工貿企業(yè)新員工安全應急演練再再再再考核（2024年11月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.新員工入職前，企業(yè)應進行以下哪項安全培訓？

A.安全規(guī)章制度培訓

B.安全操作規(guī)程培訓

C.安全應急演練培訓

D.以上都是

2.在進行安全應急演練時，以下哪項不是演練的準備工作？

A.確定演練方案

B.安排演練時間

C.檢查應急物資

D.通知員工無需參與

3.安全應急演練結束后，應立即進行哪項工作？

A.演練總結

B.演練評估

C.演練報告

D.演練獎勵

4.以下哪項不是安全應急演練的目的？

A.提高員工安全意識

B.檢驗應急預案的可行性

C.增加員工對設備的熟悉度

D.培養(yǎng)團隊協(xié)作能力

5.在安全應急演練中，以下哪項行為是正確的？

A.演練過程中隨意走動

B.演練時不聽從指揮

C.演練時佩戴安全帽

D.演練時不穿工作服

6.以下哪項不是發(fā)生安全事故后的應急處理步驟？

A.立即上報

B.組織救援

C.通知家屬

D.等待上級指示

7.在安全應急演練中，以下哪項不是應急物資？

A.消防器材

B.應急照明

C.防護服

D.電腦設備

8.以下哪項不是安全應急演練的評估內容？

A.演練效果

B.演練過程

C.演練時間

D.演練人員

9.以下哪項不是安全應急演練的組織者責任？

A.制定演練方案

B.組織演練實施

C.演練總結報告

D.演練人員選拔

10.以下哪項不是安全應急演練的考核方式？

A.演練效果評估

B.演練過程記錄

C.演練人員評價

D.演練費用結算

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)新員工在入職前必須接受至少一次安全應急演練培訓。（）

2.安全應急演練的目的是為了檢驗和提高員工在緊急情況下的應變能力。（）

3.安全應急演練過程中，所有員工可以自由離開演練現(xiàn)場。（）

4.在安全應急演練中，如果發(fā)現(xiàn)應急預案有不足之處，應立即停止演練并修改。（）

5.安全應急演練結束后，應將演練情況通報全體員工，提高安全意識。（）

6.演練時，員工可以佩戴與工作無關的飾品，如項鏈、耳環(huán)等。（）

7.演練過程中，所有員工應嚴格遵守演練方案中的角色分工和操作流程。（）

8.安全應急演練的評估結果不需要反饋給員工，以免引起恐慌。（）

9.工貿企業(yè)應定期組織安全應急演練，確保每次演練都能達到預期效果。（）

10.在安全應急演練中，發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立即上報給上級領導處理。（）

11.安全應急演練可以完全替代實際的安全事故處理訓練。（）

12.工貿企業(yè)可以不設置專門的安全應急演練負責人，由員工自行組織。（）

13.演練結束后，應對所有參與演練的員工進行安全教育再培訓。（）

14.安全應急演練的記錄應當保密，不得向外界透露。（）

15.工貿企業(yè)應將安全應急演練作為員工年度考核的一項內容。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全應急演練前，企業(yè)應做好以下哪些準備工作？

A.確定演練目的和內容

B.制定詳細的演練方案

C.組織演練培訓

D.確定演練時間

E.準備應急物資

F.通知相關部門和人員

2.以下哪些是安全應急演練中常見的應急響應小組？

A.疏散引導組

B.醫(yī)療救護組

C.現(xiàn)場警戒組

D.信息報道組

E.物資供應組

F.后勤保障組

3.在安全應急演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照演練方案進行操作

B.遵守演練現(xiàn)場指揮

C.及時報告演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

D.演練過程中不攜帶與演練無關的個人物品

E.演練結束后對演練過程進行總結

F.演練過程中隨意離開演練區(qū)域

4.安全應急演練結束后，企業(yè)應進行哪些工作？

A.收集演練資料，整理演練記錄

B.組織演練評估，分析演練效果

C.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改

D.向員工通報演練結果

E.修訂和完善應急預案

F.對參與演練的員工進行表彰

5.以下哪些因素會影響安全應急演練的效果？

A.演練方案的合理性

B.演練時間的安排

C.員工的安全意識和技能水平

D.演練物資的準備情況

E.演練指揮的準確性

F.演練環(huán)境的復雜性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)開展新員工安全應急演練的目的和意義。

