PAGE醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)員考勤制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)員的管理，規(guī)范培訓(xùn)學(xué)員的考勤行為，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的正常有序開(kāi)展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于在我院參加各類(lèi)培訓(xùn)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守原則：學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本考勤制度及醫(yī)院培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作、考核等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。2.公平公正原則：考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、公正，對(duì)所有學(xué)員一視同仁。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：以教育為主，對(duì)違反考勤制度的學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)懲戒，促使其自覺(jué)遵守制度。二、考勤管理職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)學(xué)員考勤制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員考勤信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析。3.對(duì)違反考勤制度的學(xué)員進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。（二）帶教老師1.負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)員的日?？记诠芾?，認(rèn)真記錄學(xué)員的出勤情況。2.及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)報(bào)告學(xué)員的考勤異常情況，并協(xié)助做好相關(guān)處理工作。3.對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤教育，引導(dǎo)學(xué)員自覺(jué)遵守考勤制度。（三）學(xué)員本人1.自覺(jué)遵守本考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)。2.因病、因事等原因不能按時(shí)參加時(shí)，應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)。3.對(duì)考勤情況有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)管理部門(mén)或帶教老師溝通。三、考勤內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程考勤1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排，提前到達(dá)指定教室，做好上課準(zhǔn)備。2.上課期間應(yīng)保持良好的課堂紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。3.因病、因事等原因不能參加課程學(xué)習(xí)時(shí)，必須提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席。（二）實(shí)踐操作考勤1.學(xué)員應(yīng)按照實(shí)踐操作安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)實(shí)踐場(chǎng)地。2.在實(shí)踐操作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽(tīng)從帶教老師的指導(dǎo)。3.實(shí)踐操作考勤記錄應(yīng)包括學(xué)員的實(shí)際操作時(shí)間、操作內(nèi)容、完成情況等。（三）考核考勤1.學(xué)員應(yīng)按照考核安排，準(zhǔn)時(shí)參加各類(lèi)考核，包括理論考核、技能考核等。2.考核期間應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)考，不得作弊。3.因特殊原因不能按時(shí)參加考核時(shí)，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)申請(qǐng)緩考，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期考核。四、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類(lèi)別1.病假：因身體不適需要請(qǐng)假休息的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前說(shuō)明事由。3.公假：因參加學(xué)校、單位等組織的正式活動(dòng)或會(huì)議需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供相關(guān)證明。（二）請(qǐng)假流程1.學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類(lèi)別、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假事由等。2.請(qǐng)假申請(qǐng)表需經(jīng)帶教老師審核簽字后，報(bào)培訓(xùn)管理部門(mén)審批。3.培訓(xùn)管理部門(mén)根據(jù)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后方可生效。4.請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，一份由培訓(xùn)管理部門(mén)留存，一份由學(xué)員本人保存。（三）請(qǐng)假期限1.病假：一般不超過(guò)[X]天，如需延長(zhǎng)病假，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。2.事假：一次請(qǐng)假一般不超過(guò)[X]天，特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限的，應(yīng)提前說(shuō)明理由并經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)批準(zhǔn)。3.公假：按照學(xué)校、單位等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄方式1.帶教老師應(yīng)使用統(tǒng)一的考勤記錄表，每天對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括學(xué)員姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、課程名稱、出勤時(shí)間、請(qǐng)假情況等。2.考勤記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得漏記、錯(cuò)記。（二）考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期，每月最后一個(gè)工作日對(duì)本月學(xué)員的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（三）考勤結(jié)果公示培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)在每月初將上月學(xué)員的考勤結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)管理部門(mén)提出申訴。六、遲到、早退、曠課處理規(guī)定（一）遲到1.學(xué)員遲到[X]分鐘以內(nèi)的，視為遲到一次，應(yīng)在課后向帶教老師說(shuō)明原因。2.遲到超過(guò)[X]分鐘的，按曠課[X]節(jié)處理，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。（二）早退1.學(xué)員未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)擅自提前離開(kāi)課堂的，視為早退一次，應(yīng)在課后向帶教老師說(shuō)明原因。2.早退超過(guò)[X]分鐘的，按曠課[X]節(jié)處理，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。（三）曠課1.學(xué)員無(wú)故不參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作、考核等教學(xué)活動(dòng)的，視為曠課。2.曠課[X]節(jié)以內(nèi)的，給予警告處分，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。3.曠課超過(guò)[X]節(jié)的，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。七、補(bǔ)考與重修規(guī)定（一）補(bǔ)考1.學(xué)員在考核中成績(jī)不合格的，可參加補(bǔ)考。2.補(bǔ)考安排在考核結(jié)束后的[X]周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。3.補(bǔ)考成績(jī)按實(shí)際考試成績(jī)記錄，不再區(qū)分平時(shí)成績(jī)和考試成績(jī)。4.補(bǔ)考仍不合格的，可申請(qǐng)重修。（二）重修1.學(xué)員申請(qǐng)重修的，應(yīng)填寫(xiě)重修申請(qǐng)表，注明課程名稱、學(xué)號(hào)、班級(jí)等信息。2.重修申請(qǐng)表需經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)審核批準(zhǔn)后，方可參加下一輪的培訓(xùn)和考核。3.重修費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.重修考核成績(jī)合格的，按正常成績(jī)記錄；仍不合格的，繼續(xù)重修直至合格。八、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.全勤獎(jiǎng)：學(xué)員在培訓(xùn)期間無(wú)遲到、早退、曠課等情況，且考核成績(jī)合格的，可獲得全勤獎(jiǎng)。全勤獎(jiǎng)可給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)。2.優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)：對(duì)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，考勤記錄良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，實(shí)踐操作能力強(qiáng)的學(xué)員，可評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.警告：對(duì)違反考勤制度情節(jié)較輕的學(xué)員，給予警告處分，并進(jìn)行批評(píng)教育。2.記過(guò)：對(duì)違反考勤制度情節(jié)較重的學(xué)員，給予記過(guò)處分，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。3.留校察看：對(duì)違反考勤制度情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)員，給予留校察看處分，并扣除相應(yīng)的學(xué)分。留校察看期間如有再次違反考勤制