鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾（28篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇1

認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴

整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全

年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務(wù)實完

善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報

告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇2

充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功

能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的

新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專

科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同事的共同努力，較好地完成了科室各項工

作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需

要更加寬闊。在新的一年里，要加大學習力度，提高工作質(zhì)量，團

結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項

臨時指令性工作任務(wù)°

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇3

每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會認真總結(jié)，總結(jié)麻醉失敗的教

訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，能更好的為病

人服務(wù)。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治

療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結(jié)合臨床

實際的重要性，只有掌握扎實的'基礎(chǔ)理論知識才能處理好臨床工作

中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作,

通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累，更進一步的提高個人的業(yè)務(wù)水平，

認真履行職責，努力做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展，麻醉學及衛(wèi)生

事業(yè)貢獻畢生力量C

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇4

建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)

質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是

基本的，'微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員

還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好

好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，

才能更好的融入社會這個大家庭。

培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了

不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有

關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進

步的源泉，文化的根基。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇5

這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以

衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝

通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知

義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題

消滅在萌芽狀態(tài)。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作

學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走

下去，我將嚴格要求自己，做好自己。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇6

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作

投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤

率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加

班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面

還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做

的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,

科研、教學底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個學習機會，各個

方面來提高自己，這就是我現(xiàn)在和今后的目標。

努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實，我在

一年的工作中，會繼續(xù)不斷的努力的，其實很多的事情都是在不斷

的發(fā)展中得到了很多的進步，我會繼續(xù)不斷的在—年的工作中做好

自己的，其實很多的事情都是這樣的，我相信我在一年的工作一定

會更好！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇9

20_年，—鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，

全院職工團結(jié)務(wù)實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”

的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)、新

型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

（一）認真開展行評工作，狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體

形象。

今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之

一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入

學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，認真

整改存在的問題，確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題，提高了

醫(yī)療服務(wù)理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。

為提高工作效率，樹立務(wù)實高效的良好形象，我院先后制定了

醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)

療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理、急診急救等八十多項規(guī)章制

度。使我院的‘黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。

2、居民健康教育工作

針對健康素養(yǎng)基本知識技能，慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題

等內(nèi)容，制定科學宣教計劃，進村入戶開展宣傳，為居民提供健康

信息和健康咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄，并定期更換內(nèi)容，開

展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄

24塊，版面更新120次，開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場，開展

公眾健康咨詢活動16場，舉辦健康知識講座86場，發(fā)放各類宣傳

品8717份。通過對居民進行健康指導和干預(yù)，很大程度上改變了居

民的不良衛(wèi)生習慣，增強了群眾的健康意識。

3、預(yù)防接種

按規(guī)范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童

累計接種4630針次，其中常規(guī)免疫接種率達98%,加強免疫接種率

95%以上。

4、傳染病防治工作

嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病

防治知識的宣傳培訓，嚴密監(jiān)控傳染病疫情，嚴格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡(luò)直

報制度。加強對H7N9、艾滋病、結(jié)核病、非典、禽流感、手足口病、

狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監(jiān)控、及時規(guī)范報告?zhèn)魅静。?/p>

科學處置傳染病疫情。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測、HIV初篩、麻風病

線索調(diào)查。加強學校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作。

20一年衛(wèi)生院管理HIV陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人,

管理結(jié)核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發(fā)病率為

0、03%,其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風

疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性

腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監(jiān)測傳染?。核?例；妥善

處理—社區(qū)松樹地布魯氏菌病、—中學風疹疫情，未發(fā)生擴散和重

大影響。

5、婦幼保健

全年活產(chǎn)數(shù)228人，加強托幼機構(gòu)管理，認真落實散居兒童

422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規(guī)范管理率

95%；住院分娩率100%,在管孕婦86人，早孕建卡率32%,葉酸增

補171人，認真做好相關(guān)監(jiān)測、報表。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見

