下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
抖音內(nèi)容創(chuàng)作者合作合同協(xié)議本合同由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂:甲方:抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)乙方:抖音內(nèi)容創(chuàng)作者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為明確雙方在抖音平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作合作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,促進(jìn)雙方合作共贏,維護(hù)抖音平臺(tái)的健康發(fā)展,雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意在抖音平臺(tái)上創(chuàng)作與[具體領(lǐng)域/主題,例如:美妝、美食、旅行等]相關(guān)的內(nèi)容。1.2乙方同意以[具體形式,例如:短視頻、圖文、直播等]的形式進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。1.3乙方同意按照[具體要求,例如:每周至少發(fā)布三次短視頻,每次時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)60秒]的要求進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。1.4乙方創(chuàng)作的內(nèi)容應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不得含有任何違法違規(guī)、低俗色情、侵權(quán)等不良信息,并符合抖音平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù):甲方有權(quán)對(duì)乙方在抖音平臺(tái)上的內(nèi)容進(jìn)行審核、管理、推薦和推廣,并根據(jù)乙方的內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)反饋,對(duì)乙方進(jìn)行分級(jí)和扶持。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同及抖音平臺(tái)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、降級(jí)、限制功能、封禁賬號(hào)等。甲方有義務(wù)為乙方提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)服務(wù),保障乙方的正常創(chuàng)作和使用體驗(yàn)。甲方有義務(wù)根據(jù)本合同約定,向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,對(duì)在合作過(guò)程中知悉的乙方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。2.2乙方的權(quán)利義務(wù):乙方有權(quán)在抖音平臺(tái)上進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。乙方有權(quán)參與抖音平臺(tái)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和抖音平臺(tái)的用戶(hù)協(xié)議,不得發(fā)布違法違規(guī)內(nèi)容。乙方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容創(chuàng)作主題、形式、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。乙方應(yīng)保證創(chuàng)作內(nèi)容的原創(chuàng)性,或已獲得相關(guān)授權(quán),不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益,包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、隱私權(quán)等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行內(nèi)容審核和管理,及時(shí)修改或刪除不符合要求的內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定,按時(shí)提供相關(guān)資料和文件。乙方對(duì)在合作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。第三條報(bào)酬結(jié)算3.1結(jié)算方式:甲方根據(jù)乙方在抖音平臺(tái)上的[具體指標(biāo),例如:有效播放量、點(diǎn)贊量、粉絲增長(zhǎng)量等]進(jìn)行報(bào)酬結(jié)算。具體指標(biāo)定義及計(jì)算方法以抖音平臺(tái)規(guī)則為準(zhǔn)。3.2結(jié)算周期:報(bào)酬結(jié)算周期為[具體周期,例如:每月/每季度]。3.3結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn),例如:按照有效播放量的X%支付],具體比例及標(biāo)準(zhǔn)以抖音平臺(tái)規(guī)則為準(zhǔn)。3.4支付方式:甲方通過(guò)[具體支付方式,例如:銀行轉(zhuǎn)賬、第三方支付平臺(tái)等]在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后[具體時(shí)間,例如:十]個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付上一結(jié)算周期的報(bào)酬。3.5稅收:[具體稅收承擔(dān)方式,例如:甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,或由乙方自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)]。第四條合作期限4.1合作期限:本合同有效期為[具體期限,例如:一年],自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2續(xù)約:合作期限屆滿前[具體時(shí)間,例如:三十]天,雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未就續(xù)約事宜達(dá)成一致,本合同到期后自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額[具體比例,例如:百分之二十]的違約金。5.2乙方違約責(zé)任:乙方未按照本合同約定進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,或發(fā)布違法違規(guī)內(nèi)容,或侵犯第三方合法權(quán)益,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失,包括但不限于平臺(tái)處罰、用戶(hù)投訴處理費(fèi)用等。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。6.2本保密義務(wù)在本合同終止后[具體期限,例如:兩年]內(nèi)仍然有效。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向[具體法院,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第八條其他8.1合同解除:除本合同另有約定外,任何一方單方面解除本合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰具體金額或計(jì)算方式]的違約金。8.2合同附件:本合同附件[具體附件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能車(chē)載藍(lán)牙播放器項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案
- 環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法培訓(xùn)課件
- 上半年企業(yè)安全工作總結(jié)
- 醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦救治中心2026年度工作總結(jié)
- 年終工作總結(jié)匯報(bào)
- 土方開(kāi)挖清運(yùn)施工方案滿足揚(yáng)塵治理要求
- 2025年普通腳手架工考試題及答案
- 2025年重癥醫(yī)學(xué)科n2護(hù)士分層綜合考核試卷及答案
- 求職酒吧營(yíng)銷(xiāo)員面試技巧
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板無(wú)刪減完整版
- 人工智能推動(dòng)金融數(shù)據(jù)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)研究報(bào)告2026
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫(kù)含答案
- 期末教師大會(huì)上校長(zhǎng)精彩講話:師者當(dāng)備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 工兵基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘合同制員工10人參考題庫(kù)附答案
- 人工智能應(yīng)用與實(shí)踐 課件 -第5章-智能體開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 聘用2025年3D建模合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年西南大學(xué)版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)(上冊(cè))期末測(cè)試卷附答案(3套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論