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文檔簡(jiǎn)介
(2025年)合規(guī)培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.根據(jù)2025年最新修訂的《數(shù)據(jù)安全法實(shí)施細(xì)則》,以下哪類(lèi)數(shù)據(jù)在境內(nèi)存儲(chǔ)后如需向境外提供,需通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門(mén)組織的安全評(píng)估?A.金融機(jī)構(gòu)收集的10萬(wàn)用戶個(gè)人基本信息(非敏感)B.醫(yī)療行業(yè)收集的500例罕見(jiàn)病診療記錄(含患者姓名、病癥)C.電商平臺(tái)統(tǒng)計(jì)的年度商品銷(xiāo)售TOP100清單(無(wú)用戶身份關(guān)聯(lián))D.物流企業(yè)整理的全國(guó)倉(cāng)庫(kù)分布密度圖(不涉及具體坐標(biāo))答案:B解析:細(xì)則第17條明確,涉及健康醫(yī)療、生物育種等領(lǐng)域的敏感個(gè)人信息(超過(guò)500人),或關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者收集的重要數(shù)據(jù),向境外提供前需進(jìn)行安全評(píng)估。選項(xiàng)B符合“健康醫(yī)療+超500例”的雙重條件。2.某企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理為促成合作,通過(guò)第三方咨詢公司向客戶采購(gòu)負(fù)責(zé)人支付“市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)”20萬(wàn)元,該費(fèi)用實(shí)際未用于任何調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及2025年司法解釋?zhuān)诵袨閼?yīng)認(rèn)定為:A.正常商業(yè)合作費(fèi)用B.商業(yè)賄賂中的“不正當(dāng)利益輸送”C.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成本支出D.第三方服務(wù)外包合規(guī)行為答案:B解析:2025年最高法司法解釋第8條規(guī)定,通過(guò)虛構(gòu)服務(wù)、虛增費(fèi)用等方式向交易相對(duì)方相關(guān)人員支付財(cái)物,即使通過(guò)第三方中轉(zhuǎn),仍視為商業(yè)賄賂中的“給予不正當(dāng)利益”。本題中“市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)”無(wú)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容,符合該情形。3.甲公司是某地區(qū)連鎖超市龍頭企業(yè),市場(chǎng)份額達(dá)65%。2025年3月,甲公司要求供應(yīng)商與其簽訂獨(dú)家供貨協(xié)議,否則提高進(jìn)場(chǎng)費(fèi)30%。根據(jù)《反壟斷法》最新修訂內(nèi)容,甲公司的行為涉嫌:A.橫向壟斷協(xié)議B.縱向壟斷協(xié)議C.濫用市場(chǎng)支配地位D.經(jīng)營(yíng)者集中未申報(bào)答案:C解析:2025年修訂的《反壟斷法》第22條明確,具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者,無(wú)正當(dāng)理由限定交易相對(duì)人只能與其交易或與其指定的經(jīng)營(yíng)者交易,構(gòu)成濫用市場(chǎng)支配地位。甲公司市場(chǎng)份額超50%(推定具有支配地位),且通過(guò)提高費(fèi)用迫使獨(dú)家供貨,符合該條款。4.某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)收集用戶信息時(shí),在隱私政策中僅標(biāo)注“收集設(shè)備信息、位置信息、交易記錄”,但實(shí)際還采集了用戶通話記錄。根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》及2025年監(jiān)管指南,該行為違反了:A.最小必要原則B.公開(kāi)透明原則C.目的明確原則D.質(zhì)量保障原則答案:C解析:2025年國(guó)家網(wǎng)信辦《個(gè)人信息處理活動(dòng)合規(guī)指引》第5條規(guī)定,個(gè)人信息處理需符合“目的明確且具體”要求,實(shí)際處理范圍不得超出明示的收集目的。本題中“通話記錄”未在隱私政策中列明,違反目的明確原則。5.乙公司財(cái)務(wù)人員在2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳中,將與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的股東個(gè)人消費(fèi)(金額50萬(wàn)元)計(jì)入“管理費(fèi)用”進(jìn)行稅前扣除。根據(jù)《稅收征收管理法》及2025年稅務(wù)稽查重點(diǎn),該行為屬于:A.合理稅務(wù)籌劃B.虛列支出偷稅C.計(jì)算錯(cuò)誤補(bǔ)稅D.