2026年教育機構見習合同甲方（教育機構）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人/負責人：________________________聯(lián)系方式：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________乙方（見習人員）：姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________學校名稱：________________________專業(yè)及年級：________________________學號：________________________第一條合同性質本合同為見習合同，雙方不建立勞動關系，僅基于見習目的建立協(xié)作關系。第二條合同期限1.見習期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共計____個月。2.甲方因工作需要延長見習期限的，應提前7日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議；延長后總期限不超過12個月。第三條見習內容與要求1.見習崗位：乙方在甲方擔任________________________崗位，工作地點為甲方________________________校區(qū)/部門。2.工作職責：（1）協(xié)助教師完成教學準備工作，包括教案整理、教具準備、課堂資料打印等；（2）參與學生課后輔導或活動組織，記錄學生學習情況并反饋給帶教老師；（3）協(xié)助收集、整理教育行業(yè)動態(tài)或課程相關資料，參與教研會議并做好記錄；（4）遵守甲方的教學規(guī)范及管理制度，維護機構形象及學生安全；（5）完成甲方安排的其他與見習崗位相關的臨時性工作。3.工作要求：（1）乙方每周出勤____天（每日工作不超過8小時，具體上下班時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行），因病/事請假需提前1日向甲方帶教老師申請，無故缺勤超過3次，甲方有權解除合同；（2）乙方需遵守甲方保密制度，不得泄露學生信息、教學內容等敏感數據；（3）乙方需遵守《教育法》《教師法》等相關法律法規(guī)及甲方《員工手冊》或見習生管理規(guī)定。第四條工作條件與保障1.培訓與指導：甲方為乙方安排帶教老師（姓名：________________________，職務：________________________），負責指導乙方熟悉崗位流程、教學規(guī)范及安全注意事項；甲方在見習期內提供不少于____小時的崗前培訓。2.工作條件：甲方為乙方提供必要的辦公設備及安全的工作環(huán)境，確保符合教育行業(yè)安全標準；甲方保障乙方見習期間人身安全，因工作原因發(fā)生的意外，按《民法典》侵權責任相關規(guī)定處理。3.見習津貼：甲方按月向乙方支付見習津貼，標準為人民幣____元/月（稅前），于每月____日前通過銀行轉賬發(fā)放至乙方指定賬戶；甲方可根據乙方表現(xiàn)給予適當獎勵。第五條雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）權利：對乙方工作表現(xiàn)進行考核；乙方違反合同或規(guī)章制度時，有權給予警告直至解除合同；乙方造成甲方損失的，有權要求賠償。（2）義務：按約定提供見習崗位、培訓及工作條件；按時足額支付見習津貼；不安排乙方從事危險、違法或與教育無關的工作。2.乙方權利與義務：（1）權利：獲得帶教指導及見習津貼；對甲方管理提出合理建議；見習期滿獲得《見習證明》。（2）義務：服從甲方工作安排，履行崗位職責；保守甲方商業(yè)秘密及學生隱私；見習期滿前需解除合同的，應提前15日書面通知甲方并辦理交接。第六條保密條款1.乙方在見習期間接觸到的甲方教學資料、學生信息、課程體系等均屬商業(yè)秘密，離職后仍需保密，保密期限為永久。2.乙方不得以任何形式向第三方泄露上述秘密，不得擅自復制、摘錄或帶走甲方文件。3.乙方違反保密義務的，需賠償甲方損失及維權合理費用，并承擔法律責任。第七條知識產權歸屬1.乙方利用甲方資源創(chuàng)作的教案、課件、教學視頻等成果，知識產權歸甲方所有。2.乙方在校期間與見習工作無關的學術成果歸乙方及學校所有，但不得與甲方知識產權沖突。第八條合同的變更、解除與終止1.變更：因工作需要變更見習崗位、期限等內容的，雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。2.解除：（1）協(xié)商解除：雙方一致同意可隨時解除，乙方需辦理交接；（2）甲方單方解除：乙方嚴重違反規(guī)章制度、不能勝任工作、提供虛假信息或被追究刑事責任的，甲方有權解除合同；（3）乙方單方解除：甲方未提供工作條件、拖欠津貼超15日或安排違法工作的，乙方有權解除合同。3.終止：（1）見習期限屆滿；（2）乙方畢業(yè)、退學或喪失行為能力；（3）甲方破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第九條違約責任1.甲方未按時支付見習津貼的，每逾期1日按應付金額的0.05%支付滯納金；逾期超30日，乙方有權解除合同并要求支付拖欠津貼及滯納金。2.乙方提前解除合同未提前15日通知的，需向甲方支付1個月見習津貼的違約金；因故意或重大過失造成甲方損失的，需全額賠償；違反保密義務的，需賠償實際損失及維權費用。第十條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.乙方確認已仔細閱讀全部條款并理解其含義，自愿接受約束。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____