PAGE煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作，提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及參與煤礦安全培訓(xùn)活動的所有人員，包括培訓(xùn)教師、學(xué)員、管理人員等。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則：根據(jù)煤礦企業(yè)實(shí)際需求和從業(yè)人員崗位特點(diǎn)，制定針對性的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.全員培訓(xùn)原則：對煤礦企業(yè)所有從業(yè)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，確保人人具備必要的安全知識和技能。4.考培分離原則：培訓(xùn)與考核相分離，確?？己私Y(jié)果公平公正。二、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)煤礦企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃、人員變動情況及安全培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)對象分類1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員：包括煤礦企業(yè)法定代表人、礦長、副礦長、總工程師、安全礦長等，以及其他安全生產(chǎn)管理人員。2.特種作業(yè)人員：包括煤礦井下電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機(jī)操作作業(yè)、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)、瓦斯抽采作業(yè)、防突作業(yè)、探放水作業(yè)等特種作業(yè)人員。3.其他從業(yè)人員：包括煤礦企業(yè)其他崗位的從業(yè)人員，如采煤工、掘進(jìn)工、支護(hù)工、運(yùn)輸工、通風(fēng)工等。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。安全技術(shù)理論培訓(xùn)應(yīng)包括與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論知識，包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等；實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)包括本工種的實(shí)際操作技能、安全操作規(guī)范、應(yīng)急處置措施等。3.其他從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦安全生產(chǎn)基本知識、本崗位安全操作規(guī)程及事故案例分析等。（四）培訓(xùn)時間1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。2.特種作業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。3.其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。（五）培訓(xùn)師資管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立培訓(xùn)師資庫，選拔具有豐富煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高安全理論水平和教學(xué)能力的人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.培訓(xùn)教師應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)教師的教學(xué)管理，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。（六）培訓(xùn)教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。2.培訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容的要求進(jìn)行編寫或選用，做到通俗易懂、實(shí)用有效。三、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)準(zhǔn)備1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前做好培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、教材資料等準(zhǔn)備工作。2.培訓(xùn)教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的特點(diǎn)，精心備課，編寫教案，制作教學(xué)課件。（二）培訓(xùn)教學(xué)1.培訓(xùn)教師應(yīng)按照教案和教學(xué)課件進(jìn)行授課，做到教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、教學(xué)方法靈活、教學(xué)過程規(guī)范。2.培訓(xùn)過程中應(yīng)采用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演示、模擬操作等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)教學(xué)過程的管理，定期對教學(xué)情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。（三）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核。2.考核分為理論考核和實(shí)際操作考核，考核內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相一致。3.考核合格的，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書；考核不合格的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（四）培訓(xùn)檔案管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，對培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績等培訓(xùn)資料進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，并按照規(guī)定的期限進(jìn)行保存，以備查閱。四、培訓(xùn)監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)工作中存在的問題。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，定期對教師的教學(xué)情況進(jìn)行評估和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。（二）外部監(jiān)督1.公司應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門對煤礦安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。2.公司應(yīng)鼓勵員工對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門反映。（三）檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況。2.培訓(xùn)師資的配備和教學(xué)質(zhì)量情況。3.培訓(xùn)教材的選用和使用情況。4.培訓(xùn)教學(xué)過程的管理情況。5.培訓(xùn)考核的組織和實(shí)施情況。6.培訓(xùn)檔案的管理情況。五、培訓(xùn)效果評估（一）評估指標(biāo)1.培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.培訓(xùn)對象的安全意識和安全技能提升情況。3.培訓(xùn)對象在實(shí)際工作中的安全行為表現(xiàn)。4.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況改善情況。（二）評估方法1.考試評估：通過理論考試和實(shí)際操作考核，評估培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.問卷調(diào)查評估：通過發(fā)放問卷調(diào)查，了解培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果等方面的滿意度和意見建議。3.現(xiàn)場觀察評估：通過現(xiàn)場觀察培訓(xùn)對象在實(shí)際工作中的安全行為表現(xiàn)，評估培訓(xùn)效果。4.事故統(tǒng)計(jì)評估：通過統(tǒng)計(jì)煤礦企業(yè)事故發(fā)生情況，評估培訓(xùn)對安全生產(chǎn)狀況的改善效果。（三）評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.將評估結(jié)果作為培訓(xùn)教師教學(xué)質(zhì)量考核和培訓(xùn)對象晉升、獎勵的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)費(fèi)用管理（一）費(fèi)用預(yù)算1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，明確培訓(xùn)費(fèi)用的支出項(xiàng)目和金額。2.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）費(fèi)用支出1.培訓(xùn)費(fèi)用支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保?？顚Ｓ?。2.培訓(xùn)費(fèi)用支出范圍包括培訓(xùn)教師課時費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi)、場地租賃費(fèi)、學(xué)員食宿費(fèi)、考核費(fèi)等。（三）費(fèi)