政策理解偏差答案:B解析:《稅收征收管理法》第63條規(guī)定,通過(guò)虛列支出手段不繳或少繳稅款的,構(gòu)成偷稅。2025年稅務(wù)總局明確將“個(gè)人消費(fèi)混同企業(yè)支出”列為重點(diǎn)稽查項(xiàng),本題中股東個(gè)人消費(fèi)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān),屬于虛列支出。6.丙公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定“員工在職期間及離職后2年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作,公司無(wú)需支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償”。根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》修訂內(nèi)容,該條款:A.有效,雙方自愿約定B.部分無(wú)效,補(bǔ)償約定無(wú)效C.全部無(wú)效,違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D.效力待定,需勞動(dòng)仲裁確認(rèn)答案:B解析:2025年修訂的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第26條規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制條款中“用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的約定無(wú)效,但競(jìng)業(yè)限制期限(不超過(guò)2年)本身有效。因此該條款部分無(wú)效,補(bǔ)償約定無(wú)效。7.丁公司為推廣新產(chǎn)品,在廣告中宣稱(chēng)“本產(chǎn)品經(jīng)XX國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證,有效率99.9%”,但實(shí)際該機(jī)構(gòu)僅出具過(guò)普通檢測(cè)報(bào)告,未認(rèn)證過(guò)“有效率”指標(biāo)。根據(jù)2025年《廣告法》修訂內(nèi)容,此行為屬于:A.合法宣傳,數(shù)據(jù)來(lái)源可追溯B.虛假?gòu)V告,涉及引人誤解的內(nèi)容C.合理夸張,未造成實(shí)際損害D.合規(guī)使用第三方證明答案:B解析:2025年《廣告法》第28條新增“使用數(shù)據(jù)、結(jié)論需與證明文件完全一致”的規(guī)定,本題中“99.9%有效率”無(wú)對(duì)應(yīng)認(rèn)證支持,屬于“以虛假或引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者”的虛假?gòu)V告。8.某銀行在客戶辦理貸款時(shí),強(qiáng)制要求購(gòu)買(mǎi)其關(guān)聯(lián)保險(xiǎn)公司的人身意外險(xiǎn),否則提高貸款利率。根據(jù)2025年《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》實(shí)施細(xì)則,該行為侵犯了消費(fèi)者的:A.安全保障權(quán)B.自主選擇權(quán)C.公平交易權(quán)D.知情權(quán)答案:B解析:細(xì)則第15條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得利用優(yōu)勢(shì)地位強(qiáng)制消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)無(wú)關(guān)商品或服務(wù)。本題中銀行強(qiáng)制搭售保險(xiǎn),侵犯了消費(fèi)者自主選擇商品或服務(wù)的權(quán)利。9.戊公司研發(fā)的AI算法在用戶畫(huà)像時(shí),因訓(xùn)練數(shù)據(jù)偏差導(dǎo)致對(duì)特定地域用戶的信用評(píng)分普遍偏低。根據(jù)2025年《提供式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》修訂版,該行為可能違反:A.算法透明義務(wù)B.公平公正義務(wù)C.安全評(píng)估義務(wù)D.風(fēng)險(xiǎn)提示義務(wù)答案:B解析:修訂版第12條明確,提供式AI服務(wù)提供者應(yīng)保證算法公平,避免因數(shù)據(jù)偏差、模型缺陷等導(dǎo)致歧視性結(jié)果。本題中地域用戶評(píng)分偏差符合“算法歧視”情形,違反公平公正義務(wù)。10.己公司與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同時(shí),在“違約責(zé)任”條款中約定“供應(yīng)商延遲交貨1日,需支付合同總金額5%的違約金”(行業(yè)通常違約金為日0.1%)。根據(jù)2025年《民法典》合同編司法解釋?zhuān)摋l款:A.有效,意思自治優(yōu)先B.部分有效,超出實(shí)際損失30%的部分可請(qǐng)求調(diào)整C.無(wú)效,違反公序良俗D.