū)域的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患和異常情況。協(xié)助處理值班期間發(fā)生的安全問題，按照應(yīng)急處置預(yù)案的要求，做好相關(guān)應(yīng)急措施的實(shí)施工作。認(rèn)真做好值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括巡查時間、巡查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。四、值班工作流程1.值班交接值班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)值班室進(jìn)行交接班，交接內(nèi)容包括值班記錄、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、未處理的安全問題等。交班人員應(yīng)將值班期間的工作情況向接班人員進(jìn)行詳細(xì)說明，雙方確認(rèn)無誤后在值班記錄上簽字。2.巡查工作值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔對公司各生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查過程中要認(rèn)真檢查，做好記錄。巡查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工遵守安全規(guī)章制度情況、消防設(shè)施器材完好情況等。對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。能夠當(dāng)場整改的，要及時督促相關(guān)人員進(jìn)行整改；不能當(dāng)場整改的，要下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。3.問題處理對于值班期間發(fā)生的安全問題，值班人員應(yīng)按照“及時、有效、妥善”的原則進(jìn)行處理。一般安全問題，值班人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時向本部門負(fù)責(zé)人報告。重大安全問題，值班人員應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。在處理安全問題過程中，值班人員要做好記錄，詳細(xì)記錄問題發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、處理措施及結(jié)果等。4.值班記錄值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。值班記錄應(yīng)包括值班時間及人員、巡查情況、安全問題處理情況、領(lǐng)導(dǎo)指示及工作安排等。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、應(yīng)急處置1.突發(fā)事件報告值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)或接到突發(fā)事件報告后，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求啟動應(yīng)急響應(yīng)程序。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況及已采取的措施等。2.應(yīng)急響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織指揮應(yīng)急處置工作。各應(yīng)急救援小組應(yīng)按照各自職責(zé)迅速開展應(yīng)急救援工作，如搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障、治安保衛(wèi)等。在應(yīng)急處置過程中，值班人員要及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排，協(xié)調(diào)各方面的工作，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。3.現(xiàn)場處置應(yīng)急救援人員應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取有效的現(xiàn)場處置措施，如滅火、疏散、救援被困人員等。在現(xiàn)場處置過程中，要注意保護(hù)現(xiàn)場，避免事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生。對受傷人員要及時進(jìn)行救治，確保受傷人員得到及時有效的治療。4.應(yīng)急結(jié)束當(dāng)突發(fā)事件得到有效控制，危害消除后，由公司領(lǐng)導(dǎo)宣布應(yīng)急結(jié)束。應(yīng)急結(jié)束后，要對事件進(jìn)行調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。同時，對應(yīng)急處置過程中使用的物資、設(shè)備等進(jìn)行清理和補(bǔ)充，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。六、考核與獎懲1.考核內(nèi)容值班人員的到崗情況、值班紀(jì)律執(zhí)行情況、巡查工作落實(shí)情況、安全問題處理情況等。對在值班期間發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告和處理，避免安全事故發(fā)生的值班人員，給予表彰和獎勵。對違反值班制度，擅自離崗、脫崗，未認(rèn)真履行值班職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成重大損失的值班人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。2.考核方式公司安全管理部門負(fù)責(zé)對值班人員的值班情況進(jìn)行日常檢查和考核，定期對值班記錄進(jìn)行查閱和分析。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受公司員工對值班人員違規(guī)行為的舉報。對舉報屬實(shí)的，給予舉報人一定的獎勵。3.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，公司將給予通報表揚(yáng)、獎金獎