病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。

6、65歲以上老年人健康管理

按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理，在村衛(wèi)生室的

協(xié)助下開展健康體檢工作，體檢內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評估，

通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力；進行了體格

檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查，并進行了必要的

輔助檢查，包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查，最后

告知體檢結(jié)果，進行了相應(yīng)的健康指導，共體檢2513人，體檢率

68、7%,其中對已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢

性病患者健康管理，對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查，

并預(yù)約了下次的體檢時間。

7、慢性病健康管理

根據(jù)國家服務(wù)管理規(guī)范的要求，落實了35歲以上首診測血區(qū)制

度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，

指導用藥情況，本年內(nèi)共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊

1956人，隨防7366人次，規(guī)范管理率94、1%,年度體檢1702人；

體檢率87%,糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共

隨防1156人次，規(guī)范管理率93%,年度體檢279人，體檢率90、6%,

并及時將體檢結(jié)果反饋給患者，進行了相應(yīng)的健康指導。

8、重性精神病管理

我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人，規(guī)范管理89人，并為患

者進行年度體檢。

9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)

全年共登記傳染病131例，對轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求

進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100樂加

強對艾滋病、結(jié)核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務(wù),

完成了年度工作任務(wù)。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

積極配合有關(guān)部門進行從業(yè)人員健康體檢，定期對轄區(qū)相關(guān)單

位進行衛(wèi)生檢查，報告相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。

二、存在的不足

20—年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要

體現(xiàn)在：

1、衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善，但配套設(shè)施不完善，離目標

管理要求仍有一定差距。

2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員

比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。

—鎮(zhèn)衛(wèi)生院20—年工作思路計劃安排

20_年，我院將以預(yù)防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院。以改革

為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神，以人才培養(yǎng)為根本，努力提

高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務(wù)水平，以安全

治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務(wù)，促進我

院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、加強村衛(wèi)生室建設(shè)，提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室建設(shè)

還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管

理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資

金難題，并積極爭取國家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成以鎮(zhèn)

衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

二、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審工作中存在的問題進行持續(xù)改進。

三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

四、督促、指導鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風廉政建設(shè)工作和精神

文明建設(shè)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇10

20_年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20—年下

達的目標任務(wù)，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療

實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努

力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益C

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)

展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實服務(wù)，切實糾正行業(yè)不正之風。我

院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設(shè)立舉報箱，公開舉報

電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回

電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，

嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。

結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，

落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，

劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生掃除，并進行檢查評比，做到室

內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時

焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房

樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花

壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒

適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平

1、通過前幾年批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、

使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴

格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合

理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長

深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格

按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒

有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進

行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考

取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門

診量較去年有所提高，恢復到20_年門診水平。

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣農(nóng)民歡

迎，但在—年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨

許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3

千多份《—年告廣參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民

手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村

醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院

抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8、籌

資結(jié)束后立即進行參合信息的'錄入與整合，及時建立了20—年參

合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)

民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行

墊付。

3、為廣參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診廳走廊醒目位置懸

掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日

對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社

會各界監(jiān)督。

四、制定措施，積極完成項目工作，著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事

件

1、20_年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗

收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加投入，更換了手

術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順

利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度。為此我們高

度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉(xiāng)5個項目村在第

一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。

3、在應(yīng)對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科

普知識，成立發(fā)熱、?？崎T診、設(shè)隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，

層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對

問題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時

運轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉(xiāng)近千名食用奶粉嬰兒

進行了篩查。

五、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的

方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召

開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生

法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,

按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的

村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、冊管理工作，對每日

新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針

接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡—人，接種“五苗

人，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出，流入補種工作，今年未

發(fā)生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下

P等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，開展死因調(diào)查，嚴格規(guī)范

院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共

上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品

市場的檢查和監(jiān)測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗—人、家，并做好

各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種—人。

8月開展腸道驅(qū)蟲—人9月接種甲肝疫苗825人。11月開展流腦

ac疫苗接種共種—人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全

接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、

村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診，督導化療方式，超額完成了結(jié)

核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動,

加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治

工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡—人份，住院分娩

—人次，住院分娩率達，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書—人次，對全鄉(xiāng)范圍

內(nèi)進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各

種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，

無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

六、存在的不足

雖然，20_年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求

有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫(yī)務(wù)人員

知識結(jié)構(gòu)不合理，部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來

隱患，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過

重，財力投入無著落，這還需要今后工作中加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇11

中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和—鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力關(guān)心