效力待定,需法院確認(rèn)答案:B解析:司法解釋第29條規(guī)定,約定的違約金超過(guò)造成損失30%的,人民法院可根據(jù)當(dāng)事人請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。本題中5%/日的違約金遠(yuǎn)高于行業(yè)通常標(biāo)準(zhǔn)(0.1%/日),超出部分可請(qǐng)求調(diào)整。11.某直播平臺(tái)主播在帶貨時(shí),將普通食品宣傳為“具有降血糖、治療糖尿病功效”。根據(jù)2025年《食品安全法》及《廣告法》聯(lián)動(dòng)監(jiān)管要求,該行為涉嫌:A.食品標(biāo)簽合規(guī)B.虛假醫(yī)療廣告C.普通商業(yè)宣傳D.保健品功能宣稱(chēng)答案:B解析:《食品安全法》第73條規(guī)定,食品廣告不得涉及疾病預(yù)防、治療功能;《廣告法》第17條明確,非藥品宣傳疾病治療功能屬虛假?gòu)V告。本題中普通食品宣傳治療糖尿病,同時(shí)違反兩部法律。12.庚公司因業(yè)務(wù)需要,委托境外機(jī)構(gòu)處理境內(nèi)用戶的支付信息(涉及50萬(wàn)人)。根據(jù)2025年《數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估辦法》,該行為:A.無(wú)需評(píng)估,委托處理不視為數(shù)據(jù)出境B.需自行開(kāi)展數(shù)據(jù)出境風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估C.需通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門(mén)安全評(píng)估D.只需與境外機(jī)構(gòu)簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同答案:C解析:辦法第5條規(guī)定,處理10萬(wàn)人以上個(gè)人信息的數(shù)據(jù)出境活動(dòng),需通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門(mén)安全評(píng)估。本題中涉及50萬(wàn)人支付信息(敏感個(gè)人信息),符合“需安全評(píng)估”條件。13.辛公司人力資源部在招聘時(shí),要求女性應(yīng)聘者填寫(xiě)“婚育計(jì)劃”并承諾“入職3年內(nèi)不生育”。根據(jù)2025年《婦女權(quán)益保障法》修訂內(nèi)容,該行為:A.合法,企業(yè)可自主設(shè)定招聘條件B.違法,侵犯女性平等就業(yè)權(quán)C.部分違法,“婚育計(jì)劃”可問(wèn)但“不生育承諾”無(wú)效D.合規(guī),屬于用工自主權(quán)答案:B解析:修訂后第43條明確禁止用人單位在招聘中詢問(wèn)女性婚育情況或要求承諾不生育。本題中兩項(xiàng)要求均違反該規(guī)定,侵犯平等就業(yè)權(quán)。14.某醫(yī)藥企業(yè)在藥品推廣中,向醫(yī)生提供“學(xué)術(shù)交流費(fèi)”,但實(shí)際用于醫(yī)生個(gè)人旅游消費(fèi)。根據(jù)2025年《藥品管理法》及反商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)整治要求,該行為:A.屬于學(xué)術(shù)推廣合規(guī)支出B.構(gòu)成商業(yè)賄賂,藥品企業(yè)需承擔(dān)責(zé)任C.屬于醫(yī)生個(gè)人行為,企業(yè)無(wú)責(zé)D.需區(qū)分費(fèi)用比例,部分合規(guī)答案:B解析:2025年國(guó)家衛(wèi)健委等六部門(mén)聯(lián)合發(fā)文明確,以“學(xué)術(shù)交流”名義向醫(yī)務(wù)人員輸送個(gè)人利益的,視為商業(yè)賄賂,藥品企業(yè)作為給付方需承擔(dān)責(zé)任。15.壬公司因財(cái)務(wù)系統(tǒng)漏洞,導(dǎo)致2000名客戶的銀行卡號(hào)、CVV碼泄露。根據(jù)2025年《網(wǎng)絡(luò)安全法》及《個(gè)人信息保護(hù)法》,該公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)泄露后多久內(nèi)向履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)報(bào)告?A.24小時(shí)B.3個(gè)工作日C.72小時(shí)D.10個(gè)工作日答案:A解析:《個(gè)人信息保護(hù)法》第57條規(guī)定,發(fā)生個(gè)人信息泄露等安全事件,個(gè)人信息處理者應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并在24小時(shí)內(nèi)向履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分。少選得1分,錯(cuò)選不得分)1.根據(jù)2025年《企業(yè)合規(guī)管理辦法》,企業(yè)合規(guī)管理體系應(yīng)包含以下哪些要素?A.合規(guī)制度B.合規(guī)組織C.合規(guī)流程D.合規(guī)文化答案:ABCD解析:辦法第7條明確,合規(guī)管理體系包括制度、組織、流程、文化、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)對(duì)機(jī)制等要素。2.以下哪些行為可能構(gòu)成商業(yè)賄賂?A.