PAGE煤礦安全培訓(xùn)編制制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防范和減少事故，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)管理。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.監(jiān)督檢查各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的開展情況，定期進(jìn)行考核評估。3.負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔安全培訓(xùn)資料，建立安全培訓(xùn)檔案。4.組織開展安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資水平。（二）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全培訓(xùn)工作，保障培訓(xùn)所需的人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)施設(shè)備。2.組織制定并實(shí)施本企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的有效開展。3.督促檢查本企業(yè)從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)情況，對未按規(guī)定參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.定期聽取安全培訓(xùn)工作匯報(bào)，及時(shí)解決培訓(xùn)工作中存在的問題。（三）煤礦企業(yè)安全管理部門職責(zé)1.具體組織實(shí)施本企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案和教學(xué)大綱。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的選用、編寫和審定，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.組織培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和考核，建立師資檔案。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備和管理，保障培訓(xùn)教學(xué)的正常進(jìn)行。5.對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況，提出改進(jìn)建議。（四）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)教學(xué)大綱和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，提高培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。3.嚴(yán)格課堂紀(jì)律，加強(qiáng)對學(xué)員的管理，及時(shí)解答學(xué)員提出的問題。4.參與培訓(xùn)教材的編寫和修訂工作，不斷更新教學(xué)內(nèi)容。5.配合安全管理部門做好培訓(xùn)效果的考核評估工作，客觀公正地評價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。（五）從業(yè)人員職責(zé)1.自覺參加各類安全培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身安全素質(zhì)，做到持證上崗。3.將所學(xué)安全知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕“三違”行為。4.積極參與安全培訓(xùn)效果的評估和反饋，提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見和建議。三、培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年年初制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核方式等內(nèi)容。2.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本企業(yè)年度安全培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對性和可操作性，充分考慮不同崗位、不同層次從業(yè)人員的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與政策方針國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策。2.安全基礎(chǔ)知識煤礦安全生產(chǎn)基本知識，包括煤礦地質(zhì)、開采技術(shù)、通風(fēng)與安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)取０踩a(chǎn)方針、目標(biāo)、任務(wù)和措施。安全管理基本原理、方法和手段。3.安全操作規(guī)程各崗位操作規(guī)程，包括采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全監(jiān)測監(jiān)控等崗位。操作規(guī)程的執(zhí)行要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。4.事故案例分析煤礦典型事故案例分析，包括事故原因、經(jīng)過、教訓(xùn)及防范措施。通過事故案例分析，提高從業(yè)人員對事故的認(rèn)識和防范能力。5.應(yīng)急救援知識煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實(shí)施。各類事故的應(yīng)急處置方法和逃生技能。常用應(yīng)急救援設(shè)備、器材的使用方法。6.職業(yè)健康知識煤礦職業(yè)危害因素的識別、預(yù)防和控制。職業(yè)健康防護(hù)用品的正確使用。勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)利和義務(wù)。四、培訓(xùn)方式與時(shí)間（一）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司或煤礦企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點(diǎn)可設(shè)在公司培訓(xùn)中心或煤礦企業(yè)會議室。內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求，選派部分從業(yè)人員參加上級主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的外部培訓(xùn)。外部培訓(xùn)應(yīng)選擇具有資質(zhì)、信譽(yù)良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)安全培訓(xùn)在線課程，供從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)應(yīng)設(shè)置學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、考核評價(jià)等功能，確保學(xué)習(xí)效果。（二）培訓(xùn)時(shí)間1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全規(guī)章制度、安全基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程等。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)崗位需求，對從業(yè)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)崗位實(shí)際情況確定，一般不少于24學(xué)時(shí)。3.年度再培訓(xùn)所有從業(yè)人員每年應(yīng)進(jìn)行不少于20學(xué)時(shí)的年度再培訓(xùn)。再培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充。4.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，對特定崗位或特定人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)專項(xiàng)內(nèi)容確定。五、培訓(xùn)教材與設(shè)施（一）培訓(xùn)教材1.培訓(xùn)教材應(yīng)選用國家有關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會推薦的正規(guī)教材，確保教材內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.煤礦企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，組織編寫具有本企業(yè)特色的培訓(xùn)教材或講義，作為培訓(xùn)的補(bǔ)充資料。編寫的培訓(xùn)教材或講義應(yīng)經(jīng)公司安全管理部門審定后使用。3.培訓(xùn)教材應(yīng)定期更新，及時(shí)反映安全生產(chǎn)的新法律法規(guī)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)設(shè)施1.公司應(yīng)建立專門的安全培訓(xùn)中心，配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，包括教室、多媒體設(shè)備、實(shí)物模型、模擬演練設(shè)備等，滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。2.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置培訓(xùn)教室，配備投影儀、電腦、桌椅等基本教學(xué)設(shè)備，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容配備相應(yīng)的實(shí)物模型、模擬演練設(shè)備等。3.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其正常運(yùn)行和使用效果。六、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，對學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇煞譃槔碚摽荚嚒?shí)際操作考核、案例分析等多種形式。2.理論考試應(yīng)采用閉卷考試的方式，考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)教材的主要知識點(diǎn)。實(shí)際操作考核應(yīng)在模擬現(xiàn)場或?qū)嶋H工作場所進(jìn)行，考核學(xué)員的操作技能和應(yīng)急處置能力。案例分析應(yīng)要求學(xué)員對給定的事故案例進(jìn)行分析，提出防范措施和建議。3.考核成績應(yīng)采用百分制，60分為合格。對考核不合格的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（二）發(fā)證1.經(jīng)考核合格的學(xué)員，由公司安全管理部門或煤礦企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)合格證書應(yīng)注明學(xué)員姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等信息。2.培訓(xùn)合格證書是從業(yè)人員具備相應(yīng)安全知識和技能的證明，有效期為[X]年。有效期屆滿后，從業(yè)人員應(yīng)重新參加培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格后換發(fā)新的培訓(xùn)合格證書。3.對取得培訓(xùn)合格證書的從業(yè)人員，應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄其培訓(xùn)情況、考核成績、證書有效期等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司安全管理部門和煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，明確檔案管理職責(zé)和檔案內(nèi)容。2.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、教學(xué)大綱、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資檔案、學(xué)員培訓(xùn)檔案、考核試卷及成績、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等資料。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理，裝訂成冊，并建立電子檔案，便于查詢和管理。（二）檔案保管1.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和安全性。2.檔案保管期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年。保管期限屆滿后，經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)，方可銷毀。3.在檔案保管期間，應(yīng)做好檔案的防火、防潮、防蟲、防盜等工作，防止檔案損壞或丟失。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱安全培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.查閱檔案時(shí)，應(yīng)在檔案管理人員的陪同下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案，并辦理歸還手續(xù)。3.涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息的檔案，應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行查閱和管理，防止信息泄露。八、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.煤礦企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對本企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況。2.培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)情況，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.培訓(xùn)師資的配備與教學(xué)質(zhì)量情況。4.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的配備與使用情況。5.培訓(xùn)考核與發(fā)證情況。6.培訓(xùn)檔案的建立與管理情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查公司安全管理部門每年至少組織一次對各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的全面檢查。煤礦企業(yè)安全管理部門每月至少組織一次對本企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)工作的檢查。2.不定期抽查公司安全管理部門和煤礦企業(yè)安全管理部門可根據(jù)實(shí)際情況，不定期對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查。抽查內(nèi)容可包括培訓(xùn)現(xiàn)場、培訓(xùn)檔案、學(xué)員學(xué)習(xí)情況等。（四）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的