支持下，嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神，認真落實衛(wèi)生

局的各項工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)、精、細、實為基

礎(chǔ)，完善了《中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》，細化了

醫(yī)院管理，以“學習邳州”為契機，結(jié)合“兩好一滿意”和“用心

服務(wù)塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動，全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務(wù)

技術(shù)合作，履行年初，深入開展“一切以病人為中心，貫徹完美理

念，實施無縫隙服務(wù)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動，真正到達“兩好一滿

意”效果。

一、強化醫(yī)護質(zhì)量，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。

在原來的基礎(chǔ)上，投資.余萬元，配齊配強設(shè)備，加強業(yè)務(wù)學習,

大力發(fā)展業(yè)務(wù)，不斷引進新儀器，推廣新技術(shù)，使用新療法。如：

心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術(shù)、

心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，門診

就診量及住院人次大幅上升，開展手術(shù)208例，臨床及醫(yī)技業(yè)務(wù)不

斷提升，總收入一元，去年.元，比去年同期增長一元，同比增長。其

中醫(yī)院收入—元，增長—元，漲幅；一體化收入一元，增長一元，漲幅；

醫(yī)療收入元；藥品收入一元（藥占比）。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

今年共投資—余萬元，下大力氣進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：院內(nèi)綠化、

門診樓改擴建工程、裝修工程（墻面、地面、門窗、窗簾、防水），

病房護理單一元配備、優(yōu)撫病房建設(shè)（空調(diào)、電視配備）、有菌手術(shù)室

建設(shè)、化驗室建設(shè)（空調(diào)配備）、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等，盡

發(fā)奮優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)條件。

三、認真落實新農(nóng)合政策，限度讓農(nóng)民受益。

—月份新農(nóng)合門診報銷一元，住院報銷一元，帳戶沖減，共報銷

金額到達，受益農(nóng)民為人。截至日，共報銷一元，受益人次，滾動籌

資人，籌集資金一元，占參合人口的％。真正落實好新農(nóng)合政策，切

實讓參合農(nóng)民得實惠。

四、搞好社會衛(wèi)生，確保群眾健康。

1、一體化管理：根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減，今年建成

甲級衛(wèi)生室5處，社區(qū)服務(wù)站1處，下半年爭取3處。

2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督：搞好了預(yù)防接種及省級示范化門診運轉(zhuǎn)，

啟用了預(yù)防接種信息卡，適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理，嚴格

控制手足口病及重點傳染病防治，杜絕傳染病發(fā)生。

五、用心開展學習教育活動，切實提升社會衛(wèi)生形象。

用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提

出的“用心服務(wù)塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動，落實各項措施，

以人為本，注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設(shè)，以思想教育人，

用文化振奮人，以制度約束人，全面提升人的素質(zhì)，尊重醫(yī)患，創(chuàng)

新理念，打造品牌，齊心協(xié)力構(gòu)建禮貌和諧醫(yī)院，出現(xiàn)了一大批優(yōu)

秀科室和先進個人，個性是臨床科室，如為、外、婦產(chǎn)、護理等科

室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,

同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上，搞好配合，包括化驗、b超、

放射、收款、藥房、財務(wù)、新合辦、防保等，收到了超多的表揚信

件和感謝錦旗，取得了良好的社會效果，提升了衛(wèi)生形象。

大、落實工資待遇，提高福利水平。

除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資，五月、六月連提2擋

工資已兌現(xiàn)，臨時工增資從300元提高到500.00元；按時足額繳納

了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況：護士節(jié)福利費、工作補貼、

降溫費、降溫茶等，執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定，清明節(jié)、端午節(jié)各加

休了1天。

七、以人為本，全員參與，扎實推進，全面發(fā)展。

在做好以上重點工作的同時，醫(yī)院的其他工作在全院職工的共

同發(fā)奮下，也取得了長足的發(fā)展：

1、財務(wù)、人事管理：每周實行財務(wù)公開公示制度，大額開支實

行申請，嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

2、衛(wèi)生執(zhí)法：打擊非法行醫(yī)1處，游醫(yī)2處，整頓牙科診所6

處，沒收了非法藥械。

3、招標工作：嚴格執(zhí)行中標結(jié)果，按時足額劃撥招標款，管理

好庫存，無過期失效藥品，執(zhí)行國家價格政策。

4、廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定工作也卓有成效，每周實行院務(wù)公開，

執(zhí)行請示報告制度，無安全事故發(fā)生C

5、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條（威海投資商）。

6、文體活動：舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、

托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會，醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。

