2026年企業(yè)法務(wù)顧問的招聘面試題庫一、法律基礎(chǔ)知識題（共5題，每題10分，總分50分）1.題目：簡述《民法典》中關(guān)于合同效力認(rèn)定的主要規(guī)定，并結(jié)合實際案例說明如何判斷合同無效的情形。答案：根據(jù)《民法典》第四百六十五條，依法成立的合同受法律保護。合同效力認(rèn)定主要分為有效、無效、可撤銷和效力待定四種情形。無效情形主要包括：①違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定；②違背公序良俗；③惡意串通，損害他人合法權(quán)益。例如，某公司以明顯不合理的低價收購另一公司資產(chǎn)，且該交易損害了公司債權(quán)人利益，經(jīng)法院認(rèn)定合同無效。判斷時需結(jié)合具體案情，審查合同簽訂程序、內(nèi)容合法性、當(dāng)事人意思表示真實性等要素。2.題目：論述《公司法》中董事的忠實義務(wù)與勤勉義務(wù)的區(qū)別，并舉例說明違反這兩種義務(wù)的法律責(zé)任。答案：忠實義務(wù)要求董事不得利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，如自營與公司存在競爭的業(yè)務(wù)；勤勉義務(wù)要求董事應(yīng)履行合理注意義務(wù)，如認(rèn)真審查公司財務(wù)報告。區(qū)別在于：忠實義務(wù)是禁止性規(guī)范，強調(diào)不得損害公司利益；勤勉義務(wù)是持續(xù)性義務(wù)，強調(diào)應(yīng)盡到善良管理人的注意程度。例如，某董事將公司核心技術(shù)泄露給個人創(chuàng)業(yè)公司，違反忠實義務(wù)；某董事連續(xù)三年未審閱公司年報，違反勤勉義務(wù)。違反忠實義務(wù)可能導(dǎo)致民事賠償甚至刑事責(zé)任；違反勤勉義務(wù)主要引發(fā)對公司或股東的民事責(zé)任。3.題目：比較《勞動合同法》中經(jīng)濟補償金與違約金的適用范圍差異，并說明用人單位可約定違約金的情形。答案：經(jīng)濟補償金是用人單位解除或終止勞動合同時依法應(yīng)支付給勞動者的補償，主要適用于合同解除或終止情形；違約金則由用人單位與勞動者約定，僅限于違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定。法律禁止約定違反勞動合同約定解除或終止的違約金。例如，員工離職未提前通知，用人單位不能要求支付違約金，但可主張未履行通知義務(wù)期間的工資損失。用人單位可約定違約金的情形僅限于兩種法定情形，且金額不得超過員工未提前通知期間的實際損失。4.題目：解釋《反不正當(dāng)競爭法》中商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，并列舉三種侵犯商業(yè)秘密的行為類型。答案：商業(yè)秘密需具備：①秘密性（非公知）、②價值性（能帶來經(jīng)濟利益）、③保密措施（有合理保密措施）。常見侵犯行為包括：①以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入等不正當(dāng)手段獲??；②披露、使用或允許他人使用以前項手段獲取的商業(yè)秘密；③違反保密義務(wù)或約定，披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密。例如，員工離職后直接加入競爭對手公司使用原公司客戶名單，屬于侵犯商業(yè)秘密。5.題目：簡述《網(wǎng)絡(luò)安全法》對關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運營者的特殊義務(wù)，并說明違反規(guī)定的法律責(zé)任。答案：關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運營者需履行：①網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度；②定期進行安全評估；③制定應(yīng)急預(yù)案；④遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊時立即采取補救措施。法律責(zé)任包括：①責(zé)令改正，可處10萬-100萬罰款；②對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處以1萬-10萬罰款；③情節(jié)嚴(yán)重的，暫停相關(guān)業(yè)務(wù)或吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可。例如，某銀行因未落實等級保護制度遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露，被處以高額罰款并責(zé)令整改。