版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中醫(yī)科醫(yī)師制度中醫(yī)科醫(yī)師制度第一章總則第一條本制度根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及國家衛(wèi)生健康委員會相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則制定,結(jié)合公司內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量管理要求,旨在規(guī)范中醫(yī)科醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,防范醫(yī)療風(fēng)險,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,促進中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。同時,依據(jù)集團母公司關(guān)于醫(yī)療安全管理的規(guī)定及公司內(nèi)部控制體系要求,強化專項風(fēng)險防控,確保中醫(yī)診療活動符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,滿足公司醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第二條本制度適用于公司各部門、下屬醫(yī)療機構(gòu)及全體中醫(yī)科醫(yī)師,涵蓋中醫(yī)科門診、住院診療、中藥房調(diào)配、健康咨詢等所有業(yè)務(wù)場景,包括但不限于中醫(yī)辨證論治、針灸推拿、中藥處方、養(yǎng)生指導(dǎo)等醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。第三條本制度下列術(shù)語定義如下:(一)“XX專項管理”指針對中醫(yī)科診療活動中的醫(yī)療質(zhì)量、安全、風(fēng)險等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤┑娜鞒?、系統(tǒng)性管理,包括但不限于處方審核、診療規(guī)范、風(fēng)險防控、患者告知等環(huán)節(jié)。(二)“XX風(fēng)險”指中醫(yī)診療過程中可能對患者健康、醫(yī)療安全、機構(gòu)聲譽等造成損害的潛在風(fēng)險,如診斷失誤、用藥不當(dāng)、操作感染等。(三)“XX合規(guī)”指中醫(yī)科醫(yī)師及所有相關(guān)工作人員的執(zhí)業(yè)行為必須符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部管理制度,確保診療活動合法、規(guī)范、有效。第四條中醫(yī)科醫(yī)師專項管理遵循以下核心原則:(一)全面覆蓋:所有診療環(huán)節(jié)納入管理范圍,確保無死角、無盲區(qū)。(二)責(zé)任到人:明確各層級人員職責(zé),建立責(zé)任追溯機制。(三)風(fēng)險導(dǎo)向:優(yōu)先防控重大風(fēng)險,實施分級管理。(四)持續(xù)改進:定期評估管理效果,優(yōu)化制度流程。第二章管理組織機構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負責(zé)人對公司中醫(yī)科醫(yī)師專項管理工作負總責(zé),承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,負責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實專項管理制度。第六條設(shè)立中醫(yī)科醫(yī)師專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,成員包括醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量管理部、中醫(yī)科負責(zé)人及相關(guān)專家。領(lǐng)導(dǎo)小組職能包括:統(tǒng)籌制定中醫(yī)科醫(yī)師專項管理制度,協(xié)調(diào)跨部門風(fēng)險處置,審批重大風(fēng)險應(yīng)對方案,監(jiān)督考核專項管理成效。第七條牽頭部門職責(zé):(一)醫(yī)務(wù)部:負責(zé)中醫(yī)科醫(yī)師專項管理制度建設(shè),組織開展業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),監(jiān)督診療流程執(zhí)行情況,定期匯總分析醫(yī)療風(fēng)險數(shù)據(jù)。(二)質(zhì)量管理部:負責(zé)制定中醫(yī)診療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展專項檢查與評價,推動診療規(guī)范落地,審核中醫(yī)處方及診療記錄。第八條專責(zé)部門職責(zé):(一)醫(yī)務(wù)部:負責(zé)中醫(yī)科醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為合規(guī)審核,優(yōu)化診療流程,協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛,指導(dǎo)風(fēng)險處置流程。(二)安全管理部:負責(zé)中醫(yī)科環(huán)境安全、消毒隔離等風(fēng)險防控,組織隱患排查,監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練。第九條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé):(一)中醫(yī)科:落實專項管理制度,開展日常診療風(fēng)險自查,組織醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時上報風(fēng)險事件。(二)中藥房:嚴(yán)格執(zhí)行中藥處方審核標(biāo)準(zhǔn),確保藥品質(zhì)量,防止用藥錯誤。第十條基層執(zhí)行崗責(zé)任:(一)中醫(yī)科醫(yī)師:遵守診療規(guī)范,履行患者告知義務(wù),規(guī)范書寫病歷,及時報告不良事件。(二)護士:執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程,核對醫(yī)囑,監(jiān)測患者反應(yīng),協(xié)助風(fēng)險防控。