7、對外宣傳、交流及社會公益活動：為—黨委政府中層以上領(lǐng)

導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視

臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設(shè)專題;參與了護士節(jié)演出；綠化

荒山捐款;紅十字救助新農(nóng)合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳

納；聘請了社會監(jiān)督員；裕豐社區(qū)說唱藝術(shù)團來進行衛(wèi)生政策宣傳演

出；舉行了慶八一座談；到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)

院進行了學習。

8、理解了技術(shù)監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財

政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的

監(jiān)督檢查。

遠期計劃：家屬樓、彩超、胃鏡、光機、病房樓擴建、變壓器

安裝、接種門診改造等。

總之，工作距領(lǐng)導要求還有差距，和兄弟醫(yī)院相比還有一些不

足，下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和—黨委政府的要求，扎實開展好各

項工作，力求個人成績求突破，科室業(yè)務(wù)求突破，醫(yī)院效益求突破,

力爭所有工作都有突破，發(fā)齊發(fā)全職工工資（含住房補貼和護理補

貼），限度的為職工謀取更多利益，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)

水平服務(wù)群眾，讓組織放心、領(lǐng)導滿意、群眾滿意，為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強

院目標不懈發(fā)奮！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇12

20_年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支

持下，我院全體職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風

建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作

取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高

今年，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難，全院職工不斷加強

業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%,

藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人，收住院110人，

年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術(shù)論文一篇，

有一人報考了研究生。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)水平穩(wěn)步提升

繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療

質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，實行行風民主評

議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)

觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)

的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序

增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和

醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事

故糾紛的發(fā)生。

四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難

八月份，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院

即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)

合辦的微機化管理c平時，對新農(nóng)合工作加強宣傳，有效地提高了

群眾的參合積極性C

五、做好公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平。

一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開

展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門

的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對手足口

病疫情，我們積極應(yīng)對，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件，我院亦

積極開展相應(yīng)的救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發(fā)現(xiàn)疑似

病例及時轉(zhuǎn)診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩(wěn)

定。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均

在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作，全年共上

報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份，對

中小學和托幼機構(gòu)學生的接種證進行了查驗，九、十、十一月份，

進行了全面的查漏補種工作，基本上達到了上級的要求。六是加強

了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦

疫情，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，九月份，對

可能發(fā)生的甲肝疫情，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼

續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作，3月24日，配合縣

結(jié)防所，搞好防癌宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部門搞好

查病治病工作，同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。

對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導

工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期

召開村衛(wèi)生員例會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，

真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院要做好柘林

村、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作。

經(jīng)過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求，對衛(wèi)生所

進行了改造，加強了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè)，并順利地通過了驗收。

八、積極開展民主評議政風行風工作

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后，我院即制定

了實施方案，后廣泛征求了各界意見，并根據(jù)意見進行了整改，對

暫時無條件解決的，說明原因。通過民主評議政風行風的開展，改

變了工作作風，提高了服務(wù)水平C

九、存在的問題

一是對擴大規(guī)劃免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人

數(shù)下降，全年僅2人。三是基礎(chǔ)設(shè)施條件差，人才缺乏，幾乎無投

入，亦無后備力量C四是業(yè)務(wù)收入盡管有所增加，但離目標管理任

務(wù)仍有一定差距。以上這些有待今后的工作中逐步完善。

我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領(lǐng)導的支持下，在黨委、政府領(lǐng)導

