繼續(xù)教育培訓(xùn)合同一、合同主體與法律依據(jù)本合同由甲方（培訓(xùn)單位）與乙方（學(xué)員）根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》及相關(guān)教育法規(guī)，在平等自愿、公平誠(chéng)信的原則下簽訂。甲方應(yīng)具備有效的辦學(xué)資質(zhì)，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證復(fù)印件作為合同附件；乙方需提供真實(shí)身份信息，確保符合培訓(xùn)項(xiàng)目的報(bào)名條件。二、培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息（一）項(xiàng)目核心要素項(xiàng)目名稱(chēng)：需明確標(biāo)注繼續(xù)教育項(xiàng)目全稱(chēng)，如"2025年度建筑工程08類(lèi)人員繼續(xù)教育"或"注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段繼續(xù)教育"課程體系：應(yīng)詳細(xì)列明課程模塊，包括但不限于專(zhuān)業(yè)法規(guī)更新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)解讀、實(shí)操技能訓(xùn)練等，具體課程大綱需作為合同附件培訓(xùn)形式：區(qū)分線(xiàn)下培訓(xùn)（含授課地點(diǎn)、教室編號(hào)）與線(xiàn)上培訓(xùn)（含平臺(tái)名稱(chēng)、登錄方式），混合式培訓(xùn)需分別說(shuō)明線(xiàn)上線(xiàn)下占比時(shí)間安排：明確培訓(xùn)起止日期、總課時(shí)（不低于行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）、每日授課時(shí)段及課間休息時(shí)間，線(xiàn)上課程需標(biāo)注直播/錄播屬性及回看期限（二）特殊項(xiàng)目說(shuō)明對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，需特別注明：項(xiàng)目備案編號(hào)及主管部門(mén)審批文件編號(hào)所獲學(xué)時(shí)/學(xué)分在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可范圍與職業(yè)資格證書(shū)年檢的關(guān)聯(lián)方式三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付條款（一）費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用采用分項(xiàng)列明方式，包括：基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)（按課時(shí)單價(jià)×總課時(shí)計(jì)算）教材資料費(fèi)（列明教材名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)）考核認(rèn)證費(fèi)（含證書(shū)制作與郵寄費(fèi)用）增值服務(wù)費(fèi)（如課后輔導(dǎo)、模擬考試等可選項(xiàng)目）（二）支付方式一次性支付：乙方需在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付全額費(fèi)用，甲方應(yīng)開(kāi)具等額增值稅普通發(fā)票分期付款：首期支付比例不低于50%（簽訂合同后支付），第二期在培訓(xùn)進(jìn)度達(dá)50%時(shí)支付，尾款在考核前結(jié)清，需約定逾期付款的違約金計(jì)算方式（不超過(guò)LPR的4倍）企業(yè)團(tuán)購(gòu)：10人以上團(tuán)體報(bào)名可享受協(xié)議折扣，需另附人員名單作為合同附件（三）費(fèi)用調(diào)整機(jī)制因政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)成本調(diào)整的，甲方應(yīng)提前15日書(shū)面通知乙方，調(diào)整幅度不超過(guò)原費(fèi)用的10%乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)模塊的，按新增模塊的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)另行支付費(fèi)用四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)教學(xué)保障義務(wù)：配備具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的授課教師，提供教師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明保證教學(xué)場(chǎng)地符合安全標(biāo)準(zhǔn)，線(xiàn)上平臺(tái)需具備防卡頓、防泄密功能按計(jì)劃提供紙質(zhì)或電子版學(xué)習(xí)資料，確保內(nèi)容符合最新行業(yè)規(guī)范過(guò)程管理權(quán)利：對(duì)乙方出勤情況進(jìn)行記錄（線(xiàn)下簽到/線(xiàn)上打卡），出勤率低于80%可限制參加考核有權(quán)對(duì)違反課堂紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行警告，嚴(yán)重者可解除合同（需退還剩余費(fèi)用）質(zhì)量承諾條款：培訓(xùn)內(nèi)容與宣傳材料的一致性保證線(xiàn)上課程需提供7×12小時(shí)技術(shù)支持熱線(xiàn)考核未通過(guò)者可免費(fèi)參加下一期同課程培訓(xùn)（限1次）（二）乙方權(quán)利義務(wù)學(xué)習(xí)保障權(quán)利：免費(fèi)使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施及線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)對(duì)教學(xué)質(zhì)量不滿(mǎn)意可在培訓(xùn)前3次課提出書(shū)面異議，甲方需在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)考核合格后30日內(nèi)獲得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)W時(shí)證明合規(guī)學(xué)習(xí)義務(wù)：遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，不得錄制、傳播課程內(nèi)容提交真實(shí)的個(gè)人信息及學(xué)歷/資格證明材料線(xiàn)上學(xué)習(xí)賬號(hào)僅限本人使用，轉(zhuǎn)借他人將視為違約五、培訓(xùn)質(zhì)量保障體系（一）師資管理標(biāo)準(zhǔn)理論課教師需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)實(shí)操課教師需持有