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十一條處方審核管理:中醫(yī)科醫(yī)師開具處方必須符合《處方管理辦法》要求,嚴(yán)格遵循辨證論治原則,禁止不合理用藥。中藥處方需經(jīng)藥房藥師審核,確保用藥安全、有效。第十二條診療操作規(guī)范:(一)中醫(yī)辨證論治:醫(yī)師需全面采集病史,規(guī)范四診合參,避免主觀臆斷。(二)針灸推拿:操作前需評估患者皮膚狀況及禁忌癥,禁止在感染部位實施治療。(三)中藥調(diào)劑:藥房藥師需核對處方信息,禁止錯發(fā)、漏發(fā)藥品。第十三條禁止性行為:(一)嚴(yán)禁偽造病歷、篡改診療記錄。(二)嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)或違規(guī)使用輔助用藥。(三)嚴(yán)禁收受患者財物或參與利益輸送。第十四條風(fēng)險防控重點:(一)診斷風(fēng)險:加強多學(xué)科會診機制,對疑難病例開展集體討論。(二)用藥風(fēng)險:建立中藥處方點評制度,重點監(jiān)控高風(fēng)險藥品(如附子、烏頭等)。(三)操作風(fēng)險:規(guī)范消毒隔離措施,避免交叉感染。第十五條患者告知管理:醫(yī)師需以通俗易懂方式告知患者病情、治療方案及潛在風(fēng)險,確?;颊咧橥?。特殊治療(如針灸麻醉)需簽署專項同意書。第十六條專項檢查與考核:醫(yī)務(wù)部每年組織至少2次中醫(yī)科專項檢查,考核內(nèi)容包括診療規(guī)范執(zhí)行率、不良事件上報率等,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條持續(xù)改進機制:對檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立整改臺賬,限期整改,并進行閉環(huán)管理,避免同類問題反復(fù)發(fā)生。第四章專項管理運行機制第十八條制度動態(tài)更新機制:醫(yī)務(wù)部每年結(jié)合法規(guī)變化及業(yè)務(wù)需求修訂專項管理制度,重大修訂需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。第十九條風(fēng)險識別預(yù)警機制:(一)季度開展風(fēng)險排查,重點關(guān)注用藥安全、診療操作等環(huán)節(jié)。(二)對高風(fēng)險事件(如嚴(yán)重過敏反應(yīng))實行分級預(yù)警,及時發(fā)布風(fēng)險提示。第二十條合規(guī)審查機制:(一)新項目啟動需經(jīng)醫(yī)務(wù)部合規(guī)審查,未經(jīng)審查不得實施。(二)中醫(yī)處方須經(jīng)藥房藥師雙重審核,確保符合規(guī)范。第二十一條風(fēng)險應(yīng)對機制:(一)一般風(fēng)險由科室自行處置,重大風(fēng)險需上報領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處理。(二)制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確報告流程、處置措施及責(zé)任分工。第二十二條責(zé)任追究機制:(一)違規(guī)診療造成不良后果的,依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降級等處分。(二)構(gòu)成違法的,移交司法機關(guān)處理。第二十三條評估改進機制:每年開展專項管理有效性評估,形成報告并提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議,優(yōu)化制度缺陷。第五章專項管理保障措施第二十四條組織保障:各層級領(lǐng)導(dǎo)需定期研究專項管理工作,協(xié)調(diào)解決重大問題,確保制度落實。第二十五條考核激勵機制:(一)專項合規(guī)情況納入部門年度考核,優(yōu)秀單位給予獎勵。(二)醫(yī)師合規(guī)表現(xiàn)與績效、評優(yōu)掛鉤,嚴(yán)禁“帶病上崗”。第二十六條培訓(xùn)宣傳機制:(一)每年組織全員合規(guī)培訓(xùn),新進醫(yī)師必須考核合格方可執(zhí)業(yè)。(二)制作宣傳手冊,張貼合規(guī)標(biāo)語,營造警示氛圍。第二十七條信息化支撐:通過電子病歷系統(tǒng)實現(xiàn)處方自動審核、風(fēng)險智能提示,提升管理效率。第二十八條文化建設(shè):(一)發(fā)布中醫(yī)科合規(guī)手冊,明確醫(yī)師權(quán)利義務(wù)。(二)組織簽署合規(guī)承諾書,強化責(zé)任意識。第二十九條報告制度:(一)風(fēng)險事件須在24小時內(nèi)上報醫(yī)務(wù)部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)生社團財務(wù)審批與監(jiān)督管理制度
- 學(xué)校食堂管理與衛(wèi)生制度
- 無人機集群能量管理技術(shù)研究課題申報書
- 中微公司成都研發(fā)及生產(chǎn)基地暨西南總部項目環(huán)評報告表
- 2025年智能交通與智慧物流知識考察試題及答案解析
- 中醫(yī)藥膳食試題及答案
- 2025年消除艾梅乙母嬰傳播反歧視培訓(xùn)試題(附答案)
- 2025年中小學(xué)生環(huán)保知識教育考試參考試題含參考答案
- 多光子誘導(dǎo)異構(gòu)反應(yīng)
- 高性能塑料材料的研究-洞察及研究
- 衰老標(biāo)志物人工智能數(shù)據(jù)模型建立應(yīng)用指南
- 2025至2030中國球囊膽管導(dǎo)管行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 生物樣本資源庫建設(shè)計劃及管理工作方案
- 消防安全管理人責(zé)任書范文
- 光伏電站安全事故案例
- 重癥肺炎患者護理要點回顧查房
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段考核(年度考核、出科考核)
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 中國建筑史-元明清與民居 期末考試答案
- GB/T 45752-2025礦用車載滅火系統(tǒng)安全技術(shù)要求
- 安置房舉行活動方案
- 水泵無人值守管理制度
評論
0/150
提交評論