下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，

根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提

高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務(wù)培訓學習,

并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種

形式加大對《母嬰保健法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保

障了婦女、兒童的健康保障權(quán)利。

2、婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做

到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等

多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行

考核。

3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。20_年全年發(fā)放出生醫(yī)學

證明163本，發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，同時開展了母子

保健工作。

4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健

人員的管理，特制定了《鄭河衛(wèi)生院村級婦幼保健人員工作管理制

度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，

并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業(yè)務(wù)水平，另一

方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，

發(fā)放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠

準時參會并能夠認真做好會議記錄；在每次培訓后他們能夠圓滿完

成學習總結(jié)及能夠獨立完成考卷。20_年全年，衛(wèi)生院共印發(fā)考試

試卷108份，經(jīng)閱卷統(tǒng)計平均分數(shù)達78分。

5、提高系統(tǒng)管理質(zhì)量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風,

提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%,實行了

高危會診，轉(zhuǎn)診制度，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生

兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達196人，新法接生194人，產(chǎn)檢174

人,產(chǎn)后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產(chǎn)

婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

6、做好0——6歲兒童登記，全鎮(zhèn)0——7歲兒童總數(shù)1329人，

新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理423人，0——4歲兒童

死亡0人。其中新生兒死亡0人。

按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，并在降低

“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟

較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得

更好的成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇13

在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到

她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室

護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。在準

備搶答器的問題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好

找后，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果，沒有征求開會人員的意

見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服，同時不斷提高組

織能力、協(xié)調(diào)能力，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇14

過去的一年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持

以鄧小平理論和重要思想為指導，以愛院、愛崗、誠信、勤奮、守

紀、合作的主人翁精神，堅持深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展的基

本方針。以建立省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺，結(jié)合中期評估專家

組指導意見，圍繞醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益這個主題，全院

干部職工用心開展以人為本，以病人為中心活動，上下一致、齊心

協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和

各項任務(wù)，兩個禮貌建設(shè)取得了必須的成績。全年工作狀況總結(jié)如

下:

一、以的重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作

一年來，院領(lǐng)導深刻認識到要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就務(wù)

必以重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀。為此，我們堅持學習

重要思想，開展行風評議會，召開院職工會多種形式進行學習。讓

全院干部職工感受到醫(yī)院實踐就是要牢固樹立一切為了病人的宗旨,

全心全意為病人服務(wù)，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫(yī)院把誠信服務(wù)，透明醫(yī)療做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部

分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員

干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教

育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是

結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)

職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展一切為了病人，一切方便

病人，一切服務(wù)于病人的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的

愛心、關(guān)心、耐心、細心和職責心；四是結(jié)合行風評議和普法教育活

動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)

醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條

例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、

守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院透過推行一級甲等醫(yī)院標準，按照病患至上的要求，在全

院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹以人為本

的管理與服務(wù)理念，堅持醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事、所有

缺陷都是能夠避免的等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1、進一步建立各組織機構(gòu)，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的

監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。發(fā)奮使上級主管部門制定和部署

的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、

工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，

有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行

抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院領(lǐng)導總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告

示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)

范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。

加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，

把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者

知情和風險告知制度。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)

節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了

抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不

定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責制執(zhí)行狀況。

8、醫(yī)院堅持以人為本的管理理念，一年增加了對一線醫(yī)護人員

的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一

系列質(zhì)量管理措施，使質(zhì)量效益這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最

活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有

機的結(jié)合到一齊，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在

醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種

形式樹立醫(yī)院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元

購置了彩色多普勒等設(shè)備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空

調(diào)，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供

應(yīng)室及口腔科門診，大大降低了院內(nèi)感染的風險。

四、不斷強化社區(qū)衛(wèi)生工作

隨著衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)變，我院已全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，啟

動了面向農(nóng)民的十二項公共衛(wèi)生工作，并且把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了

重要的議事日程。按各級政府的要求，以農(nóng)民健康工程為已任，認

真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。推行社區(qū)職責醫(yī)生制度，以行政村為單位成

立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項

農(nóng)村公共衛(wèi)生工作任務(wù)。職責醫(yī)生分村進行了全年的上門訪視工作,

對糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進行了分級管理，并進行了有

效的健康干預(yù)。按要求建立農(nóng)民健康檔案，建檔率達100,所有體

檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康

檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務(wù)和

跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理等。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的一體化管理，統(tǒng)

一服務(wù)站藥品的進購調(diào)撥程序及日常管理，完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合