向客戶采購(gòu)人員贈(zèng)送價(jià)值5000元的購(gòu)物卡B.為客戶技術(shù)負(fù)責(zé)人子女支付出國(guó)留學(xué)費(fèi)用C.按合同約定向代理商支付15%的銷(xiāo)售傭金(已入賬)D.以“市場(chǎng)推廣費(fèi)”名義向客戶關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)賬(無(wú)實(shí)際推廣活動(dòng))答案:ABD解析:商業(yè)賄賂包括直接或間接給予財(cái)物或其他利益(A、B),以及虛構(gòu)交易支付費(fèi)用(D)。C項(xiàng)傭金符合“明示入賬”要求,屬于合法返利。3.2025年《數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)指導(dǎo)原則》中,數(shù)據(jù)分級(jí)通常包括:A.一般數(shù)據(jù)B.重要數(shù)據(jù)C.核心數(shù)據(jù)D.敏感數(shù)據(jù)答案:ABC解析:原則第4條規(guī)定,數(shù)據(jù)分為一般數(shù)據(jù)(低影響)、重要數(shù)據(jù)(較高影響)、核心數(shù)據(jù)(重大影響)三級(jí),敏感數(shù)據(jù)屬于分類(lèi)維度(如個(gè)人信息、商業(yè)秘密)。4.某企業(yè)擬與員工簽訂保密協(xié)議,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及2025年司法解釋?zhuān)瑓f(xié)議中可約定的內(nèi)容包括:A.保密范圍(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息)B.保密期限(在職期間及離職后5年)C.違反保密義務(wù)的違約金D.員工在職期間不得兼職答案:AC解析:保密期限可超過(guò)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,但一般不超過(guò)2年(B錯(cuò)誤);“不得兼職”屬競(jìng)業(yè)限制或勞動(dòng)合同其他條款內(nèi)容(D錯(cuò)誤)。A、C符合法律規(guī)定。5.以下哪些情形可能觸發(fā)經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)義務(wù)(2025年《反壟斷法》標(biāo)準(zhǔn))?A.甲公司(全球營(yíng)業(yè)額100億)收購(gòu)乙公司(中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額4億)B.丙公司(中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額80億)與丁公司(中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額30億)合并C.戊公司(中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額50億)取得己公司(中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額20億)30%股權(quán)(對(duì)經(jīng)營(yíng)有決定性影響)D.庚公司(全球營(yíng)業(yè)額150億,中國(guó)境內(nèi)50億)收購(gòu)辛公司(全球營(yíng)業(yè)額20億,中國(guó)境內(nèi)8億)答案:BCD解析:2025年申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)為:參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度全球營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過(guò)120億元,且其中至少兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額均超過(guò)4億元(D符合);或中國(guó)境內(nèi)合計(jì)超過(guò)40億元,且至少兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者中國(guó)境內(nèi)超過(guò)4億元(B、C符合)。A項(xiàng)乙公司境內(nèi)營(yíng)業(yè)額未達(dá)4億,無(wú)需申報(bào)。6.個(gè)人信息處理者在以下哪些情況下可無(wú)需取得用戶同意?A.為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,收集必要個(gè)人信息B.為新聞報(bào)道,合理使用已公開(kāi)的個(gè)人信息C.為履行法定職責(zé)或法定義務(wù)D.為個(gè)人信息主體自行公開(kāi)的信息答案:ABC解析:《個(gè)人信息保護(hù)法》第13條規(guī)定,A(公共利益)、B(新聞報(bào)道合理使用)、C(法定職責(zé))可無(wú)需同意;D項(xiàng)需區(qū)分“自行公開(kāi)”后使用是否超出合理范圍,未明確可直接無(wú)需同意。7.2025年稅務(wù)合規(guī)重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域包括:A.