PAGE體育培訓(xùn)積分獎勵制度總則制度目的本積分獎勵制度旨在激勵體育培訓(xùn)學(xué)員積極參與培訓(xùn)課程，提高學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)良好的體育習(xí)慣和競爭意識，同時促進學(xué)員之間的交流與合作，提升整體培訓(xùn)質(zhì)量，推動體育培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展。適用范圍本制度適用于在本體育培訓(xùn)機構(gòu)報名參加各類體育培訓(xùn)課程的所有學(xué)員?；驹瓌t1.公平公正原則：積分獎勵的評定過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每位學(xué)員都能在公平的環(huán)境中獲得相應(yīng)的獎勵。2.激勵導(dǎo)向原則：通過積分獎勵激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動性，鼓勵學(xué)員不斷進步，追求卓越。3.透明公開原則：積分的計算、獎勵的評定等信息及時向?qū)W員公開，接受學(xué)員監(jiān)督。積分規(guī)則課程參與積分1.按時出勤：學(xué)員每按時參加一次培訓(xùn)課程，獲得[X]積分。遲到[X]分鐘以內(nèi)扣[X]積分，遲到超過[X]分鐘當(dāng)次課程無積分且倒扣[X]積分。無故曠課當(dāng)次課程無積分且倒扣[X]積分。2.全勤獎勵：當(dāng)月無遲到、曠課記錄，額外獲得[X]積分全勤獎勵。學(xué)習(xí)表現(xiàn)積分1.課堂表現(xiàn)：在課堂上積極參與互動、回答問題正確、表現(xiàn)突出的學(xué)員，每次獲得[X]積分。受到教練表揚的學(xué)員，每次額外獲得[X]積分。2.技能進步：學(xué)員在某項體育技能上有明顯進步，經(jīng)教練評估確認(rèn)后，根據(jù)進步程度給予[X][X]積分獎勵。競賽活動積分1.校內(nèi)競賽：參加本培訓(xùn)機構(gòu)組織的校內(nèi)體育競賽，根據(jù)競賽成績獲得相應(yīng)積分。一等獎得[X]積分，二等獎得[X]積分，三等獎得[X]積分，優(yōu)秀獎得[X]積分。2.校外競賽：代表本培訓(xùn)機構(gòu)參加校外體育競賽，獲得名次的學(xué)員，一等獎得[X]積分，二等獎得[X]積分，三等獎得[X]積分，優(yōu)秀獎得[X]積分。同時，根據(jù)競賽難度和影響力，給予額外的[X][X]積分獎勵。團隊協(xié)作積分1.小組活動：在培訓(xùn)課程中的小組活動中，積極與小組成員協(xié)作，為小組做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)員，每次獲得[X]積分。2.團隊比賽：參加團隊體育比賽，團隊獲勝每位隊員獲得[X]積分，團隊獲得亞軍每位隊員獲得[X]積分，團隊獲得季軍每位隊員獲得[X]積分。其他積分1.體育知識學(xué)習(xí)：積極學(xué)習(xí)體育相關(guān)知識，通過線上或線下測試成績優(yōu)異的學(xué)員，根據(jù)成績給予[X][X]積分獎勵。2.提出建議：學(xué)員對培訓(xùn)課程、教學(xué)方法等提出合理建議并被采納，每次獲得[X]積分。3.志愿服務(wù)：參與本培訓(xùn)機構(gòu)組織的志愿服務(wù)活動，每次獲得[X]積分。積分管理積分記錄1.設(shè)立專門的積分管理臺賬，由教練負(fù)責(zé)記錄學(xué)員每次獲得積分的情況，包括積分類型、積分值、獲得時間等詳細(xì)信息。2.積分記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確，如有疑問學(xué)員可在[X]個工作日內(nèi)提出查詢申請，教練應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。積分查詢1.學(xué)員可通過培訓(xùn)機構(gòu)的官方網(wǎng)站、手機APP或微信公眾號等渠道查詢自己的積分情況。2.積分查詢系統(tǒng)應(yīng)實時更新積分?jǐn)?shù)據(jù)，確保學(xué)員能夠及時了解自己的積分動態(tài)。積分調(diào)整1.如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤，教練應(yīng)及時進行更正，并向?qū)W員說明情況。2.對于因特殊原因需要調(diào)整積分的情況，如學(xué)員對積分評定結(jié)果有異議并提供有效證據(jù)，經(jīng)審核后可進行積分調(diào)整。獎勵設(shè)置積分兌換獎品1.學(xué)員可使用積分兌換各類體育用品、培訓(xùn)課程優(yōu)惠券、學(xué)習(xí)資料等獎品。獎品設(shè)置分為不同檔次，對應(yīng)不同的積分額度。2.定期更新獎品庫，確保獎品的多樣性和吸引力，滿足學(xué)員的不同需求。榮譽表彰1.根據(jù)學(xué)員的積分排名，每月評選出“月度優(yōu)秀學(xué)員”，頒發(fā)榮譽證書，并在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)進行公示表揚。2.每學(xué)期評選出“學(xué)期杰出學(xué)員”，給予更豐厚的獎勵和榮譽，并作為優(yōu)秀學(xué)員代表進行宣傳推廣。升學(xué)推薦對于在體育培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、積分較高的學(xué)員，在升學(xué)時可根據(jù)合作學(xué)校的要求，提供推薦信或優(yōu)先推薦等支持，助力學(xué)員在體育特長升學(xué)方面獲得更好的機會。獎勵評定評定周期1.積分獎勵評定以自然月為周期，每月最后一個工作日進行當(dāng)月積分統(tǒng)計和獎勵評定。2.每學(xué)期結(jié)束時進行學(xué)期積分匯總和綜合評定，評選出各類優(yōu)秀學(xué)員。評定流程1.教練根據(jù)積分記錄，統(tǒng)計每位學(xué)員當(dāng)月的總積分，并按照積分排名進行初步排序。2.將初步評定結(jié)果提交至培訓(xùn)機構(gòu)的積分管理委員會進行審核。積分管理委員會由培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練代表、學(xué)員代表等組成。3.積分管理委員會對評定結(jié)果進行審核，如有異議可進行復(fù)議。審核通過后的評定結(jié)果在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。4.公示無異議后，確定最終的獎勵名單，并按照獎勵設(shè)置進行相應(yīng)的獎勵