同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區(qū)內(nèi)參合農(nóng)民的第一輪

免費體檢工作，共出動醫(yī)務(wù)人員—人次，歷時一天共體檢—人次，

加上年度體檢的—人次，共計—人次，體檢率達在縣衛(wèi)生局年

度工作考核中得到了充分肯定。

五、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作：

按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，有門診病人和住院病人登記本,

項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執(zhí)行值班、交接班制

度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書

寫達—，合格病歷達―。建立處方自查評分制度，門診處方書合格

率達—。完成年門診—人次，住院—例，出院病人治愈好轉(zhuǎn)率—%,

危急重癥搶救成功率達急救物品、藥品齊全，完好率完善

手術(shù)室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室的規(guī)范管理。

無菌注射執(zhí)行率_c加強器械設(shè)備管理，器械設(shè)備完好率使用

率用心開展中醫(yī)中藥診療工作，結(jié)合—市建立全國農(nóng)村中以工

作先進市活動，加強中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)內(nèi)科建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時整

改。

六、財務(wù)收支工作

—年1&10月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入一元（其中：財政補助—元，醫(yī)

療收入—元，藥品攻入—元，其他收入—元）。總支出一元（其中：

醫(yī)療支出—元，藥品支出—元，財政專項支出—元，其他支出—元）。

收支結(jié)余—元。其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。

七、防疫工作

計劃免疫帳制健全，完成年內(nèi)計劃免疫，建卡率五苗基礎(chǔ)

免疫率達乙肝接種率卡介苗百白破脊髓灰質(zhì)炎

麻疹卡證相符率達卡痕率結(jié)核病人管理—人，防瘧管

理工作完成傳染病報告率、及時準確率達上報傳染病—例

（其中。）。完成發(fā)熱病人血檢任務(wù)—人，完成鼠疫、霍亂監(jiān)測工作，

做好結(jié)核病的轉(zhuǎn)診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務(wù)，

年內(nèi)完成hiv血清樣本檢測和采集—人。及時發(fā)現(xiàn)并上報了鎮(zhèn)中心

小學及幼兒園群體性發(fā)熱事件，用心配合縣疾控中心及上級專家組

做好隔離治療及疫源地消毒工作。八、婦幼工作

用心做好兒童保健工作，0&6歲兒童保健覆蓋率達_,3歲以下

兒童系統(tǒng)管理率達—以上。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率_、建卡率達孕

產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達—以上。高危孕產(chǎn)婦管理率達孕產(chǎn)婦住院分

娩達新法接生率達

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導的結(jié)

果，是全院職工共同發(fā)奮的結(jié)果，過去的一年，我們雖然取得了豐

碩的成果，但是，我們就應(yīng)清醒地看到自己的不足，個性是與強勢

醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還

跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)

水平有待進一步提高。具體表此刻以下幾個方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)

院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別

同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加

以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),

在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等狀況。

3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科

室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期

計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，職責意

識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未構(gòu)成，名醫(yī)、名科帶動效

益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，

人才斷檔現(xiàn)象存在C

5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不

能適應(yīng)醫(yī)院市場化的客觀需要，應(yīng)對市場的激烈競爭，不少人仍然

處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志做一

天和尚撞一天鐘，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋板、抱鐵

飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦

事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生職責性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯

事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，個

性是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中，我們要以鄧小平理論和重要思想為指導，繼

續(xù)認真學習貫徹落實黨的一屆五中、六中全會重要精神，認真落實

科學發(fā)展觀，加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)

水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進

步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)

醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇15

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20_年。

在過去的20_年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部開發(fā)、青海發(fā)展的

主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，

醫(yī)保制度的，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、

鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住

院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有

較幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中

心”，讓利廣患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,

提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會

效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略

有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

一、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高

一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管

理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度

的同時，制定了《澧中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一

步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實質(zhì)控

和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)

量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的

服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣

食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要

求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線

服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的

思想。在全院范圍內(nèi)正圈理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。

三是一切服務(wù)以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意

見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)

院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減

少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在

檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病

人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服

務(wù)，基本緩解了“三長一短”的'難題。在院務(wù)公開方面實行病人選

擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人

知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓

病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。

四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”

為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系

和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室

的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，

考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護

理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內(nèi)無護理事故發(fā)

生，健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項。

在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護

士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，儲備

急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，20_年

選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次。組織院內(nèi)業(yè)務(wù)

