建筑工程勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]住所地：[甲方詳細(xì)地址]乙方（用工單位）：[乙方公司全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]住所地：[乙方詳細(xì)地址]丙方（被派遣勞動(dòng)者）：[根據(jù)實(shí)際情況，若合同主體為三方，可列出主要被派遣人員姓名，或約定為“根據(jù)乙方需求及甲方招錄情況確定”]鑒于甲方具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方可依法使用勞動(dòng)力，丙方有意受甲方派遣至乙方工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及其他有關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位、數(shù)量與要求1.1甲方根據(jù)乙方【建筑工程項(xiàng)目名稱(chēng)，若有】的用工需求，向乙方派遣從事【具體工作崗位，例如：木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、安全員等】崗位的勞務(wù)人員。1.2派遣人員數(shù)量初步約定為【數(shù)字】名，具體人數(shù)可根據(jù)乙方項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)際需求，在滿(mǎn)足總?cè)藬?shù)不超過(guò)法定比例的前提下，由乙方提出書(shū)面需求，甲方根據(jù)自身招聘情況和相關(guān)規(guī)定予以調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。1.3被派遣人員應(yīng)具備符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)崗位所需技能，并持有有效的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或證明（如適用）。甲方保證向乙方派遣的人員能夠滿(mǎn)足乙方崗位的技能和工作要求。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1被派遣人員根據(jù)乙方的指揮和安排，在【具體工作地點(diǎn)，例如：XX省XX市XX區(qū)XX工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)】或乙方指定的其他地點(diǎn)，從事與【第一條】所述崗位相關(guān)的工作內(nèi)容，完成乙方下達(dá)的生產(chǎn)或工作任務(wù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，向被派遣人員下達(dá)工作指令，并對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督。被派遣人員應(yīng)服從乙方的合法管理。第三條合同期限3.1本合同有效期自【起始年】年【起始月】月【起始日】日起至【終止年】年【終止月】月【終止日】日止。3.2若派遣工作基于特定工程項(xiàng)目，本合同有效期可截至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格或乙方書(shū)面通知不再需要派遣人員之日止，以較早者為準(zhǔn)。項(xiàng)目結(jié)束并不意味著合同必然終止，甲方仍有義務(wù)繼續(xù)履行支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社保等義務(wù)至合同或勞動(dòng)合同約定的終止條件成就。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方依法與被派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等標(biāo)準(zhǔn)，保障被派遣人員的合法權(quán)益。4.2甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定，為被派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納。甲方應(yīng)向被派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3甲方按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，對(duì)被派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。4.4甲方按時(shí)足額支付被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。工資發(fā)放周期為【例如：每月X日】。4.5甲方負(fù)責(zé)被派遣人員的招聘、錄用、檔案管理、勞動(dòng)合同管理及相關(guān)人事手續(xù)辦理。4.6甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，依法履行勞務(wù)派遣職責(zé)，不得將被派遣人員再派遣給其他單位。4.7甲方應(yīng)配合乙方對(duì)被派遣人員進(jìn)行工作管理和必要的監(jiān)督。乙方提出的合理工作建議，甲方應(yīng)予考慮和配合。4.8甲方應(yīng)對(duì)被派遣人員遵守乙方法規(guī)制度的情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，使用甲方派遣的人員。乙方對(duì)被派遣人員有工作指揮、管理和監(jiān)督的權(quán)利。5.2乙方應(yīng)為被派遣人員提供履行職責(zé)所必需的工作條件、勞動(dòng)工具、安全防護(hù)設(shè)施以及必要的工作場(chǎng)所。5.3乙方應(yīng)向被派遣人員明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，并確保其了解相關(guān)的安全操作規(guī)程。5.4乙方應(yīng)根據(jù)工程需要和甲方要求，向甲方提供被派遣人員工作數(shù)量和崗位需求的書(shū)面通知。乙方提出的派遣需求應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣崗位、比例的規(guī)定。5.5乙方應(yīng)配合甲方對(duì)被派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。5.6乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。費(fèi)用支付周期為【例如：每月X日】，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶(hù)：【賬號(hào)】、【開(kāi)戶(hù)行】、【戶(hù)名】。5.7乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違反《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣崗位、比例的規(guī)定，不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給被派遣人員。5.8乙方應(yīng)對(duì)被派遣人員在崗期間發(fā)生的安全事故承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并積極配合事故調(diào)查和處理。因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與工傷處理6.1甲方必須依法為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（“五險(xiǎn)”）。乙方不得要求甲方為被派遣人員繳納高于法定標(biāo)準(zhǔn)的社保費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)為被派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督被派遣人員遵守安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理負(fù)主要責(zé)任。6.3被派遣人員在履行職責(zé)期間因工發(fā)生工傷事故，首先由甲方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（按照甲方為被派遣人員繳納的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），同時(shí)甲方應(yīng)積極配合被派遣人員辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合相關(guān)調(diào)查和處理工作。具體工傷待遇及相關(guān)責(zé)任，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方根據(jù)被派遣人員《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。6.4除法定工傷保險(xiǎn)外，甲乙雙方可協(xié)商為被派遣人員購(gòu)買(mǎi)額外的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)（費(fèi)用可由甲方承擔(dān)，或由甲乙雙方按比例分?jǐn)?，或由乙方承?dān)，具體約定）。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1被派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程、獎(jiǎng)懲制度等），服從乙方的依法管理。7.2甲方應(yīng)將乙方的相關(guān)規(guī)章制度向被派遣人員進(jìn)行告知。乙方制定的規(guī)章制度應(yīng)對(duì)所有勞動(dòng)者（包括正式工和被派遣人員）一視同仁地適用（涉及同工不同酬等歧視性規(guī)定除外）。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。8.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同可以變更或解除。8.3本合同期限屆滿(mǎn)，或者約定的派遣任務(wù)完成，本合同即行終止。8.4出現(xiàn)法定或約定情形，任何一方可以依法解除本合同。解除合同應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。8.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)在【例如：5】個(gè)工作日內(nèi)與被派遣人員辦妥工作交接、檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照被派遣人員的《勞動(dòng)合同》約定或國(guó)家規(guī)定，支付其至合同解除或終止時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本合同約定按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的【百分比，例如：萬(wàn)分之五】向乙方支付違約金。逾期超過(guò)【天數(shù)，例如：30】日的，乙方有權(quán)解除本合同。9.2甲方未依法為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的部分，同時(shí)向被派遣人員支付相應(yīng)賠償。9.3乙方未按本合同約定按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的【百分比，例如：萬(wàn)分之五】向甲方支付違約金。逾期超過(guò)【天數(shù)，例如：30】日的，甲方有權(quán)解除本合同。9.4乙方違反《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣崗位、比例的規(guī)定，給甲方或被派遣人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5任何一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向【乙方所在地/甲方所在地/合同履行地】有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及被派遣人員的信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件（如有，例如：崗位清單、人員名單、項(xiàng)目具體要求等）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式【份數(shù)，例如：三】份，甲方執(zhí)【份數(shù)，例如：壹】份，乙方執(zhí)【份數(shù)，例如：壹】份，【丙方，若有，執(zhí)份數(shù)，例如：壹】份，具有同等