PAGE培訓(xùn)班考勤制度一、總則1.目的為了加強培訓(xùn)班的管理，規(guī)范學(xué)員考勤行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。3.考勤原則考勤工作應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。二、考勤管理職責(zé)1.培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)班考勤制度的制定、解釋和修訂，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)員的日常考勤記錄，包括出勤、遲到、早退、曠課等情況。及時與缺勤學(xué)員取得聯(lián)系，了解缺勤原因，并做好記錄。定期統(tǒng)計本班學(xué)員的考勤情況，上報培訓(xùn)管理部門。3.授課教師協(xié)助班主任做好課堂考勤工作，督促學(xué)員按時上課。對遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行批評教育，并記錄在案。將學(xué)員課堂表現(xiàn)情況反饋給班主任。三、考勤內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.出勤學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)班安排的所有課程、活動及考試等，視為出勤。2.遲到上課鈴響后，學(xué)員進(jìn)入教室超過規(guī)定時間但未超過15分鐘的，視為遲到。3.早退未到課程結(jié)束時間，學(xué)員擅自離開教室的，視為早退。4.曠課學(xué)員未參加培訓(xùn)班安排的課程、活動及考試等，且未辦理請假手續(xù)的，視為曠課。四、考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤記錄方式班主任應(yīng)使用統(tǒng)一的考勤表，每天對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。授課教師在課堂上對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行實時記錄，如有學(xué)員遲到、早退、曠課等情況，應(yīng)及時告知班主任。2.考勤統(tǒng)計周期考勤統(tǒng)計以自然月為周期，每月最后一個工作日，班主任將本班學(xué)員當(dāng)月的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計。3.考勤結(jié)果公示培訓(xùn)管理部門將定期對各班級的考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)管理部門提出申訴。五、請假制度1.請假類別病假：學(xué)員因身體不適無法參加培訓(xùn)，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學(xué)員因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向班主任說明原因。2.請假流程學(xué)員如需請假，應(yīng)提前填寫《請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等，并提交給班主任。病假需附上醫(yī)院的病假證明。班主任收到請假申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，并根據(jù)培訓(xùn)課程安排情況給予批準(zhǔn)或駁回。請假申請批準(zhǔn)后，學(xué)員應(yīng)將《請假申請表》交培訓(xùn)管理部門備案。3.請假期限病假：根據(jù)病情需要確定請假期限，但最長不超過培訓(xùn)總時長的[X]%。事假：原則上每次請假不超過[X]天，累計事假不超過培訓(xùn)總時長的[X]%。4.續(xù)假學(xué)員如需續(xù)假，應(yīng)在請假期限屆滿前[X]天提交續(xù)假申請，按照請假流程辦理續(xù)假手續(xù)。六、遲到、早退、曠課處理規(guī)定1.遲到、早退處理學(xué)員遲到或早退一次，班主任應(yīng)進(jìn)行批評教育，并記錄在案。當(dāng)月累計遲到或早退達(dá)[X]次的，培訓(xùn)管理部門將對學(xué)員進(jìn)行警告，并通知學(xué)員所在單位或?qū)W校。遲到或早退情節(jié)嚴(yán)重，影響教學(xué)秩序的，培訓(xùn)管理部門將視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.曠課處理學(xué)員曠課一次，培訓(xùn)管理部門將對學(xué)員進(jìn)行警告，并通知學(xué)員所在單位或?qū)W校。當(dāng)月累計曠課達(dá)[X]次的，培訓(xùn)管理部門將取消學(xué)員的培訓(xùn)資格，并將處理結(jié)果通報學(xué)員所在單位或?qū)W校。曠課情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，培訓(xùn)管理部門將視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究相關(guān)責(zé)任。七、特殊情況處理1.因公出差學(xué)員因所在單位安排因公出差，無法參加培訓(xùn)課程的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門提交由單位出具的因公出差證明，并辦理請假手續(xù)。經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)出差時間安排進(jìn)行補課或自學(xué)。2.不可抗力因素因自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等不可抗力因素導(dǎo)致學(xué)員無法按時參加培訓(xùn)的，學(xué)員應(yīng)及時與班主任取得聯(lián)系，并提供相關(guān)證明材料。培訓(xùn)管理部門將根據(jù)實際情況給予學(xué)員相應(yīng)的處理，如安排補課、延長培訓(xùn)期限等。八、監(jiān)督與檢查1.培訓(xùn)管理部門將定期對培訓(xùn)班的考勤情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.班主任應(yīng)定期對本班學(xué)員的考勤記錄進(jìn)行自查，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性。3.學(xué)員對考勤情況有監(jiān)督的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)有考勤記錄不實或其他違規(guī)行為，可向培訓(xùn)管理部門