講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術(shù)

22次，全年參加學術(shù)活動48次。參加學歷教育35人。

三、硬件建設(shè)著有成效為提高醫(yī)院診療水平

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導

努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合

樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院

外觀煥然一新。

同時，加了院務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥

品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度、分配制度等重決策的

出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、

會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，

使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

今年，由于基礎(chǔ)建設(shè)與防治“某某型神炎”工作的特殊要求，

我院取消了很多文體活動，但廣職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神，

依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，

完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導工作?？偟膩碚f，20—年我們承

接了20_年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20_年各項工作任務(wù)，也

為20_年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，在新的一年

來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作

風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣病患者解

除痛苦，再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇16

在科內(nèi)重點培養(yǎng)一名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理，

護理會診，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準備。

科室輸液工作很重要易發(fā)生問題，建立輸液質(zhì)量管理小組，把

好護理質(zhì)量關(guān)。

計劃申報課題C

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼

續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復雜局面的能力，在婦產(chǎn)科護士

長的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇17

根據(jù)縣衛(wèi)生局《舒城縣20—年支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”

項目暨二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目的實施方案》要

求，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力與水平，方便農(nóng)村患者就醫(yī)，我

院和縣婦幼保健院共同于20—年5月同湯池衛(wèi)生院、曉天中心衛(wèi)生

院簽訂了“雙千”工程和對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,相關(guān)協(xié)議。

此次“雙千工程”暨對口支援工作，周期為一年，即從20一年

5月至20—年5月底結(jié)束°此次支援活動為所支援的二所衛(wèi)生院共

派出醫(yī)師6名，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名（其中包括婦幼保健院1名），

其中每位醫(yī)師均對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了為期4個月的業(yè)務(wù)指導。

在對湯池中心衛(wèi)生院的支援中，我院與婦幼保健所分別派出了

推拿科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科共3名醫(yī)師進行了為期一年的對口幫扶。

截至目前，診療咨詢病人達20—人次，協(xié)助手術(shù)約60余臺次。同

時，我院與婦幼保健所共同又派出婦產(chǎn)科、神經(jīng)外科、感染科3名

醫(yī)師赴曉天衛(wèi)生院開展對口支援，診療咨詢病人達2600人次，參與

手術(shù)約100余臺次;他們除了對常規(guī)的醫(yī)療業(yè)務(wù)指導外，工作小組還

通過手術(shù)示教、學術(shù)講座等形式傳授先進的學科知識，進一步提高

了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)水平。同時還幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進一步健全了相

關(guān)工作制度，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為。通過全年的努力，這兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)進步明顯，醫(yī)療服務(wù)水平進一步提高，就

診人數(shù)較以往也有增加，不僅提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入，更主

要的是方便了農(nóng)村人口的就醫(yī)，提高了農(nóng)村居民的健康水平，得到

農(nóng)民群眾的一致好評。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇18

我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導下，認真貫

徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)

生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級

文件精神，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生

事件應(yīng)急預(yù)案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個

人，結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，

切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院一年來的衛(wèi)生監(jiān)

督協(xié)管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入

工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關(guān)事項完全落實。

2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領(lǐng)導小組,

全面落實了責任制C

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關(guān)人員進行檢查，預(yù)防安全事

故的發(fā)生。

5、結(jié)合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱

環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加

大對衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督力度，并積極配合縣級相關(guān)部門開展監(jiān)督和

檢查。

6、在縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導的。帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查了我鄉(xiāng)學校的‘傳

染病管理、生活飲用水、環(huán)境衛(wèi)生。

二、存在的不足和今后努力方向

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作責任重大，任務(wù)艱亙r,任重而道遠。我衛(wèi)

生院成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站二年半來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了

初步認識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱，無

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費等原因，在一定程度上影響工作的開展。今后為

適應(yīng)新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、

思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、

依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相

關(guān)法律知識，學習業(yè)務(wù)知識和技能，強化終身學習的意識，克服和

改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

希望我鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在新的一年中能更上一個臺階。

20_年12月31日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇19

我院基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)初步步入了正常運轉(zhuǎn)的軌

道，但存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來，主要有以下幾個方面：

1、組織功能發(fā)揮不到位：個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)

