2026年家政服務(wù)與家庭雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：________________________身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________聯(lián)系方式：________________________住址/注冊(cè)地址：________________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系方式：________________________住址：________________________####一、合同期限1.合同類型：□固定期限□無固定期限（固定期限優(yōu)先，家政服務(wù)行業(yè)以1年為常見周期）。2.起止時(shí)間：如選擇固定期限，自2026年____月____日起至2026年____月____日止；如選擇無固定期限，自雙方簽字之日起生效，至法定/約定解除條件成就時(shí)終止。3.試用期：雙方約定試用期____個(gè)月，試用期最長不超過2個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資不低于約定工資的80%。####二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）服務(wù)范圍1.家務(wù)勞動(dòng)：包括但不限于日常清潔（廚房、衛(wèi)生間、臥室等區(qū)域）、衣物洗滌與晾曬、家庭食材采購與簡(jiǎn)單烹飪、垃圾清理、綠植養(yǎng)護(hù)等。2.育兒服務(wù)（如適用）：針對(duì)____周歲兒童，提供日常看護(hù)、輔食制作、接送上下學(xué)、行為習(xí)慣培養(yǎng)、啟蒙教育輔導(dǎo)等。3.老人照護(hù)（如適用）：針對(duì)____歲老人，提供飲食起居協(xié)助（喂飯、翻身、洗漱等）、陪同就醫(yī)、康復(fù)輔助、心理陪伴等。4.其他服務(wù)：寵物照料、家庭文書整理、簡(jiǎn)單家電維護(hù)等（需逐項(xiàng)列明，超出范圍需雙方書面確認(rèn)）。（二）服務(wù)地點(diǎn)：甲方位于________________________的住所（僅限該地址，未經(jīng)乙方同意不得擅自變更）。（三）服務(wù)時(shí)間1.工作制：□全職（每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)）；□兼職（每周工作____小時(shí)，具體安排：________________________）。2.休息休假：乙方享有每周至少1天休息時(shí)間（具體休息日：________________________）；法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)（平日加班1.5倍工資、休息日加班2倍工資、法定節(jié)假日加班3倍工資）。（四）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.家務(wù)清潔：地面無污漬、廚房油污清理干凈、衣物無異味、物品擺放整齊等。2.育兒/照護(hù)：無安全事故發(fā)生、兒童/老人基本生活需求滿足、定期反饋服務(wù)情況等。3.乙方需每日/每周向甲方提交簡(jiǎn)要服務(wù)日志（記錄服務(wù)內(nèi)容、異常情況等），甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出合理改進(jìn)意見，乙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)整改。####三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，對(duì)不符合約定的情況有權(quán)要求乙方整改；（2）要求乙方遵守甲方家庭規(guī)章制度（如作息時(shí)間、衛(wèi)生要求等），但不得違反法律法規(guī)或公序良俗；（3）因乙方故意或重大過失造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)損失的，有權(quán)要求乙方賠償。2.義務(wù)：（1）提供安全、適宜的工作環(huán)境（如必要的清潔工具、防滑設(shè)施等），確保乙方在工作過程中的人身安全；（2）按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（具體標(biāo)準(zhǔn)見第四條），不得克扣或拖欠；（3）尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得安排乙方從事違法、危險(xiǎn)或與約定服務(wù)無關(guān)的工作（如高空作業(yè)、搬運(yùn)重物等）；（4）為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)（如家庭特殊設(shè)備使用、兒童/老人護(hù)理常識(shí)等），費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）獲得約定的工作報(bào)酬和休息休假權(quán)利；（2）要求甲方提供安全的工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）因甲方原因（如未按時(shí)支付報(bào)酬、安排違法工作）導(dǎo)致合同無法履行的，有權(quán)解除合同并要求賠償。2.義務(wù)：（1）按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，盡職盡責(zé)，不得擅自減少服務(wù)時(shí)間或降低服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守職業(yè)道德，保守甲方家庭隱私（如家庭成員信息、財(cái)務(wù)狀況、生活習(xí)慣等），不得泄露或用于非合同目的；（3）愛護(hù)甲方財(cái)物，因故意或重大過失造成甲方物品損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償金額不超過當(dāng)月工資的30%，且需提供財(cái)產(chǎn)損失證明）；（4）定期（每半年）提交健康體檢報(bào)告（甲方承擔(dān)體檢費(fèi)用），確保無傳染性疾病、精神疾病等不適宜從事家政服務(wù)的健康問題；（5）如需請(qǐng)假，應(yīng)提前3日書面通知甲方，請(qǐng)假期間服務(wù)報(bào)酬按實(shí)際出勤天數(shù)折算，未經(jīng)同意擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日工資。####四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：________________________）；（2）試用期工資：________________________（不低于約定工資的80%）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資，乙方工資需依法繳納個(gè)人所得稅（由甲方代扣代繳）。3.其他費(fèi)用：（1）乙方工作期間產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用（如接送兒童、采購食材等），憑有效票據(jù)由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷；（2）甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（保額不低于50萬元），費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)期限與合同期限一致。####五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容（如服務(wù)范圍、工資標(biāo)準(zhǔn)等）。變更應(yīng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）合同解除1.協(xié)商解除：雙方一致同意解除合同的，應(yīng)書面約定解除日期及工資結(jié)算、賠償?shù)仁乱恕?.甲方單方解除（需提前30日書面通知乙方，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（如多次曠工、盜竊財(cái)物、泄露隱私等）；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的（如導(dǎo)致兒童/老人受傷、家庭財(cái)物重大損失等）；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方單方解除（需提前30日書面通知甲方，或無需提前通知的情形）：（1）甲方未按時(shí)足額支付報(bào)酬的；（2）甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件或強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)/違法工作的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）雙方協(xié)商解除或因甲方原因（如單位經(jīng)濟(jì)性裁員）解除合同的，甲方應(yīng)按乙方工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（月工資標(biāo)準(zhǔn)為解除前12個(gè)月平均工資，不足6個(gè)月的按半個(gè)月支付，6個(gè)月以上的按1個(gè)月支付）；（2）乙方單方解除符合上述“無需提前通知”情形的，甲方除支付應(yīng)得工資外，還需支付額外1個(gè)月工資的賠償金。（三）合同終止合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤/死亡等情形下，合同終止。甲方應(yīng)在終止后15日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清全部工資。####六、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按時(shí)支付工資的，每逾期1日，按應(yīng)付金額的0.05%向乙方支付違約金；（2）無故解除合同的，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需按乙方月工資的2倍支付賠償金。2.乙方違約：（1）擅自解除合同或曠工的，甲方有權(quán)扣除曠工期間工資（曠工1天扣除當(dāng)日工資的2倍），給甲方造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失；（2）泄露甲方隱私或損壞甲方財(cái)物且情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償（賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。3.免責(zé)條款：因不可抗力（如地震、洪水、疫情等）導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，合同自動(dòng)終止，甲方需結(jié)清乙方已提供服務(wù)的報(bào)酬。####七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。####八、其他約定1.合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.未盡事宜：本合同未盡事宜，