PAGE培訓機構(gòu)申辦規(guī)章制度總則1.目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范培訓機構(gòu)的申辦流程，確保培訓機構(gòu)依法設立、健康運營，保障培訓服務質(zhì)量，維護學員、員工及相關方的合法權益，促進行業(yè)的有序發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于在本地區(qū)申請設立各類職業(yè)技能培訓、文化藝術培訓、語言培訓等營利性和非營利性培訓機構(gòu)的所有相關活動。3.依據(jù)本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及其他相關法律法規(guī)、行業(yè)標準制定。申辦條件1.舉辦者要求具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居；具有政治權利和完全民事行為能力；信用狀況良好，無違法犯罪記錄；有相應的資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。2.師資力量配備與培訓項目和規(guī)模相適應的專兼職教師隊伍，教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書；教師數(shù)量應滿足教學需要，其中專職教師不少于教師總數(shù)的一定比例（如[X]%）。3.教學場地具有與培訓項目和規(guī)模相適應的教學場地，教學場地應符合安全、消防、衛(wèi)生等要求；使用自有場地辦學的，應提供場地的產(chǎn)權證明；租賃場地辦學的，應提供租賃合同，租賃期限不少于[X]年。4.教學設施設備配備與培訓項目相適應的教學設施設備，如教室桌椅、教學儀器、實驗設備、圖書資料等；教學設施設備應定期維護、更新，確保正常使用。5.資金要求具有與培訓項目和規(guī)模相適應的資金，注冊資金應符合相關規(guī)定；培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，保證資金的合理使用和安全。申辦流程1.申請籌備舉辦者向當?shù)亟逃姓块T提交《民辦培訓機構(gòu)籌設申請表》，并附相關證明材料，如舉辦者身份證明、資信證明、場地證明、師資證明等。教育行政部門收到申請材料后進行審核，對符合條件的，出具《民辦培訓機構(gòu)籌設批準書》。2.籌備設立舉辦者按照《民辦培訓機構(gòu)籌設批準書》的要求進行籌備工作，包括制定章程、組建理事會或董事會、招聘教師、購置教學設施設備等?；I備期一般不超過[X]年，籌備期滿，舉辦者應向教育行政部門提交《民辦培訓機構(gòu)正式設立申請表》及相關證明材料，申請正式設立。3.正式設立審批教育行政部門對申請正式設立的材料進行審核，組織專家進行實地考察評估。經(jīng)審核、評估合格的，教育行政部門頒發(fā)《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》；不合格的，書面通知舉辦者并說明理由。4.登記注冊培訓機構(gòu)持《辦學許可證》到當?shù)孛裾块T進行民辦非企業(yè)單位登記，領取《民辦非企業(yè)單位登記證書》；或到當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行企業(yè)登記，領取營業(yè)執(zhí)照。培訓機構(gòu)應在登記注冊后[X]日內(nèi)，將登記注冊情況報教育行政部門備案。章程制定1.章程內(nèi)容培訓機構(gòu)的名稱、地址；辦學宗旨、業(yè)務范圍、培訓目標；舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址；資產(chǎn)的來源、數(shù)額、性質(zhì)和合法有效證明文件；理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則；學校的法定代表人；出資人是否要求取得合理回報；學校自行終止的事由；章程修改程序；其他必要事項。2.章程制定程序由舉辦者或籌備組起草章程草案；組織相關人員進行討論、修改，形成章程征求意見稿；廣泛征求意見，包括教職工、學員、家長、相關部門等的意見；根據(jù)征求意見對章程進行修改完善，形成章程送審稿；提交理事會或董事會審議通過；報教育行政部門核準。組織機構(gòu)1.決策機構(gòu)培訓機構(gòu)應設立理事會、董事會或者其他形式的決策機構(gòu)，決策機構(gòu)成員由舉辦者或其代表、教職工代表等組成，人數(shù)應符合相關規(guī)定。決策機構(gòu)行使下列職權：制定、修改章程；聘任、解聘校長；審議發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度財務預算和決算；決定教職工的編制定額和工資標準；決定學校的分立、合并、終止；決定其他重大事項。2.執(zhí)行機構(gòu)培訓機構(gòu)應設立校長，校長由決策機構(gòu)聘任，負責學校的日常管理工作。校長行使下列職權：執(zhí)行決策機構(gòu)的決定；實施發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；擬訂學校內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；擬訂學校的基本管理制度；提請聘任、解聘副校長及財務負責人；聘任、解聘其他工作人員；組織教學、科研活動；組織實施年度財務預算和決算；負責學校安全管理工作；履行章程和決策機構(gòu)賦予的其他職責。