生服務(wù)項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

2、是打易的地理位置的原因，不集中、不配合，地廣人稀、交

通不便，特別是6.06洪災(zāi)之后很多的村組的路都至今都未疏通，又

加上打易陰雨天氣多，給下組工作帶來了很大的困難。

3、宣傳力度不夠：農(nóng)民的思想落后，“健康”這個詞還不被他

們理解，他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康。

“居民健康檢查”等這一系例的國家惠民攻策還沒被埋解和接受，

還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬

他們的生命，而他們卻全然不知。

4、大部年輕人外出打工，家里只有些老弱病殘老人和留守兒童,

再加J_大部分都沒有聯(lián)系方式，盡管我們每次下組都和村干部聯(lián)系

好，但下去大部分都去干家活不在家，而且戶口本、身份證和合醫(yī)

證找不到或被年輕人外出打工帶走，給我們的工作和信息收集的準

確性帶來了很大的難度。

5、慢性病管理、老年人和重癥精神病人管理工作尚需規(guī)范。慢

性病人管理有的隨訪不及時；

6、公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員的業(yè)務(wù)水平不夠，部分人員態(tài)度不端

正，工作不夠認真c對一些基本常識還有待學習提高。

7、診療水平有待提高，對一些基本常識還有待學習提高。

針對這些問題，我院將扎扎實實地抓整改抓落實，著重做好以

下幾方面工作：

1、充分發(fā)揮組織功，把大家團結(jié)起來，搞好協(xié)調(diào)工作爭取在下

一的,的工作中協(xié)調(diào)配合得更好。

2、結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況加大宣傳力度，多發(fā)放宣傳資料和采取現(xiàn)

場講解咨詢等方式使人們理解和接受國家一些例的方針政策，使他

們認識到什么是健康，要讓他們認識到什么是居民健康體檢及健康

體檢有什么好處，要一步步的讓他們認識到慢性疾病、傳染病等一

系例疾病對他們身體的危害。改變部分群眾的不良生活習慣，努力

提高群眾的健康意識°要徹底扭轉(zhuǎn)勾通難，配合難，理解和接受難

的問題，使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)

問題以便及時的得到治療指導及咨詢。

3、針對信息收集準確度的問題：我們要認真仔細收集信息，如

遇到問題時及時有村干或鎮(zhèn)里面核對其家庭檔案卡，保證信息的正

確性。

4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度，改變串都思想

守舊的觀念，使患者從被動變?yōu)橹鲃?，積極主動配合公共衛(wèi)生服務(wù)

人員給出的治療意見及日常生活注意事項，大家共同努力來掌握自

己身體的健康動態(tài)C

5、加強思想教育及業(yè)務(wù)培訓：要加強業(yè)務(wù)人員的思想教育和業(yè)

務(wù)培訓，要不斷提高業(yè)務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有了過硬的

素質(zhì)才能把工作做得便好。

6、健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施

情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健

康發(fā)展。

QQ縣EE鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20_年11月2B日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)結(jié)尾篇20

一、堅持學習制定計劃，推動各項工作有序開展。

一年來，院領(lǐng)導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健

康、持續(xù)發(fā)展，特制定20_年度支部學習計劃，力求全面性、系統(tǒng)

性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”，把

群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，全心

全意為病人服務(wù)，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益。

醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療、以人民為中心”做為醫(yī)院核心

競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道

德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意

為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自

覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重

點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展

“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念

教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責

任心；四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組

織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員

十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、

《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學

法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與

改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持

“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免

的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了乂下幾點：

1.做好20_年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構(gòu)，各組織

按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。

努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2.進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、

工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，

有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3.醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行

抽查；堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告

示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，

合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強

一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院

內(nèi)感染控制在最低限度。

5.醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者

知情和風險告知制度。

6.強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)

節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了

抽查，確保了安全醫(yī)療。

7.加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不

定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。

8.醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20_年繼續(xù)增加了對一

線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極

性。

9.健康扶貧、公共衛(wèi)生、健康促進醫(yī)院、掃黑除惡等工作也邁

出了一大步。上述一系列質(zhì)量管理措施，使