靈活用工平臺(tái)資金流與業(yè)務(wù)流匹配性B.跨境關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)讓定價(jià)C.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除真實(shí)性D.員工股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅處理答案:ABCD解析:2025年稅務(wù)總局工作要點(diǎn)明確,上述四項(xiàng)均為年度重點(diǎn)稽查領(lǐng)域。8.某企業(yè)擬制定《反商業(yè)賄賂合規(guī)手冊(cè)》,應(yīng)包含的內(nèi)容有:A.禁止的利益輸送形式(現(xiàn)金、禮品、服務(wù)等)B.合規(guī)審批流程(如超2000元禮品需合規(guī)部備案)C.違規(guī)行為舉報(bào)渠道及保護(hù)措施D.與供應(yīng)商、客戶合作的合規(guī)指引答案:ABCD解析:反商業(yè)賄賂手冊(cè)需涵蓋禁止行為、審批流程、舉報(bào)機(jī)制、合作方管理等內(nèi)容,確保全面性。9.以下哪些行為違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中的“公平交易權(quán)”?A.超市規(guī)定“購(gòu)物滿200元方可使用優(yōu)惠券”B.電商平臺(tái)“大數(shù)據(jù)殺熟”(同一商品對(duì)老用戶定價(jià)更高)C.商家“概不退貨”的格式條款D.餐飲店“最低消費(fèi)100元”規(guī)定答案:BCD解析:公平交易權(quán)包括價(jià)格合理、計(jì)量正確、拒絕強(qiáng)制交易等。B(價(jià)格歧視)、C(排除退貨權(quán))、D(強(qiáng)制最低消費(fèi))均違反;A項(xiàng)屬于合理促銷(xiāo)條件。10.根據(jù)2025年《網(wǎng)絡(luò)安全法》及《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)條例》,關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者的義務(wù)包括:A.每年至少進(jìn)行1次網(wǎng)絡(luò)安全檢測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.優(yōu)先采購(gòu)境內(nèi)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)C.制定網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案并定期演練D.向公安機(jī)關(guān)報(bào)送網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)備案答案:ACD解析:條例第15條規(guī)定,運(yùn)營(yíng)者需每年檢測(cè)評(píng)估(A)、制定預(yù)案并演練(C)、完成等保備案(D);“優(yōu)先采購(gòu)境內(nèi)”無(wú)法律強(qiáng)制要求(B錯(cuò)誤)。三、判斷題(每題1分,共10分。正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.企業(yè)合規(guī)部門(mén)可直接向董事會(huì)匯報(bào),無(wú)需經(jīng)過(guò)管理層審批。()答案:√解析:2025年《企業(yè)合規(guī)管理辦法》第12條要求,合規(guī)部門(mén)應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門(mén),可直接向董事會(huì)或合規(guī)委員會(huì)匯報(bào)。2.個(gè)人信息處理者將用戶信息匿名化處理后,可不受《個(gè)人信息保護(hù)法》限制。()答案:√解析:《個(gè)人信息保護(hù)法》第4條規(guī)定,匿名化處理后的信息不屬于個(gè)人信息,不受該法約束。3.企業(yè)為員工提供的“商業(yè)賄賂識(shí)別”培訓(xùn)記錄,可作為合規(guī)管理的證據(jù)。()答案:√解析:《企業(yè)合規(guī)管理指引》第21條明確,培訓(xùn)記錄屬于合規(guī)管理的過(guò)程性證據(jù),可用于證明企業(yè)已履行合規(guī)義務(wù)。4.供應(yīng)商為感謝企業(yè)長(zhǎng)期合作,贈(zèng)送價(jià)值3000元的節(jié)日禮盒(全體員工均有),企業(yè)可接受。()答案:×解析:反商業(yè)賄賂指南規(guī)定,即使面向全體員工,超出合理禮尚往來(lái)標(biāo)準(zhǔn)(通常2000元以下)的禮品仍可能被認(rèn)定為商業(yè)賄賂。5.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要,可將客戶的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)提供給關(guān)聯(lián)公司用于聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),無(wú)需再次取得用戶同意。()答案:×解析:《個(gè)人信息保護(hù)法》第23條規(guī)定,向其他個(gè)人信息處理者提供個(gè)人信息,需取得用戶單獨(dú)同意(關(guān)聯(lián)公司亦需)。