二、實務(wù)案例分析題（共4題，每題15分，總分60分）1.題目：某科技公司A開發(fā)出一款創(chuàng)新應(yīng)用，投入市場后6個月被競爭對手B公司抄襲核心功能。A公司發(fā)現(xiàn)B公司通過招聘A公司離職工程師獲取技術(shù)資料，并利用A公司未公開的算法模型。請分析A公司可采取的法律救濟措施及證據(jù)收集要點。答案：A公司可采?。孩僭V請停止侵權(quán)（行為保全）；②要求賠償損失（包括利潤損失）；③申請認(rèn)定B公司商業(yè)秘密侵權(quán)。證據(jù)要點：①技術(shù)資料原件及銷毀記錄；②離職工程師與B公司的溝通記錄；③算法模型的開發(fā)過程記錄；④市場調(diào)研顯示B產(chǎn)品直接依賴A公司技術(shù)。建議先申請行為保全防止技術(shù)泄露，同時評估對方侵權(quán)規(guī)模確定訴訟策略。2.題目：某制造企業(yè)C與供應(yīng)商D簽訂采購合同，約定D需在2026年12月前交付全部設(shè)備。因疫情導(dǎo)致D無法按時交付，且預(yù)計延遲3個月。C公司已向D發(fā)出催告，但D提出延期交付不構(gòu)成違約，C公司則主張解除合同。請分析雙方主張的合法性及可能的法律后果。答案：需審查合同是否約定不可抗力條款及疫情是否屬于不可抗力。若無約定，疫情可能構(gòu)成不可抗力，D可免責(zé)或部分免責(zé)。但C公司可要求D承擔(dān)延遲交付的損失（如增加的倉儲費、替代采購損失）。若疫情不屬于不可抗力，D構(gòu)成違約。C公司可解除合同并要求賠償：①實際損失（合同履行后可獲得的利益）；②合同約定違約金。建議C公司先與D協(xié)商損失分擔(dān)，若協(xié)商不成再提起訴訟。3.題目：某連鎖餐飲品牌E在擴張過程中，授權(quán)加盟商F使用品牌標(biāo)識和經(jīng)營模式。近期發(fā)現(xiàn)F在經(jīng)營過程中使用與E相似的標(biāo)識，但未使用E品牌，并在宣傳中貶低E品牌。請分析E公司可能面臨的法律風(fēng)險及應(yīng)對策略。答案：E公司面臨：①商標(biāo)侵權(quán)（擅自使用近似標(biāo)識）；②不正當(dāng)競爭（虛假宣傳、貶低他人商譽）。應(yīng)對策略：①對F發(fā)出律師函，要求停止侵權(quán)；②收集F使用相似標(biāo)識的證據(jù)；③若F行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭，可要求停止虛假宣傳并賠償損失。需注意審查加盟合同中關(guān)于標(biāo)識使用的具體約定，明確F的權(quán)限邊界。若F行為嚴(yán)重，可能構(gòu)成對E商譽的損害，需評估是否需要提起反不正當(dāng)競爭訴訟。4.題目：某房地產(chǎn)公司G開發(fā)樓盤，售樓小姐H在銷售過程中向客戶承諾"交房后即解決小區(qū)周邊交通配套"。客戶V據(jù)此簽訂購房合同。交房后，配套設(shè)施未兌現(xiàn)。V起訴要求G承擔(dān)違約責(zé)任。請分析G可能提出的抗辯理由及風(fēng)險。答案：G可提出的抗辯：①承諾未寫入合同；②承諾屬于銷售誘導(dǎo)行為；③配套設(shè)施屬于政府規(guī)劃，公司無控制力。但需注意：①若承諾在宣傳資料中有明確記載，可能構(gòu)成格式條款有效；②銷售誘導(dǎo)行為若違反《消費者權(quán)益保護法》，可能被認(rèn)定為無效承諾；③若配套設(shè)施屬于市政工程，G可能承擔(dān)與政府協(xié)調(diào)不力的責(zé)任。風(fēng)險在于：若承諾被認(rèn)定為合同內(nèi)容，G需承擔(dān)違約責(zé)任，可能面臨退款、賠償損失等責(zé)任。建議G加強銷售培訓(xùn)，避免作出無法兌現(xiàn)的承諾。三、公司治理與合規(guī)題（共3題，每題10分，總分30分）1.題目：某上市公司P的獨立董事Q在2025年3月發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)報表存在重大錯報，但公司董事長R要求其回避審計。請分析Q應(yīng)如何處理并說明其法律依據(jù)。答案：Q應(yīng)：①拒絕回避，依據(jù)《公司法》第一百四十八條規(guī)定獨立董事對公司重大事項有獨立判斷權(quán)；②向監(jiān)管機構(gòu)（證監(jiān)會）報告；③聘請律師事務(wù)所評估情況；④若情況嚴(yán)重，可提議召開臨時股東大會更換相關(guān)董事。法律依據(jù)包括《公司法》關(guān)于獨立董事職責(zé)的規(guī)定，《證券法》關(guān)于信息披露真實性的要求。Q的職責(zé)是維護公司和股東利益，不能因壓力放棄獨立性。2.