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)且具有3年以上行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)師資變動(dòng)需提前7日通知學(xué)員，同等資質(zhì)替換的情況下學(xué)員不得無(wú)故拒絕（二）教學(xué)評(píng)估機(jī)制每模塊結(jié)束后進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)（采用5分制），平均分低于3分的模塊需安排補(bǔ)課中期教學(xué)檢查（培訓(xùn)進(jìn)度50%時(shí)）需收集學(xué)員書(shū)面反饋，針對(duì)性調(diào)整后續(xù)教學(xué)安排建立教學(xué)質(zhì)量投訴處理機(jī)制，承諾48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，7個(gè)工作日內(nèi)解決（三）應(yīng)急預(yù)案條款遇不可抗力導(dǎo)致線(xiàn)下課程中斷的，48小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)為線(xiàn)上授課并順延相應(yīng)課時(shí)線(xiàn)上平臺(tái)故障超過(guò)4小時(shí)的，培訓(xùn)期限相應(yīng)順延，且提供額外3課時(shí)的補(bǔ)償教學(xué)六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人信息保護(hù)（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬課程內(nèi)容（含課件、視頻、習(xí)題等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有乙方獲得課程內(nèi)容的個(gè)人學(xué)習(xí)使用權(quán)，未經(jīng)許可不得用于商業(yè)用途擅自傳播課程內(nèi)容的，需賠償甲方不低于5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失（二）個(gè)人信息保護(hù)甲方收集的乙方信息僅限培訓(xùn)管理使用，包括姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等必要信息建立信息安全管理制度，采用加密技術(shù)存儲(chǔ)學(xué)員數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)束后1年內(nèi)刪除非必要信息如需將學(xué)員信息用于證書(shū)申報(bào)等必要用途，需單獨(dú)獲得書(shū)面授權(quán)七、考核與證書(shū)管理（一）考核方式理論考核：閉卷考試（線(xiàn)下）或在線(xiàn)監(jiān)考考試（線(xiàn)上），滿(mǎn)分100分，60分合格實(shí)操考核：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)操作或案例分析，由3名以上考官聯(lián)合評(píng)分補(bǔ)考機(jī)制：首次考核不合格者可申請(qǐng)1次補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用按原考核費(fèi)的50%收?。ǘ┳C書(shū)發(fā)放考核合格后30日內(nèi)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，證書(shū)需包含項(xiàng)目名稱(chēng)、學(xué)時(shí)、考核結(jié)果等要素提供證書(shū)真?zhèn)尾樵?xún)方式（官網(wǎng)查詢(xún)?nèi)肟诨蚨S碼）證書(shū)遺失可申請(qǐng)補(bǔ)辦，需支付工本費(fèi)50元/份八、違約責(zé)任（一）甲方違約情形教學(xué)違約：擅自縮減課程內(nèi)容達(dá)10%以上的，應(yīng)退還20%的培訓(xùn)費(fèi)用教師資質(zhì)不符導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題的，需更換教師并賠償10%的費(fèi)用作為違約金服務(wù)違約：未按時(shí)提供學(xué)習(xí)資料的，每逾期1日按總費(fèi)用的0.1%支付違約金線(xiàn)上平臺(tái)故障導(dǎo)致停課超過(guò)24小時(shí)的，培訓(xùn)期限順延并減免5%的培訓(xùn)費(fèi)用（二）乙方違約情形學(xué)習(xí)違約：出勤率低于80%且無(wú)正當(dāng)理由的，取消考核資格，不予退還培訓(xùn)費(fèi)用違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，除賠償損失外，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)支付違約：逾期支付費(fèi)用的，每逾期1日按未付金額的0.05%支付違約金，逾期超過(guò)15日的，甲方有權(quán)解除合同已參加培訓(xùn)但未支付尾款的，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，且需補(bǔ)足欠款后方可參加補(bǔ)考九、合同變更與解除（一）變更條件雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議培訓(xùn)項(xiàng)目重大調(diào)整（如時(shí)長(zhǎng)變化超過(guò)20%）需獲得乙方書(shū)面同意，乙方不同意的可解除合同并全額退款（二）解除情形甲方解除權(quán)：乙方提供虛假報(bào)名材料的嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律經(jīng)3次警告仍不改正的乙方解除權(quán)：培訓(xùn)開(kāi)始前15日以上提出解除，退還80%費(fèi)用培訓(xùn)開(kāi)始后15日內(nèi)提出解除，退還50%費(fèi)用培訓(xùn)進(jìn)度超過(guò)50%后提出解除，不予退還費(fèi)用，但可申請(qǐng)延期至下一期培訓(xùn)（三）不可抗力處理因自然災(zāi)害、政策調(diào)整等不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用（按已完成課時(shí)比例扣除相應(yīng)費(fèi)用）十、爭(zhēng)議解決與其他（一）爭(zhēng)議解決方式協(xié)商優(yōu)先：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決仲裁約定：協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁訴訟管轄：或向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（二）合同生效與份數(shù)本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章（單位）/簽字（個(gè)人）之日起生效合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力合同附件（課程大綱、教師名單、費(fèi)用明細(xì)等）為本合同不可分割的組成部分（三）通知