6.經(jīng)營(yíng)者集中未依法申報(bào)的,即使已實(shí)施,反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)仍可要求停止實(shí)施并恢復(fù)原狀。()答案:√解析:2025年《反壟斷法》第58條新增,未申報(bào)或申報(bào)未獲批準(zhǔn)而實(shí)施集中的,可責(zé)令停止、恢復(fù)原狀并處罰款。7.企業(yè)財(cái)務(wù)人員誤將一筆5萬(wàn)元的個(gè)人消費(fèi)計(jì)入公司費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整賬目,不構(gòu)成偷稅。()答案:√解析:《稅收征收管理法》第63條規(guī)定,偷稅需主觀故意。本題中“誤計(jì)”且及時(shí)糾正,無(wú)主觀故意,不構(gòu)成偷稅。8.直播帶貨中,主播對(duì)商品功效的夸大宣傳,由主播個(gè)人承擔(dān)責(zé)任,平臺(tái)無(wú)需負(fù)責(zé)。()答案:×解析:2025年《網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理辦法》第26條規(guī)定,平臺(tái)未履行審核義務(wù)導(dǎo)致虛假宣傳的,需承擔(dān)連帶責(zé)任。9.企業(yè)與員工約定“加班工資包含在基本工資中”,該條款有效。()答案:×解析:《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定,加班工資需單獨(dú)計(jì)算,約定“包含在基本工資中”屬于無(wú)效條款。10.數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生后,企業(yè)只需向用戶告知泄露的信息類(lèi)型,無(wú)需說(shuō)明可能造成的影響。()答案:×解析:《個(gè)人信息保護(hù)法》第57條要求,發(fā)生泄露事件需向用戶告知泄露的信息種類(lèi)、可能的影響及補(bǔ)救措施。四、案例分析題(共30分)案例一(10分)2025年5月,A電商平臺(tái)(市場(chǎng)份額45%)為提升競(jìng)爭(zhēng)力,推出“獨(dú)家合作計(jì)劃”:要求入駐的知名美妝品牌與其簽訂協(xié)議,承諾“在A平臺(tái)的商品售價(jià)不高于其他任何平臺(tái)”,否則收取10%的流量費(fèi)作為“補(bǔ)償”。部分品牌因擔(dān)心流量受限被迫簽約。問(wèn)題:1.A平臺(tái)的行為是否涉嫌違法?請(qǐng)說(shuō)明法律依據(jù)。(5分)2.若品牌方認(rèn)為權(quán)益受損,可通過(guò)哪些途徑維權(quán)?(5分)答案:1.涉嫌違法。根據(jù)2025年修訂的《反壟斷法》第22條,具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者不得無(wú)正當(dāng)理由限制交易相對(duì)人與其進(jìn)行交易的條件。A平臺(tái)市場(chǎng)份額45%雖未達(dá)50%的推定標(biāo)準(zhǔn),但結(jié)合其對(duì)流量的控制能力(電商平臺(tái)核心資源),可綜合認(rèn)定具有市場(chǎng)支配地位。其通過(guò)“流量費(fèi)”迫使品牌方接受“最低價(jià)協(xié)議”,屬于“無(wú)正當(dāng)理由限定交易條件”,構(gòu)成濫用市場(chǎng)支配地位。2.品牌方可通過(guò)以下途徑維權(quán):①向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)(國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局)舉報(bào),要求調(diào)查A平臺(tái)的壟斷行為;②向人民法院提起民事訴訟,主張A平臺(tái)的行為構(gòu)成濫用市場(chǎng)支配地位,要求賠償損失;③通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解,推動(dòng)平臺(tái)修改不公平合作條款。案例二(10分)B醫(yī)療科技公司開(kāi)發(fā)了一款A(yù)I輔助診斷軟件,收集了某三甲醫(yī)院10萬(wàn)份患者的電子病歷(包含姓名、診斷結(jié)果、用藥記錄)用于算法訓(xùn)練。開(kāi)發(fā)過(guò)程中,B公司未與醫(yī)院簽訂數(shù)據(jù)使用協(xié)議,僅口頭約定“用于學(xué)術(shù)研究”;訓(xùn)練完成后,將匿名化的患者年齡、病癥類(lèi)型數(shù)據(jù)出售給醫(yī)藥企業(yè)用于藥品研發(fā)。問(wèn)題:1.B公司的哪些行為違反了數(shù)據(jù)合規(guī)要求?(6分)2.若患者發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息被使用,可主張哪些權(quán)利?(4分)答案:1.違規(guī)行為包括:①未與醫(yī)院簽訂書(shū)面數(shù)據(jù)使用協(xié)議,違反《數(shù)據(jù)安全法》第33條“數(shù)據(jù)處理者委托處理數(shù)據(jù)需簽訂書(shū)面協(xié)議”的規(guī)定;
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