主題教育檢視問(wèn)題清單整改方案篇一、引言在深入開(kāi)展主題教育的過(guò)程中，全面檢視問(wèn)題并進(jìn)行有效整改是確保主題教育取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、深入自我剖析，我們梳理出了一系列存在的問(wèn)題。為切實(shí)解決這些問(wèn)題，特制定本整改方案，明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)問(wèn)題得到徹底整改，推動(dòng)工作取得新的進(jìn)展。二、整改目標(biāo)通過(guò)對(duì)檢視出的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，提升群眾滿意度。具體目標(biāo)如下：1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平，確保在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。2.改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高工作執(zhí)行力。3.提升服務(wù)質(zhì)量，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。4.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。三、問(wèn)題清單及整改措施（一）理論學(xué)習(xí)方面1.問(wèn)題表現(xiàn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性和深入性。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，不能將所學(xué)理論知識(shí)有效運(yùn)用到實(shí)際工作中。學(xué)習(xí)形式單一，主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，缺乏多樣化的學(xué)習(xí)方式。2.整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際：建立學(xué)習(xí)研討機(jī)制，要求黨員干部結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，將理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。定期組織開(kāi)展案例分析會(huì)，運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。豐富學(xué)習(xí)形式：除集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)外，增加專題講座、實(shí)地參觀、線上學(xué)習(xí)等多樣化的學(xué)習(xí)方式。邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，組織黨員干部到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)和交流。3.責(zé)任人：[具體責(zé)任人姓名]4.整改時(shí)間：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持（二）工作作風(fēng)方面1.問(wèn)題表現(xiàn)存在形式主義現(xiàn)象，工作重形式、輕實(shí)效，文件多、會(huì)議多，實(shí)際工作落實(shí)不到位。官僚主義作風(fēng)有所抬頭，個(gè)別干部脫離群眾，對(duì)基層情況了解不夠深入，決策缺乏科學(xué)性和民主性。工作執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)部署的工作任務(wù)，存在拖延、推諉現(xiàn)象，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。2.整改措施整治形式主義：精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，減少不必要的會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量和效率。建立工作落實(shí)跟蹤機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行定期檢查和督辦，確保工作落到實(shí)處?？朔倭胖髁x：加強(qiáng)干部宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀。建立干部聯(lián)系基層制度，要求干部定期深入基層調(diào)研，了解群眾需求和基層實(shí)際情況，提高決策的科學(xué)性和民主性。提高工作執(zhí)行力：建立健全工作責(zé)任制，明確各部門和崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，將工作任務(wù)分解到具體責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)工作執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)，對(duì)工作落實(shí)不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.責(zé)任人：[具體責(zé)任人姓名]4.整改時(shí)間：立行立改，3個(gè)月內(nèi)取得明顯成效（三）服務(wù)群眾方面1.問(wèn)題表現(xiàn)服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，缺乏熱情和耐心。服務(wù)渠道不夠暢通，群眾反映問(wèn)題的途徑有限，問(wèn)題解決不及時(shí)、不到位。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏有效的解決措施，群眾滿意度不高。2.整改措施增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：開(kāi)展服務(wù)意識(shí)專題培訓(xùn)，提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對(duì)黨員干部的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)服務(wù)不到位的進(jìn)行批評(píng)教育和整改。暢通服務(wù)渠道：拓寬群眾反映問(wèn)題的渠道，設(shè)立專門的投訴舉報(bào)電話、郵箱和網(wǎng)站，建立網(wǎng)上辦事平臺(tái)，方便群眾辦事和反映問(wèn)題。建立問(wèn)題處理反饋機(jī)制，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，確保問(wèn)題得到有效解決。解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題：建立熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)賬，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，制定針對(duì)性的解決措施。定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保問(wèn)題得到有效解決。3.責(zé)任人：[具體責(zé)任人姓名]4.整改時(shí)間：立行立改，6個(gè)月內(nèi)取得明顯成效（四）制度建設(shè)方面1.問(wèn)題表現(xiàn)部分制度不夠完善，存在制度漏洞和空白，不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在有章不循、違規(guī)不究的現(xiàn)象，制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性受到影響。缺乏制度評(píng)估和更新機(jī)制，不能及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善，導(dǎo)致制度滯后。2.整改措施完善制度體系：對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理和評(píng)估，查找制度漏洞和空白，結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善相關(guān)制度。加強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，確保各項(xiàng)制度之間相互銜接、相互配套。嚴(yán)格制度執(zhí)行：加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立制度執(zhí)行考核機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)干部的教育和培訓(xùn)，提高干部的制度意識(shí)和執(zhí)行能力。建立制度評(píng)估和更新機(jī)制：定期對(duì)制度的執(zhí)行情況和效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。建立制度動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和工作實(shí)際需要，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行更新和優(yōu)化。3.責(zé)任人：[具體責(zé)任人姓名]4.整改時(shí)間：3個(gè)月內(nèi)完成制度梳理和完善，長(zhǎng)期堅(jiān)持制度評(píng)估和更新四、整改步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間段1]）1.召開(kāi)整改工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)主題教育檢視問(wèn)題整改工作的重要意義和要求，對(duì)整改工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。2.成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)分工，確保整改工作有序推進(jìn)。（二）問(wèn)題整改階段（[具體時(shí)間段2]）1.各責(zé)任人按照整改方案的要求，組織相關(guān)人員對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，制定具體的整改措施和工作計(jì)劃。2.按照整改措施和工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保各項(xiàng)問(wèn)題得到有效解決。3.定期召開(kāi)整改工作推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決整改工作中遇到的問(wèn)題，確保整改工作按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)。（三）檢查驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間段3]）1.整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收，對(duì)照問(wèn)題清單和整改措施，檢查各項(xiàng)問(wèn)題是否整改到位。2.對(duì)整改工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，總結(jié)整改工作的經(jīng)驗(yàn)和成效，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。3.形成整改工作檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織備案。（四）鞏固提升階段（長(zhǎng)期堅(jiān)持）1.建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。加強(qiáng)對(duì)整改工作的跟蹤和監(jiān)督，定期對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”，確保各項(xiàng)問(wèn)題得到徹底解決。2.將整改工作與日常工作相結(jié)合，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決整改工作中遇到的問(wèn)題，確保整改工作順利推進(jìn)。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各責(zé)任人要切實(shí)履行整改責(zé)任，按照整改方案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。對(duì)整改工作不力的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督檢查。定期對(duì)整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和通報(bào)，對(duì)整改工作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行督促整改。（四）營(yíng)造良好氛圍通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳整改工作的重要意義和進(jìn)展情況，營(yíng)造良好的整改工作氛圍。鼓勵(lì)干部群眾積極參與整改工作，提出意見(jiàn)和建議，形成整改工作的強(qiáng)大合力