2.在安全應急演練中，如何確保演練的實效性，提高員工的應急處理能力？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

2024年11月，某工貿企業(yè)新員工在進行安全應急演練時，突然發(fā)生了一起設備故障，導致部分員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，組織了救援和處置工作。請根據以下情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)安全應急演練中存在的問題，并提出改進建議。

2.結合此次事故，討論如何加強新員工的安全教育和培訓，以防止類似事故的再次發(fā)生。

請結合實際，詳細闡述你的分析和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以上都是

2.D.通知員工無需參與

3.B.演練評估

4.C.增加員工對設備的熟悉度

5.C.演練時佩戴安全帽

6.C.通知家屬

7.D.電腦設備

8.C.演練時間

9.D.演練人員選拔

10.B.演練過程記錄

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.確定演練目的和內容

B.制定詳細的演練方案

C.組織演練培訓

D.確定演練時間

E.準備應急物資

F.通知相關部門和人員

2.A.疏散引導組

B.醫(yī)療救護組

C.現(xiàn)場警戒組

D.信息報道組

E.物資供應組

F.后勤保障組

3.A.按照演練方案進行操作

B.遵守演練現(xiàn)場指揮

C.及時報告演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

D.演練過程中不攜帶與演練無關的個人物品

E.演練結束后對演練過程進行總結

F.演練過程中隨意離開演練區(qū)域

4.A.收集演練資料，整理演練記錄

B.組織演練評估，分析演練效果

C.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改

D.向員工通報演練結果

E.修訂和完善應急預案

F.對參與演練的員工進行表彰

5.A.演練方案的合理性

B.演練時間的安排

C.員工的安全意識和技能水平

D.演練物資的準備情況

E.演練指揮的準確性

F.演練環(huán)境的復雜性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿企業(yè)開展新員工安全應急演練的目的和意義如下：

提高員工的安全意識和自我保護能力，使新員工迅速了解并適應企業(yè)的工作環(huán)境。

檢驗和優(yōu)化應急預案的實用性和有效性，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地應對。

增強團隊協(xié)作能力，通過集體行動應對突發(fā)事件，提高企業(yè)的整體應急響應水平。

強化新員工對安全操作規(guī)程的認識，減少因操作不當導致的安全事故。

培養(yǎng)員工的心理素質，使其在面對緊急情況時保持冷靜，做出正確的判斷和行動。

2.加強新員工的安全教育和培訓，以防止類似事故的再次發(fā)生，可以采取以下措施：

定期進行安全知識培訓，包括安全規(guī)章制度、應急預案、應急操作流程等。

組織安全應急演練，讓新員工親身體驗應急處理過程，提高實戰(zhàn)能力。

強化安全技能訓練，如消防器材的使用、急救技能等。

建立安全文化，通過宣傳、表彰等方式，營造重視安全的良好氛圍。

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

加強與員工的溝通，鼓勵員工提出安全建議，并給予積極的反饋。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)安全應急演練中存在的問題及改進建議：

問題：演練方案不夠完善，未能充分考慮所有可能的緊急情況；演練過程中，部分員工對應急操作流程不熟悉，導致操作失誤；應急物資準備不足，未能及時滿足救援需求。

改進建議：

完善演練方案，確保覆蓋所有潛在的安全風險和緊急情況。

對新員工進行針對性的應急操作流程培訓，確保每個人都清楚自己的職責和應對措施。

提前檢查和補充應急物資，確保在演練和實際事故中能夠及時使用。

定期對演練方案和應急物資進行審查和更新，以適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

2.加強新員工的安全教育和培訓，以防止類似事故的再次發(fā)生：

結合此次事故，以下措施可以幫助加強