題目：某跨國集團W在中國設(shè)立子公司X，其內(nèi)部控制制度存在缺陷，導(dǎo)致財務(wù)舞弊事件。請分析W作為母公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及合規(guī)改進建議。答案：W可能承擔(dān)：①《境外法律法規(guī)實施條例》規(guī)定的監(jiān)督責(zé)任；②若舞弊涉及賄賂等犯罪，可能面臨反腐敗調(diào)查；③若損害中國股東利益，可能被追究法律責(zé)任。合規(guī)建議：①建立全球統(tǒng)一的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)并定期審計；②加強對中國子公司的反腐敗培訓(xùn)；③設(shè)立獨立的合規(guī)部門，直接向集團董事會匯報；④完善子公司治理結(jié)構(gòu)，確保管理層獨立性。需特別注意中國《公司法》關(guān)于母子公司治理的規(guī)定。3.題目：某上市公司Y的董監(jiān)高Z在離職后立即加入競爭對手公司，并帶走部分客戶名單。請分析Y公司可采取的法律措施及限制范圍。答案：Y公司可采?。孩賹提起競業(yè)限制違約訴訟；②對原客戶提起商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟；③修改公司制度加強離職管理。限制范圍：①競業(yè)限制約定需符合《勞動合同法》規(guī)定（有支付、范圍合理）；②商業(yè)秘密認(rèn)定需滿足"秘密性、價值性、保密措施"三要件；③對客戶訴訟需提供客戶名單泄露與Z行為的直接因果關(guān)系證據(jù)。建議Y公司建立完善的離職交接清單制度，并審查現(xiàn)有競業(yè)限制協(xié)議的合理性。四、地域與行業(yè)特定題（共7題，每題10分，總分70分）（一）長三角地區(qū)特定題（3題）1.題目：某蘇州企業(yè)A在江蘇設(shè)立分公司B，分公司負(fù)責(zé)人C在上海簽署了一份超出分公司權(quán)限的合同。請分析江蘇法院和上海法院對合同效力認(rèn)定的管轄權(quán)及可能判決結(jié)果。答案：管轄權(quán)：①合同履行地上海法院；②被告蘇州總公司所在地江蘇法院；③合同簽訂地江蘇法院。可能判決：需審查合同是否顯失公平，以及總公司是否追認(rèn)。若分公司超權(quán)但總公司追認(rèn)，合同有效；若總公司不追認(rèn)，合同效力待定，但分公司C可能因職務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。江蘇法院需審查分公司章程是否明確授權(quán)范圍，上海法院則更關(guān)注合同相對性原則。2.題目：某杭州企業(yè)D在長三角生態(tài)補償機制下，需將部分工業(yè)廢水處理達(dá)標(biāo)后排放至江蘇某河流。請分析D公司需遵守的主要環(huán)保法規(guī)及違規(guī)可能面臨的責(zé)任。答案：需遵守：①《長江保護法》；②《浙江省水污染防治條例》；③長三角區(qū)域環(huán)保協(xié)調(diào)機制。責(zé)任：①超標(biāo)排放可能被處以罰款、停產(chǎn)整頓；②若污染跨省水域，江蘇環(huán)保部門可要求D承擔(dān)連帶治理責(zé)任；③可能被列入環(huán)保黑名單，影響融資。建議D公司建立跨區(qū)域環(huán)保合規(guī)體系，與江蘇環(huán)保部門建立常態(tài)化溝通機制。3.題目：某上海外資企業(yè)E計劃在蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立研發(fā)中心，但面臨《外商投資法》關(guān)于鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄調(diào)整的問題。請分析E公司如何規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。答案：規(guī)避策略：①在目錄調(diào)整前完成投資備案；②將研發(fā)項目定性為"先進制造業(yè)"相關(guān)領(lǐng)域；③與本地高校合作開展技術(shù)攻關(guān)，體現(xiàn)研發(fā)性質(zhì)；④關(guān)注長三角一體化政策中關(guān)于研發(fā)活動的特殊支持條款。需特別留意《江蘇省鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》與國家目錄的差異，以及蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于外資研發(fā)的優(yōu)惠政策。建議聘請長三角專業(yè)涉外律師提供定制化方案。（二）珠三角地區(qū)特定題（4題）1.題目：某深圳科技公司F在廣東設(shè)立分公司G，分公司員工H使用公司設(shè)備為個人創(chuàng)業(yè)項目提供技術(shù)服務(wù)。