3.監(jiān)督機構(gòu)培訓機構(gòu)應設立監(jiān)事會或監(jiān)事，負責對學校的財務、教學、管理等工作進行監(jiān)督。監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：檢查學校財務；對董事、校長執(zhí)行學校職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、章程或者決策機構(gòu)決議的董事、校長提出罷免的建議；當董事、校長的行為損害學校的利益時，要求董事、校長予以糾正；提議召開臨時會議；向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況；章程規(guī)定的其他職權。教學管理1.教學計劃制定培訓機構(gòu)應根據(jù)培訓目標和學員實際情況，制定科學合理的教學計劃，明確教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、考核方式等。教學計劃應報教育行政部門備案。2.教材選用培訓機構(gòu)應選用經(jīng)國家或地方審定通過的教材，或選用質(zhì)量高、適用性強的自編教材。教材選用應報教育行政部門備案。3.教學過程管理培訓機構(gòu)應建立健全教學管理制度，加強對教學過程的管理，包括教師備課、授課、輔導、考核等環(huán)節(jié)。定期開展教學檢查、評估活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。4.學員管理培訓機構(gòu)應建立學員檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、考核成績等。加強對學員的思想政治教育、安全教育、心理健康教育等，關心學員的學習和生活。按照規(guī)定收取學費、雜費等費用，向?qū)W員開具合法票據(jù)。師資管理1.教師招聘培訓機構(gòu)應按照公開招聘程序，招聘具有相應資格和能力的教師。招聘教師應簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.教師培訓培訓機構(gòu)應定期組織教師參加培訓，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。鼓勵教師參加學術交流、教研活動等，不斷更新教育教學理念。3.教師考核培訓機構(gòu)應建立教師考核制度，對教師的教學質(zhì)量、師德師風、工作業(yè)績等進行考核?？己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升、獎懲的依據(jù)。財務管理1.財務制度建立培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，包括財務預算、財務核算、財務監(jiān)督、資產(chǎn)管理等制度。財務管理制度應符合國家有關法律法規(guī)和財務制度的要求。2.資金管理培訓機構(gòu)應按照規(guī)定開設銀行賬戶，實行獨立核算，?？顚Ｓ?。嚴格控制資金支出，確保資金安全。3.收費管理培訓機構(gòu)應按照物價部門核定的收費標準收取學費、雜費等費用，不得擅自提高收費標準或變相提高收費標準。收費應使用稅務部門統(tǒng)一印制的發(fā)票，不得使用自制票據(jù)或白條收費。4.資產(chǎn)管理培訓機構(gòu)應加強資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點，確保資產(chǎn)的安全完整。資產(chǎn)的購置、處置應按照規(guī)定程序進行，不得擅自處置資產(chǎn)。安全管理1.安全制度建立培訓機構(gòu)應建立健全安全管理制度，包括安全責任制度、安全檢查制度、安全教育制度、安全應急預案等。安全管理制度應明確各部門和人員的安全職責，確保安全工作落到實處。2.安全設施設備配備培訓機構(gòu)應按照安全標準配備必要的安全設施設備，如消防設施、疏散通道、安全標識等。安全設施設備應定期檢查、維護、更新，確保正常使用。3.安全教育培訓培訓機構(gòu)應定期組織學員和教職工參加安全教育培訓，提高安全意識和應急處置能力。安全教育培訓應包括法律法規(guī)、安全知識、應急技能等內(nèi)容。4.安全應急處置培訓機構(gòu)應制定安全應急預案，定期組織演練，確保在發(fā)生安全事故時能夠及時、有效地進行處置。發(fā)生安全事故后，應立即采取措施進行救援，并及時向有關部門報告。變更與終止1.變更事項培訓機構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、辦學層次、辦學類別、舉辦者等事項，應報教育行政部門批準，并辦理相關變更登記手續(xù)。變更事項涉及到章程修改的，應按照章程修改程序進行修改，并報教育行政部門核準。2.終止情形培訓機構(gòu)有下列情形之一的，應當終止：根據(jù)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關批準的；被吊銷辦學許可證