PAGE消防七進培訓制度一、總則（一）目的為了加強消防安全宣傳教育，提高全社會消防安全意識，普及消防知識和技能，預防和減少火災事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本消防七進培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)部各部門、各分支機構(gòu)以及面向社會公眾開展的消防七進培訓活動，即進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進網(wǎng)站。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：確保消防七進培訓覆蓋到公司/組織所涉及的各個層面和領域，使不同人群都能接受消防安全教育。2.分類指導原則：根據(jù)不同進的對象特點和需求，制定有針對性的培訓內(nèi)容和方式，提高培訓效果。3.長期堅持原則：將消防七進培訓作為一項長期的工作任務，持續(xù)推進，不斷強化公眾消防安全意識。二、培訓組織與職責（一）組織架構(gòu)成立消防七進培訓工作領導小組，由公司/組織主要負責人擔任組長，各相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責消防七進培訓工作的具體組織協(xié)調(diào)和日常工作。（二）職責分工1.領導小組職責負責審定消防七進培訓工作規(guī)劃、年度計劃和培訓教材等。協(xié)調(diào)解決消防七進培訓工作中的重大問題，保障培訓工作所需的人力、物力和財力。對消防七進培訓工作進行監(jiān)督檢查和考核評估。2.辦公室職責制定消防七進培訓工作具體實施方案，組織開展培訓活動。負責培訓師資隊伍建設，選拔、培養(yǎng)和管理培訓師資。收集、整理和歸檔消防七進培訓工作資料，建立培訓檔案。定期向上級主管部門和當?shù)叵啦块T報告消防七進培訓工作情況。3.各相關部門職責安全管理部門：負責制定消防七進培訓計劃，組織實施內(nèi)部員工的消防安全培訓，指導和督促各部門開展消防安全工作。人力資源部門：將消防安全知識納入員工培訓體系，保障培訓所需的師資、時間和經(jīng)費等資源。宣傳部門：協(xié)調(diào)媒體資源，廣泛宣傳消防七進培訓工作，營造良好的消防安全輿論氛圍。教育部門（針對進學校）：負責與學校溝通協(xié)調(diào)，組織開展適合學校特點的消防知識培訓和演練活動。社區(qū)服務部門（針對進社區(qū)）：組織開展社區(qū)居民的消防安全培訓，指導社區(qū)建立消防安全宣傳教育陣地。農(nóng)村工作部門（針對進農(nóng)村）：結(jié)合農(nóng)村實際，開展形式多樣的消防知識培訓，提高農(nóng)民消防安全意識。家庭服務部門（針對進家庭）：通過多種渠道向家庭宣傳消防安全知識，提供家庭消防安全指導。信息技術(shù)部門（針對進網(wǎng)站）：負責在公司/組織網(wǎng)站及相關網(wǎng)絡平臺上發(fā)布消防安全知識和培訓信息，制作消防安全宣傳教育網(wǎng)絡課件等。三、培訓內(nèi)容（一）通用內(nèi)容1.火災預防知識火災的成因和危害。燃燒的基本知識，如燃燒的條件、類型等。電氣安全知識，包括安全用電、電氣火災預防等。用火、用氣、用油安全知識，如正確使用爐灶、燃氣器具、車輛加油等。易燃易爆物品的安全管理，如儲存、運輸、使用等注意事項。2.火災報警與初期火災撲救火災報警的方法和要點，如撥打火警電話的正確方式、報告火災情況等。常見滅火器的類型、適用范圍和使用方法，如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等。消火栓的使用方法，包括室內(nèi)消火栓和室外消火栓的操作。初期火災的撲救原則和方法，如利用身邊的滅火器材進行滅火、及時疏散人員等。3.疏散逃生知識疏散通道和安全出口的設置要求和標識識別。火災時的疏散逃生方法，如彎腰低姿前行、用濕毛巾捂住口鼻等。不同場所的疏散逃生注意事項，如學校、商場、酒店等人員密集場所的疏散逃生要點。家庭疏散逃生計劃的制定和演練。（二）分類內(nèi)容1.進機關機關單位的消防安全職責和制度。辦公場所的消防安全管理，如電器設備管理、文件資料保管等。機關工作人員在火災應急中的職責和行動要求。2.進學校學校消防安全教育課程的設置和教學方法。學校消防設施設備的使用和維護，如教學樓內(nèi)的消防器材、消防通道等。學生宿舍的消防安全管理，如禁止使用違規(guī)電器、遵守宿舍消防安全規(guī)定等。學校組織消防演練的組織和實施要點。3.進企業(yè)企業(yè)消防安全管理制度和操作規(guī)程。企業(yè)不同崗位的消防安全職責，如生產(chǎn)車間員工、倉庫管理人員等。企業(yè)火災危險性分析和預防措施，如化工企業(yè)、易燃易爆企業(yè)等的特殊消防安全要求。企業(yè)消防設施設備的運行和維護管理，如消防水泵、自動噴水滅火系統(tǒng)等。4.進社區(qū)社區(qū)消防安全宣傳教育的組織形式和活動載體。社區(qū)居民樓的消防安全管理，如疏散通道暢通、電動車充電安全等。社區(qū)消防設施設備的檢查和維護，如室外消火栓、滅火器等。社區(qū)火災隱患排查和整改方法，提高社區(qū)消防安全水平。5.進農(nóng)村農(nóng)村火災特點和預防措施，如柴草堆放、用火用電習慣等。農(nóng)村消防設施建設和維護，如消防水池、簡易消防器材等。農(nóng)村家庭火災的預防和撲救方法，提高農(nóng)民自防自救能力。農(nóng)村消防安全宣傳教育的方式和途徑，如利用農(nóng)村廣播、宣傳欄等。6.進家庭家庭火災的常見原因和預防方法，如廚房用火、電氣使用等。