請分析F公司可能面臨的法律風(fēng)險及合規(guī)建議。答案：風(fēng)險：①員工兼職可能違反《勞動合同法》關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定；②設(shè)備使用超出授權(quán)可能構(gòu)成職務(wù)侵占風(fēng)險；③若技術(shù)服務(wù)涉及核心技術(shù)，可能泄露商業(yè)秘密。合規(guī)建議：①完善員工手冊中關(guān)于兼職、設(shè)備使用的規(guī)定；②對核心技術(shù)人員簽訂競業(yè)限制協(xié)議；③建立設(shè)備使用登記制度；④定期開展保密培訓(xùn)。需特別注意深圳關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的特殊稅收政策可能影響合規(guī)安排。2.題目：某廣州貿(mào)易公司H與港澳客戶交易時，采用粵語進行商務(wù)談判。請分析可能產(chǎn)生的法律問題及風(fēng)險防范措施。答案：問題：①合同條款若以粵語表述可能引發(fā)解釋爭議；②若涉及法律適用，普通話版本更受優(yōu)先。風(fēng)險防范：①所有重要合同必須使用書面普通話版本；②商務(wù)談判中可同時提供粵語解釋作為參考，但最終版本以書面為準(zhǔn)；③對港澳客戶可提供雙語合同，但明確以普通話版本為正式版本。建議聘請熟悉粵港澳大灣區(qū)法律實務(wù)的律師審核合同文本。3.題目：某東莞制造企業(yè)J在"大灣區(qū)制造2025"計劃下，需進行設(shè)備升級改造。請分析J公司可享受的政府補貼政策及申請要點。答案：可享受：①廣東省工業(yè)發(fā)展專項資金；②東莞市智能制造試點項目補貼；③跨境科研合作補貼。申請要點：①符合《大灣區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》的技術(shù)升級方向；②提供設(shè)備采購合同、驗收報告；③建立數(shù)字化管理平臺；④滿足節(jié)能減排指標(biāo)。建議J公司先咨詢東莞市科技局，準(zhǔn)備詳細(xì)的補貼申請書及實施方案，重點突出技術(shù)先進性和經(jīng)濟效益。4.題目：某中山企業(yè)K計劃將生產(chǎn)線部分轉(zhuǎn)移至廣西欽州，以享受北部灣城市群政策。請分析K公司需關(guān)注的跨區(qū)域合規(guī)問題。答案：需關(guān)注：①廣西《優(yōu)化營商環(huán)境條例》與廣東的差異；②勞動力用工政策（廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能更低）；③稅收優(yōu)惠政策（兩省區(qū)可能有不同安排）；④供應(yīng)鏈運輸?shù)目缇硡f(xié)調(diào)問題。建議：①聘請兩省區(qū)律師共同評估成本收益；②與廣西當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立供應(yīng)鏈合作；③關(guān)注《西部陸海新通道》相關(guān)政策對運輸成本的影響。需特別注意《廣西壯族自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境條例》中關(guān)于外商投資的特殊條款。五、綜合情景題（共2題，每題20分，總分40分）1.題目：某寧波電商企業(yè)A收到消費者投訴，稱其直播帶貨時宣稱的"原產(chǎn)地直供"與實際采購地不符，且產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。公司法律顧問B建議直接退款處理，但市場部C認(rèn)為可主張"消費者權(quán)益保護法"第29條關(guān)于虛假宣傳的免責(zé)條款。請分析雙方觀點的法律依據(jù)及最佳處理方案。答案：法律依據(jù)：①消費者C主張產(chǎn)品宣傳與實際不符，符合《消費者權(quán)益保護法》第19條；②市場部C主張第29條免責(zé)需滿足"非主觀故意"等條件。最佳方案：①立即下架涉事產(chǎn)品；②向消費者公開道歉并賠償；③對直播主播進行合規(guī)培訓(xùn)；④保留虛假宣傳證據(jù)以備監(jiān)管機構(gòu)調(diào)查。需注意《電子商務(wù)法》關(guān)于直播帶貨的嚴(yán)格要求，免責(zé)條款適用范圍有限。建議委托第三方檢測機構(gòu)驗證產(chǎn)品問題，同時準(zhǔn)備應(yīng)對監(jiān)管問詢的法律預(yù)案。2.題目：某青島港口企業(yè)B與船公司C簽訂租船合同，約定在2026年6月完成船舶裝卸。因青島港突發(fā)疫情導(dǎo)致港口停工，B公司要求延期履行合同并免除部分運費。請分析B公司主張的合法性及可能的法律后果，并