公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度規(guī)范一、總則為了預(yù)防、控制和消除公司員工工作過程中的職業(yè)病危害，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度規(guī)范。本制度適用于公司內(nèi)所有員工及涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作的部門和崗位。公司職業(yè)衛(wèi)生管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，確保職業(yè)衛(wèi)生管理措施的有效落實(shí)。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.確定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和年度工作計劃，并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的人力、物力和財力支持。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門公司設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門（以下簡稱“管理部門”），負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。管理部門的主要職責(zé)如下：1.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，確保新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.組織對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查和處理工作。（三）各部門職責(zé)公司各部門應(yīng)在職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組和管理部門的指導(dǎo)下，做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和健康水平。3.負(fù)責(zé)本部門工作場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生，消除職業(yè)病危害因素。4.對本部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品進(jìn)行管理和維護(hù)，確保其正常使用。5.及時報告本部門的職業(yè)衛(wèi)生事故和隱患，配合有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報（一）申報范圍公司存在或者可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目，均應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。（二）申報程序1.管理部門負(fù)責(zé)組織開展公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，收集、整理相關(guān)資料。2.管理部門按照國家有關(guān)規(guī)定，填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》，并附相關(guān)資料，報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等發(fā)生變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生變更的，管理部門應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)辦理變更申報手續(xù)。四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理（一）“三同時”要求公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。（二）可行性論證階段1.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)病危害預(yù)評價工作，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。2.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施及其預(yù)期效果等內(nèi)容。3.管理部門應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，經(jīng)審核同意后，建設(shè)項(xiàng)目方可進(jìn)行設(shè)計。（三）設(shè)計階段1.建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評價報告，按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，設(shè)計職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。2.管理部門應(yīng)參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計審查，確保設(shè)計符合要求。（四）施工階段1.建設(shè)項(xiàng)目的施工單位應(yīng)按照設(shè)計文件和施工規(guī)范的要求，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工，確保施工質(zhì)量。2.管理部門應(yīng)加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。（五）竣工驗(yàn)收階段1.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)病危害控制效果評價工作，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。2.職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果、職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況等內(nèi)容。3.管理部門應(yīng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后，建設(shè)項(xiàng)目方可投入生產(chǎn)和使用。五、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)病危害因素檢測與評價1.管理部門應(yīng)定期組織對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，檢測周期根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況確定，但不得少于每年一次。2.管理部門應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測項(xiàng)目應(yīng)包括工作場所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度、噪聲強(qiáng)度、輻射劑量等。3.檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測，并出具檢測報告。管理部門應(yīng)將檢測結(jié)果及時向員工公布，并建立檢測檔案。4.管理部門應(yīng)每三年組織一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，評價內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、員工的健康狀況等。5.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理1.公司應(yīng)配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)施、防塵設(shè)施、降噪設(shè)施等，確保工作場所的職業(yè)病危害因素符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。2.管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺賬，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號、購置時間、使用情況等信息。3.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。4.管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。5.不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，因檢修等原因需要暫時停止使用的，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并報管理部門批準(zhǔn)。（三）工作場所衛(wèi)生要求1.公司應(yīng)保持工作場所整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，消除職業(yè)病危害因素。2.工作場所應(yīng)設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生間、更衣室、洗眼器等，為員工提供良好的工作環(huán)境。3.工作場所的布局應(yīng)合理，符合職業(yè)衛(wèi)生要求，避免不同職業(yè)病危害因素相互交叉污染。4.公司應(yīng)根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類和強(qiáng)度，為員工提供相應(yīng)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等。5.員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得無故不使用或擅自損壞個人防護(hù)用品。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（一）上崗前職業(yè)健康檢查1.新入職員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。2.管理部門應(yīng)組織新入職員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素確定，檢查結(jié)果應(yīng)作為員工是否適合從事該崗位工作的依據(jù)。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查1.管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，檢查周期不得少于每年一次。2.員工應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求參加職業(yè)健康檢查，不得無故拒絕。3.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給員工本人，如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）離崗時職業(yè)健康檢查1.員工在離崗時應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查后，公司應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案交給員工本人。2.如員工在離崗后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.管理部門應(yīng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于20年。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司應(yīng)予以配合。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害及防護(hù)措施。4.職業(yè)健康檢查的重要性和注意事項(xiàng)。5.個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。（二）培訓(xùn)對象和方式1.公司所有員工均應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。2.入職培訓(xùn)應(yīng)在新員工入職后一周內(nèi)進(jìn)行，由管理部門負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。3.定期培訓(xùn)應(yīng)每年組織一次，培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時，由管理部門或邀請相關(guān)專家進(jìn)行授課。4.專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)工作需要適時組織，如接觸新的職業(yè)病危害因素、采用新的生產(chǎn)工藝等，培訓(xùn)時間根據(jù)實(shí)際情況確定。5.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（三）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等形式。2.考核成績應(yīng)記入員工的培訓(xùn)檔案，考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。八、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.管理部門應(yīng)組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、呼吸器、洗眼器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、購置時間、使用情況等信息。（三）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、現(xiàn)場急救等環(huán)節(jié)。2.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行整改。九、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.管理部門應(yīng)定期組織對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、工作場所職業(yè)病危害因素的檢測情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。2.各部門應(yīng)定期進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。3.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時