版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE培訓機構(gòu)財務安全制度一、總則1.目的為加強本培訓機構(gòu)財務管理,規(guī)范財務行為,確保財務安全,保障培訓機構(gòu)的正常運營和發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本機構(gòu)實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本培訓機構(gòu)全體員工及涉及財務相關(guān)的各項活動。3.基本原則合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度,依法進行財務活動。安全性原則:確保財務信息安全、資金安全,防范財務風險。規(guī)范性原則:規(guī)范財務核算、資金管理、票據(jù)管理等各項財務工作流程。透明性原則:財務工作公開透明,接受內(nèi)部監(jiān)督和外部審計。二、財務機構(gòu)與人員1.財務機構(gòu)設置設立獨立的財務部門,配備專業(yè)的財務人員,明確財務部門各崗位的職責和分工。2.財務人員職責財務負責人職責全面負責培訓機構(gòu)的財務管理工作,制定財務戰(zhàn)略和規(guī)劃。組織領導財務部門日常工作,確保財務工作的正常運轉(zhuǎn)。審核重要財務事項,對財務決策提供專業(yè)意見。協(xié)調(diào)與外部金融機構(gòu)、稅務機關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系。會計人員職責按照國家統(tǒng)一會計制度進行會計核算,編制財務報表。負責財務憑證的編制、審核和記賬工作。定期進行財務賬目核對,保證賬賬相符、賬實相符。協(xié)助財務負責人進行財務分析和預算編制。出納人員職責負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等資金收支業(yè)務。保管庫存現(xiàn)金、有價證券和各種票據(jù)。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期結(jié)賬。協(xié)助會計做好資金核對工作。三、財務核算1.會計核算基礎采用權(quán)責發(fā)生制進行會計核算,以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),如實反映培訓機構(gòu)的財務狀況和經(jīng)營成果。2.會計科目設置按照國家統(tǒng)一會計制度和本培訓機構(gòu)的業(yè)務特點,合理設置會計科目,確保財務核算準確、清晰。3.財務報表編制定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表,真實、完整地反映培訓機構(gòu)一定時期內(nèi)的財務狀況和經(jīng)營成果。財務報表需經(jīng)財務負責人審核、法定代表人簽字后對外報送。四、資金管理1.資金籌集根據(jù)培訓機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,合理籌集資金,拓寬融資渠道,確保資金來源合法、穩(wěn)定。對籌集的資金進行嚴格管理,按照規(guī)定用途使用,不得擅自改變資金用途。2.資金收入管理明確各類收入的來源和渠道,確保收入及時、足額入賬。加強對學費收入、培訓收入、捐贈收入等各類收入的管理,嚴格執(zhí)行收費標準,規(guī)范收費行為。建立收入臺賬,詳細記錄收入的項目、金額、時間等信息,定期進行核對和分析。3.資金支出管理建立健全資金支出審批制度,明確審批流程和權(quán)限。各項支出必須符合國家法律法規(guī)和本培訓機構(gòu)的財務制度規(guī)定,嚴格審核支出憑證,確保支出真實、合法、有效。按照預算安排控制支出,嚴禁超預算支出。對于重大支出項目,需進行專項論證和審批。加強對資金支出的跟蹤和監(jiān)督,定期對支出情況進行分析和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.現(xiàn)金管理嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,控制現(xiàn)金庫存限額,確保現(xiàn)金安全?,F(xiàn)金收付業(yè)務必須有合法的原始憑證,經(jīng)審核無誤后辦理收付手續(xù),并及時登記入賬。嚴禁白條抵庫、坐支現(xiàn)金等違規(guī)行為。5.銀行存款管理加強銀行賬戶管理,按照規(guī)定開立和使用銀行賬戶,不得出租、出借銀行賬戶。定期核對銀行存款賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保銀行存款賬實相符。嚴格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,規(guī)范銀行結(jié)算業(yè)務操作流程,防范銀行結(jié)算風險。五、票據(jù)管理1.票據(jù)種類本培訓機構(gòu)涉及的票據(jù)主要包括發(fā)票、收據(jù)、支票等。2.票據(jù)購買指定專人負責票據(jù)的購買、保管和發(fā)放工作。購買票據(jù)時,需向稅務機關(guān)或相關(guān)部門申請,并按照規(guī)定辦理購票手續(xù)。3.票據(jù)保管設立專門的票據(jù)保管場所,配備必要的安全設施,確保票據(jù)存放安全。票據(jù)保管人員應建立票據(jù)登記簿,詳細記錄票據(jù)的種類、號碼、數(shù)量、領用日期、領用人員等信息。4.票據(jù)使用嚴格按照規(guī)定使用票據(jù),不得擅自擴大票據(jù)使用范圍。開具票據(jù)時,必須做到內(nèi)容真實、字跡清晰、項目齊全、印章齊全,并加蓋本培訓機構(gòu)財務專用章或發(fā)票專用章。票據(jù)使用完畢后,應及時登記入賬,并將存根聯(lián)妥善保管,以備查驗。5.票據(jù)核銷定期對票據(jù)進行核銷,確保票據(jù)使用的真實性和完整性。