家政人員2025年培訓(xùn)勞動合同甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：____________________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供家政服務(wù)并接受相關(guān)培訓(xùn)事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，包含為期______個月的培訓(xùn)期，自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓(xùn)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為家政服務(wù)人員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：在甲方指定的客戶家庭提供保潔、家政管理或其他約定服務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的客戶家庭住所，具體地址以甲方通知為準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)客戶家庭的需求靈活安排，每日工作時長一般不超過8小時，每周工作日不超過6天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)客戶需求與乙方協(xié)商確定，并盡量保障乙方的休息時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假（具體休假天數(shù)及申請流程參照國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行）。第四條培訓(xùn)1.甲方為提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平，將安排乙方參加為期______個月的崗前培訓(xùn)及在服務(wù)過程中的持續(xù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：家政服務(wù)基礎(chǔ)知識、操作規(guī)范、安全常識、客戶溝通技巧等。2.培訓(xùn)期間，甲方將提供必要的培訓(xùn)教材和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核?？己撕细裾撸娇烧缴蠉徧峁┤娣?wù)；考核不合格者，甲方有權(quán)安排其參加補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，補(bǔ)訓(xùn)期間乙方的待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（或：乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)為______元，甲方將在______時間內(nèi)報銷/支付）。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資（若有）構(gòu)成。基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。績效工資根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量、客戶評價等因素確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。2.工資支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式于每月______日前向乙方支付當(dāng)月工資。3.培訓(xùn)期間的工資待遇：在脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，甲方按基本工資的______%支付生活費(fèi)（或：按正常標(biāo)準(zhǔn)支付工資）。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式在培訓(xùn)協(xié)議中另行明確。4.乙方在服務(wù)過程中因自身原因造成的損失或損壞，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作工具（如清潔工具等）和基本的勞動防護(hù)用品（如手套等），并確保工作場所的安全衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保自身和客戶家庭的安全。3.甲方為乙方購買家政服務(wù)意外傷害保險（或：乙方自行購買，費(fèi)用由______承擔(dān)）。第七條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對在甲方及客戶家庭處了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或用于任何與甲方或客戶利益相悖的目的。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，未完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如培訓(xùn)費(fèi)用）。2.乙方在服務(wù)期間違反工作規(guī)定，造成客戶家庭財產(chǎn)損失或引發(fā)安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供必要勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___