PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法辦學(xué)制度一、總則（一）目的為規(guī)范本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，確保依法辦學(xué)，保障受教育者的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康、有序發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一切辦學(xué)活動，包括教學(xué)管理、師資管理、財(cái)務(wù)管理、招生管理、學(xué)生管理等各個(gè)方面。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的各項(xiàng)規(guī)定，依法開展辦學(xué)活動。2.誠信辦學(xué)原則：秉持誠信理念，向社會和學(xué)生提供真實(shí)、準(zhǔn)確的教育服務(wù)信息，履行承諾。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升教育效果。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保辦學(xué)活動規(guī)范有序。二、辦學(xué)資質(zhì)管理（一）資質(zhì)申請1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求，向教育行政部門提出辦學(xué)資質(zhì)申請。申請材料應(yīng)包括辦學(xué)申請書、章程、資產(chǎn)證明、師資情況、教學(xué)計(jì)劃等。2.在申請過程中，要如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞或虛報(bào)。（二）資質(zhì)審核1.教育行政部門收到申請后，將對申請材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括辦學(xué)條件、師資配備、教學(xué)設(shè)施、管理制度等是否符合要求。2.本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合審核工作，按照要求提供補(bǔ)充材料或進(jìn)行說明。（三）資質(zhì)年檢1.取得辦學(xué)資質(zhì)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定參加年度檢查。年檢內(nèi)容包括上一年度的辦學(xué)情況、財(cái)務(wù)狀況、師資隊(duì)伍建設(shè)等。2.對于年檢不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育行政部門將責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，將依法吊銷辦學(xué)資質(zhì)。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育行政部門備案，并向?qū)W生公布。（二）教材選用1.選用的教材應(yīng)符合國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性。2.優(yōu)先選用國家和地方教育行政部門推薦的教材，對于自編教材要進(jìn)行嚴(yán)格審核。（三）教學(xué)過程管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中要注重因材施教，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋。2.建立教學(xué)檢查制度，定期對教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)情況等進(jìn)行檢查和評估。（四）考核評價(jià)1.建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評價(jià)?？己朔绞娇梢园荚?、作業(yè)、實(shí)踐操作、平時(shí)表現(xiàn)等。2.及時(shí)向?qū)W生反饋考核評價(jià)結(jié)果，對成績優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，對成績不合格的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和補(bǔ)考。四、師資管理（一）教師招聘1.按照教學(xué)需要，招聘具有相應(yīng)教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。招聘過程要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保教師質(zhì)量。2.對應(yīng)聘教師的資格證書、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格審核，不得聘用不符合條件的人員。（二）教師培訓(xùn)1.定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識、教學(xué)方法等。2.鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新教育觀念，提升自身素質(zhì)。（三）教師考核1.建立教師考核制度，對教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、科研能力等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎勵的重要依據(jù)，對于考核不合格的教師要進(jìn)行相應(yīng)處理。（四）教師待遇1.按照國家法律法規(guī)和本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，保障教師的工資、福利等合法權(quán)益。2.為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵教師積極工作。五、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度建立1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。財(cái)務(wù)制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審批、資產(chǎn)管理等內(nèi)容。2.配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，遵守職業(yè)道德。（二）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會公示，接受監(jiān)督。（三）財(cái)務(wù)管理1.做好財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，合理安排資金，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，做到賬目清晰、準(zhǔn)確，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，重大財(cái)務(wù)支出要經(jīng)過集體研究決定。（四）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。2.做好流動資產(chǎn)的管理，確保資金安全，提高資金使用效益。六、招生管理（一）招生計(jì)劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)規(guī)模和發(fā)展需求，制定合理的招生計(jì)劃。招生計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育行政部門備案。2.招生計(jì)劃要明確招生人數(shù)、招生范圍、招生條件等內(nèi)容。（二）招生宣傳1.招生宣傳要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)學(xué)生。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)特色、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。2.不得在招生過程中進(jìn)行不正當(dāng)競爭，不得詆毀其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（三）招生錄取1.按照招生條件和招生程序，公平、公正地進(jìn)行招生錄取工作。2.錄取結(jié)果要及時(shí)向社會公布，并通知被錄取的學(xué)生。七、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊1.學(xué)生被錄取后，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間辦理入學(xué)手續(xù)。入學(xué)手續(xù)包括繳納學(xué)費(fèi)、提交相關(guān)材料、簽訂入學(xué)協(xié)議等。2.為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、獎懲情況等。（二）日常管理1.建立健全學(xué)生管理制度，加強(qiáng)對學(xué)生的日常管理。管理內(nèi)容包括考勤管理、行為規(guī)范管理、安全管理等。2.關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況，幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。（三）獎懲制度1.制定學(xué)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處理。2.獎勵方式可以包括獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號等，處分方式可以包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。八、安全管理（一）安全制度建立1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、生活等場所安全。2.安全制度應(yīng)包括消防安全制度、食品安全制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、人員安全管理制度等。（二）安全教育1.定期對學(xué)生和教職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容可以包括消防安全、交通安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等。2.組織開展安全演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（三）安全檢查1.定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、生活等場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，確保安全。九、信息公開（一）公開內(nèi)容1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)條件、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、考核評價(jià)結(jié)果等信息應(yīng)向社會公開。2.學(xué)生的學(xué)籍信息、獎懲情況等應(yīng)向?qū)W生及其家長公開。（二）公開方式1.通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官