核銷時,應核對票據(jù)存根聯(lián)與記賬聯(lián)的一致性,如有不符,應及時查明原因并進行處理。六、財務印章管理1.印章種類本培訓機構(gòu)財務印章主要包括財務專用章、發(fā)票專用章、法人章等。2.印章保管指定專人負責財務印章的保管工作,設立印章保管登記簿,詳細記錄印章的名稱、保管人員、啟用日期、停用日期等信息。財務印章應存放在保險柜等安全設施內(nèi),實行雙人保管制度。3.印章使用嚴格控制財務印章的使用范圍,建立印章使用審批制度。使用財務印章時,必須填寫印章使用申請表,經(jīng)相關(guān)負責人審批后,方可使用。印章使用申請表應注明使用日期、使用部門、使用事項、金額等信息,并由申請人簽字確認。印章使用完畢后,應及時登記印章使用登記簿,并將申請表妥善保管,以備查驗。七、財務預算管理1.預算編制每年定期編制財務預算,包括收入預算、支出預算、現(xiàn)金流量預算等。財務預算應根據(jù)培訓機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務計劃和市場情況進行編制,確保預算的科學性和合理性。預算編制過程中,應廣泛征求各部門意見,進行充分的溝通和協(xié)調(diào),確保預算指標符合實際情況。財務預算經(jīng)法定代表人審批后,作為本培訓機構(gòu)年度財務工作的指導依據(jù)。2.預算執(zhí)行各部門應嚴格按照財務預算組織實施各項業(yè)務活動,確保預算的有效執(zhí)行。財務部門應加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期將預算執(zhí)行情況與預算指標進行對比,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。對于預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大偏差或調(diào)整事項,應按照規(guī)定程序進行審批和調(diào)整。3.預算調(diào)整在預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預算,應按照規(guī)定程序進行申請和審批。預算調(diào)整申請應詳細說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整金額等信息,并經(jīng)相關(guān)負責人審核、法定代表人批準后實施。八、財務內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制制度建設建立健全財務內(nèi)部控制制度,明確各崗位的職責和權(quán)限,規(guī)范財務工作流程,防范財務風險。財務內(nèi)部控制制度應涵蓋財務核算、資金管理、票據(jù)管理、財務印章管理、財務預算管理等各個方面。2.內(nèi)部審計監(jiān)督定期開展內(nèi)部審計工作,對財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制等進行審計監(jiān)督。內(nèi)部審計人員應獨立、客觀、公正地開展審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。3.風險評估與應對建立財務風險評估機制,對可能面臨的財務風險進行識別、評估和分析。針對不同的風險,制定相應的風險應對措施,降低財務風險對培訓機構(gòu)的影響。九、財務檔案管理1.檔案范圍財務檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務報表、財務預算、財務審計報告、稅務資料、合同協(xié)議、票據(jù)存根等各類與財務相關(guān)的文件和資料。2.檔案整理財務檔案應按照規(guī)定進行分類、整理和裝訂,確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。檔案整理過程中,應編制檔案目錄,便于查閱和管理。3.檔案保管設立專門的財務檔案保管場所,配備必要的保管設施,確保檔案存放安全。財務檔案保管期限應按照國家規(guī)定執(zhí)行,期滿后如需銷毀,應按照規(guī)定程序進行審批和銷毀。4.檔案查閱嚴格控制財務檔案的查閱權(quán)限,建立檔案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應鏈管理師持續(xù)改進評優(yōu)考核試卷含答案
- 選剝混繭工安全意識模擬考核試卷含答案
- 野生植物監(jiān)測工崗前創(chuàng)新方法考核試卷含答案
- 森林撫育工安全生產(chǎn)能力水平考核試卷含答案
- 塑料熱合工持續(xù)改進評優(yōu)考核試卷含答案
- 制漿工QC考核試卷含答案
- 2024年貴陽信息科技學院輔導員招聘備考題庫附答案
- 整經(jīng)工操作能力模擬考核試卷含答案
- 水上打樁工操作評估測試考核試卷含答案
- 織襪工崗前理論評估考核試卷含答案
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告
- 金融機構(gòu)衍生品交易操作規(guī)范
- 醫(yī)院檢查、檢驗結(jié)果互認制度
- 2025年醫(yī)院物價科工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運營集團有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人考試參考試題及答案解析
- 2025-2026學年上學期成都小學數(shù)學四年級期末典型卷1
- 2026年江西應用技術(shù)職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試必刷測試卷必考題
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學年六年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 實繩結(jié)技術(shù) 章節(jié)測試答案
- 水車澆水施工方案
評論
0/150
提交評論