PAGE黨員電化教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，特制定本黨員電化教育培訓(xùn)制度。通過(guò)電化教育手段，豐富黨員教育形式，增強(qiáng)黨員教育的吸引力、感染力和實(shí)效性，確保黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司/組織的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.政治性原則：黨員電化教育要始終堅(jiān)持正確的政治方向，以黨的理論和路線方針政策為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地確定教育內(nèi)容，做到因材施教，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。3.實(shí)效性原則：緊密聯(lián)系公司/組織實(shí)際和黨員思想實(shí)際，注重教育效果，通過(guò)電化教育使黨員真正受到教育、得到提高，促進(jìn)工作開展。4.創(chuàng)新性原則：不斷探索創(chuàng)新黨員電化教育的形式、方法和手段，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，豐富教育資源，提高教育質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的理論知識(shí)深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。（二）黨的方針政策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨中央的重大決策部署，使黨員了解黨的工作重點(diǎn)和要求，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。（三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育加強(qiáng)黨的宗旨教育，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。（四）業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)結(jié)合公司/組織業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，促進(jìn)黨員更好地服務(wù)公司/組織發(fā)展。（五）形勢(shì)任務(wù)教育分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和公司/組織面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，使黨員認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為推動(dòng)公司/組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)定期組織黨員集中觀看電化教育片、專題講座等，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和要求。（二）在線學(xué)習(xí)利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建黨員電化教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，上傳豐富的學(xué)習(xí)資料，供黨員自主學(xué)習(xí)。黨員可根據(jù)自身情況，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）個(gè)性化學(xué)習(xí)根據(jù)黨員的崗位需求和個(gè)人興趣，為黨員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)推薦，黨員可自主申請(qǐng)學(xué)習(xí)相關(guān)的電化教育資源，滿足不同黨員的學(xué)習(xí)需求。（四）交流研討組織黨員圍繞電化教育學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流研討活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，促進(jìn)黨員之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)交流，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定每年年初，由公司/組織黨委（總支、支部）根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和公司/組織發(fā)展實(shí)際，制定黨員電化教育培訓(xùn)年度計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。（二）培訓(xùn)資源準(zhǔn)備1.收集整理各類電化教育資料，包括黨的理論文獻(xiàn)、政策解讀、先進(jìn)典型事跡、業(yè)務(wù)知識(shí)講座等，建立豐富的黨員電化教育資源庫(kù)。資源庫(kù)要定期更新，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.加強(qiáng)與上級(jí)黨組織、其他單位以及相關(guān)媒體的聯(lián)系，及時(shí)獲取優(yōu)質(zhì)的電化教育資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織培訓(xùn)活動(dòng)。集中培訓(xùn)要提前通知黨員，確保黨員按時(shí)參加；在線學(xué)習(xí)要做好學(xué)習(xí)平臺(tái)的維護(hù)和管理，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.培訓(xùn)過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，及時(shí)解答黨員提出的問(wèn)題，確保黨員能夠理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。3.建立培訓(xùn)考勤制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)的黨員要進(jìn)行批評(píng)教育。五、培訓(xùn)師資與教材管理（一）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部、專家學(xué)者等擔(dān)任黨員電化教育兼職教師，建立一支穩(wěn)定的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.定期組織兼職教師參加培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法。3.鼓勵(lì)兼職教師開展教學(xué)研究和實(shí)踐探索，總結(jié)推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高黨員電化教育的質(zhì)量和效果。（二）教材管理1.黨員電化教育教材要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編寫、審核和選用，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、質(zhì)量可靠。2.建立教材管理制度，對(duì)教材的編寫、審核推薦、出版發(fā)行、使用管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，防止教材出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和意識(shí)形態(tài)錯(cuò)誤。教材要定期進(jìn)行評(píng)估和更新，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和黨員的需求，及時(shí)調(diào)整教材內(nèi)容。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)黨員電化教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)包括黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)提高、工作能力提升等方面。2.采用多種評(píng)估方式，如考試、撰寫心得體會(huì)、開展問(wèn)卷調(diào)查、組織實(shí)踐考核等，全面了解黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)對(duì)黨員工作的促進(jìn)作用。3.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，分析培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)反饋機(jī)制1.建立培訓(xùn)反饋渠道，鼓勵(lì)黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等方面提出意見和建議。黨員可通過(guò)線上平臺(tái)留言、線下座談會(huì)等方式反饋?zhàn)约旱南敕ā?.對(duì)黨員反饋的意見和建議進(jìn)行及時(shí)整理和分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將培訓(xùn)反饋情況作為考核培訓(xùn)工作的重要依據(jù)，促進(jìn)培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化和完善。七、培訓(xùn)保障（一）組織保障公司/組織黨委（總支、支部）要高度重視黨員電化教育培訓(xùn)工作，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作順利開展。要將黨員電化教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制，作為考核黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要內(nèi)容。（二）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立黨員電化教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)所需的設(shè)備購(gòu)置、資料制作、師資培訓(xùn)、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用得到落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（三）設(shè)備保障配備必要的電化