PAGE安全培訓教材會審制度一、總則（一）目的為加強公司安全培訓教材管理，確保培訓教材內容準確、規(guī)范、實用，提高安全培訓質量，保障員工生命安全和公司財產安全，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各類安全培訓教材的編寫、審核、修訂及使用管理。（三）基本原則1.合法性原則：安全培訓教材內容必須符合國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全管理制度要求。2.準確性原則：教材內容應準確無誤，數據可靠，概念清晰，避免出現誤導或錯誤信息。3.實用性原則：教材應緊密結合公司實際工作，注重案例分析和實踐操作，具有較強的針對性和可操作性，能夠有效指導員工在工作中預防事故、保障安全。4.規(guī)范性原則：教材編寫應遵循統(tǒng)一的格式、規(guī)范和語言表達，確保教材的整體質量和一致性。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定安全培訓教材會審制度，并組織實施。2.牽頭組織安全培訓教材的編寫工作，協(xié)調相關部門提供資料和支持。3.負責對各部門提交的安全培訓教材初稿進行初審，提出修改意見和建議。4.組織安全培訓教材會審會議，并負責會議記錄和紀要整理。5.跟蹤安全培訓教材的修訂情況，確保教材內容及時更新，符合法律法規(guī)和公司實際需求。（二）各業(yè)務部門1.根據本部門業(yè)務特點和安全管理要求，負責編寫相關安全培訓教材初稿，并提交安全管理部門。2.指定專人參與安全培訓教材會審會議，對教材內容進行討論和審核，提出專業(yè)意見和建議。3.根據會審意見，負責對本部門編寫的安全培訓教材進行修訂完善。（三）人力資源部門1.將安全培訓教材納入公司培訓體系，負責安排安全培訓教材的培訓師資和培訓計劃。2.協(xié)助安全管理部門對安全培訓教材的培訓效果進行評估和反饋。（四）其他相關部門根據安全培訓教材編寫需要，提供相關技術資料、案例分析及其他支持。三、教材編寫（一）編寫要求1.內容全面：安全培訓教材應涵蓋公司安全管理的各個方面，包括安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急處置措施等。2.層次分明：教材內容應按照邏輯順序組織，章節(jié)設置合理，標題清晰，便于員工理解和學習。3.圖文并茂：適當運用圖表、圖片、案例等形式，增強教材的直觀性和趣味性，提高員工的學習積極性。4.語言通俗易懂：避免使用過于專業(yè)或生僻的詞匯，確保員工能夠輕松理解教材內容。（二）編寫流程1.確定編寫計劃：安全管理部門根據公司安全培訓需求和實際工作情況，制定安全培訓教材編寫計劃，明確教材編寫的主題、內容框架、完成時間等要求。2.組建編寫團隊：由安全管理部門牽頭，從各業(yè)務部門抽調熟悉業(yè)務、具備一定文字功底的人員組成編寫團隊，負責安全培訓教材的編寫工作。3.收集資料：編寫團隊成員根據編寫計劃，收集相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司安全管理制度、事故案例等資料，作為編寫教材的數據支撐。4.編寫初稿：編寫團隊成員按照分工，結合收集的資料，編寫安全培訓教材初稿。編寫過程中應注重與實際工作相結合，突出重點和難點問題，確保教材內容的實用性和針對性。5.內部審核：編寫完成后，各業(yè)務部門對本部門編寫的教材初稿進行內部審核，審核內容包括教材內容的準確性、完整性、實用性、規(guī)范性等方面。審核通過后，提交安全管理部門進行初審。四、教材初審（一）初審內容1.合法性審核：檢查教材內容是否符合國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全管理制度要求。2.準確性審核：對教材中的數據、概念、技術要求等進行核對，確保內容準確無誤。（二）初審流程1.提交初審材料：各業(yè)務部門將審核通過的安全培訓教材初稿提交至安全管理部門。2.初審意見反饋：安全管理部門收到初審材料后，組織專人進行初審。初審人員根據初審內容，對教材初稿進行詳細審查，并提出修改意見和建議，形成初審意見反饋給編寫部門。3.編寫部門修改：編寫部門根據初審意見，對教材初稿進行修改完善，并將修改后的教材再次提交至安全管理部門。五、教材會審（一）會審人員組成安全培訓教材會審會議由安全管理部門組織，參加人員包括安全管理部門負責人、各業(yè)務部門負責人、人力資源部門代表、相關技術專家等。（二）會審內容1.合法性審查：再次確認教材內容是否符合國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全管理制度要求。2.準確性審查：對教材中的關鍵內容進行進一步審核，確保數據準確、概念清晰、表述規(guī)范。3.實用性審查：評估教材內容是否緊密結合公司實際工作，是否具有較強的針對性和可操作性，能否有效指導員工在工作中預防事故、保障安全。4.完整性審查：檢查教材內容是否涵蓋公司安全管理的各個方面，是否存在遺漏或缺失的內容。5.規(guī)范性審查：審查教材的格式、排版、語言表達等是否符合統(tǒng)一規(guī)范要求。（三）會審流程1.會議準備：安全管理部門提前將初審后的安全培訓教材及相關資料分發(fā)給會審人員，并通知會審會議的時間、地點和議程。2.會審會議：會審人員在會議上對教材內容進行逐一討論和審核，各抒己見，提出修改意見和建議。安全管理部門負責記錄會議討論情況和會審意見。3.形成會審紀要：會議結束后，安全管理部門根據會議討論情況整理形成會審紀要，明確教材存在的問題、修改意見和建議以及下一步工作要求。4.編寫部門修訂：編寫部門根據會審紀要，對安全培訓教材進行全面修訂，確保教材質量符合會審要求。六、教材批準與發(fā)布（一）批準1.編寫部門完成教材修訂后，將修訂后的安全培訓教材提交至安全管理部門。2.安全管理部門對修訂后的教材進行終審，審核通過后報公司主管領導批準。（二）發(fā)布經公司主管領導批準后的安全培訓教材，由安全管理部門負責統(tǒng)一發(fā)布。發(fā)布形式包括紙質版教材印刷發(fā)放、電子版教材上傳至公司內部培訓平臺供員工下載學習等。七、教材使用與管理（一）培訓實施1.人力資源部門根據公司培訓計劃，將安全培訓教材納入相關培訓課程，并安排具備相應資質和經驗的培訓師資進行授課。2.培訓師資應按照教材內容和培訓要求，認真組織培訓教學活動，確保員工能夠系統(tǒng)、全面地學習安全知識和技能。（二）培訓記錄1.培訓過程中，培訓師資應做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、培訓效果評估等信息。2.員工應認真參加安全培訓，做好學習筆記，并在培訓記錄上簽字確認。（三）教材更新1.安全管理部門應定期對安全培訓教材進行評估和審查，根據法律法規(guī)、行業(yè)標準的更新情況、公司安全管理實際需求以及員工反饋意見，及時對教材內容進行修訂和完善。2.教材更新后，應按照本制度規(guī)定的流程進行審核、批準和發(fā)布，確保員工能夠及時學習到最新的安全知識和技能。（四）教材保管1.安全管理部門負責安全培訓教材的保管工作，建立教材檔案，對教材的編寫