家庭消防器材的配備和使用，如滅火器、滅火毯等。家庭火災應急處置措施，如如何叫醒熟睡人員、如何逃生自救等。家庭消防安全檢查的要點和方法，及時消除火災隱患。7.進網(wǎng)站消防安全法律法規(guī)和政策宣傳。消防知識科普文章、圖片、視頻等內(nèi)容的制作和發(fā)布。在線消防培訓課程的開發(fā)和推廣，方便公眾隨時隨地學習消防知識?；邮较腊踩麄骰顒?，如消防知識問答、火災案例討論等，提高公眾參與度。四、培訓方式（一）集中授課根據(jù)不同進的對象和培訓內(nèi)容，組織集中授課培訓。邀請消防專業(yè)人員、行業(yè)專家擔任講師，系統(tǒng)講解消防安全知識和技能。培訓時間根據(jù)實際情況確定，一般不少于[X]小時。（二）現(xiàn)場演示在培訓現(xiàn)場設置消防器材展示區(qū)，由專業(yè)人員現(xiàn)場演示滅火器、消火栓等消防器材的正確使用方法，并組織學員進行實際操作練習，確保學員能夠熟練掌握。（三）案例分析選取典型火災案例進行分析講解，通過案例剖析火災發(fā)生的原因、過程和危害，讓學員深刻認識消防安全的重要性，從中吸取教訓，提高消防安全意識。（四）模擬演練組織開展火災模擬演練活動，模擬真實火災場景，讓學員在實踐中體驗火災應急處置過程，熟悉疏散逃生路線和方法，提高學員的應急反應能力和自我保護能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行改進。（五）線上培訓利用公司/組織網(wǎng)站、微信公眾號、在線學習平臺等網(wǎng)絡資源，開展線上消防安全培訓。制作豐富多樣的線上培訓課程，包括視頻講座、動畫演示、在線測試等，方便學員隨時隨地進行學習。同時，通過網(wǎng)絡互動平臺，及時解答學員的疑問，提高培訓效果。五、培訓計劃與實施（一）培訓計劃制定1.每年年初，由消防七進培訓工作領導小組辦公室根據(jù)公司/組織年度工作安排和消防安全形勢，結(jié)合不同進的對象需求，制定年度消防七進培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓對象等。2.培訓計劃應報領導小組審定后實施，并報上級主管部門和當?shù)叵啦块T備案。（二）培訓實施1.根據(jù)培訓計劃，由辦公室負責組織協(xié)調(diào)相關部門和人員開展培訓活動。培訓前，應提前通知培訓對象，準備好培訓所需的教材、設備等物資。2.培訓過程中，應嚴格按照培訓內(nèi)容和方式進行授課，確保培訓質(zhì)量。培訓講師應具備豐富的消防專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，能夠熟練運用多種教學方法，激發(fā)學員的學習興趣。3.培訓結(jié)束后，應對學員進行考核評估。考核方式可采用理論考試、實際操作考核、撰寫心得體會等多種形式，全面評估學員對消防安全知識和技能的掌握程度。對考核合格的學員頒發(fā)培訓證書，對不合格的學員進行補考或重新培訓。六、培訓師資隊伍建設（一）選拔標準1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛消防宣傳教育工作，責任心強。2.具備扎實的消防專業(yè)知識，熟悉消防法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.具有豐富的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用多種教學方法進行授課。4.具備較強的溝通能力和表達能力，能夠與學員進行良好的互動交流。（二）培訓與管理1.定期組織培訓師資參加消防專業(yè)培訓和業(yè)務交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學水平。2.建立培訓師資檔案，記錄師資的培訓經(jīng)歷、教學成果、學員評價等信息，對師資進行動態(tài)管理。3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓師資給予表彰和獎勵，激勵師資積極參與消防七進培訓工作，提高培訓質(zhì)量。七、培訓效果評估與反饋（一）效果評估1.培訓結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、考試測評成績、現(xiàn)場觀察等方式，對培訓效果進行全面評估。評估內(nèi)容包括學員對消防安全知識的掌握程度、實際操作技能水平、應急反應能力以及消防安全意識的提升情況等。2.根據(jù)評估結(jié)果，分析培訓工作中存在的問題和不足，如培訓內(nèi)容是否針對性不強、培訓方式是否單一、培訓師資水平是否有待提高等，為改進培訓工作提供依據(jù)。（二）反饋與改進1.及時收集學員對培訓工作的意見和建議，了解學員的需求和期望，對培訓內(nèi)容、方式、時間安排等進行調(diào)整和優(yōu)化。2.將培訓效果評估結(jié)果和反饋意見及時反饋給培訓師資，幫助師資改進教學方法和提高教學質(zhì)量。3.根據(jù)培訓效果評估和反饋情況，對消防七進培訓制度進行修訂和完善，不斷提高培訓工作的科學性和實效性。八、保障措施（一）經(jīng)費保障公司/組織應將消防七進培訓工作所需經(jīng)費納入年度預算，確保培訓師資費用、教材編寫印刷費用、培訓設備購置費用、演練活動費用等得到足額保障。同時，積極爭取政府部門的支持和社會捐贈，拓寬經(jīng)費來源渠道。（二）物資保障配備必要的消防培訓教材、器材和設備，如滅火器、消火栓模型、宣傳資料手冊、投影儀、音響設備等，為培訓工作的順利開展提供物資支持。定期對消防培訓物資進行