(2025年)寧夏固原市公務(wù)員遴選考試題及答案一、客觀題（共20題，每題1.5分，共30分）1.黨的二十大報告指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”是（）。A.全面深化改革B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.科技創(chuàng)新答案：B2.2024年習(xí)近平總書記在寧夏考察時強(qiáng)調(diào)，要“把鑄牢中華民族共同體意識作為各項工作的主線”。下列不屬于固原市推進(jìn)這一主線的典型實(shí)踐是（）。A.打造“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村”西吉縣龍王壩村B.實(shí)施“各民族互嵌式發(fā)展計劃”，推動城鄉(xiāng)社區(qū)共居共學(xué)C.舉辦“非遺文化節(jié)”，集中展示回族剪紙、漢族社火等多民族文化D.推廣單一民族聚居模式，強(qiáng)化民族文化特色保護(hù)答案：D3.固原市地處黃土高原西部，是黃河中上游重要的生態(tài)屏障。其核心生態(tài)功能定位是（）。A.防風(fēng)固沙B.水源涵養(yǎng)與水土流失治理C.濕地保護(hù)D.森林碳匯答案：B4.固原市“十四五”規(guī)劃明確提出“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，其中以“寧南山區(qū)冷涼氣候”為優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)是（）。A.肉牛養(yǎng)殖B.文化旅游C.冷涼蔬菜D.生態(tài)經(jīng)濟(jì)答案：C5.2024年固原市啟動“鄉(xiāng)村振興人才回流計劃”，重點(diǎn)吸引的群體不包括（）。A.本地籍高校畢業(yè)生B.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工C.退休機(jī)關(guān)干部D.城市退休教師答案：D6.固原市將臺堡是紅軍長征會師地之一，其歷史意義與下列哪一事件直接相關(guān)？（）A.紅一、紅二方面軍會師B.紅一、紅四方面軍會師C.三大主力紅軍會師D.紅二十五軍與陜北紅軍會師答案：A7.固原市2024年政府工作報告提出“建設(shè)‘四好農(nóng)村路’升級版”，其核心目標(biāo)是（）。A.提升公路等級標(biāo)準(zhǔn)B.實(shí)現(xiàn)所有行政村通硬化路C.促進(jìn)農(nóng)村物流、旅游與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展D.降低農(nóng)村公路維護(hù)成本答案：C8.依據(jù)《固原市農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動方案（2023-2027）》，下列不屬于重點(diǎn)任務(wù)的是（）。A.農(nóng)村廁所革命B.生活污水治理C.傳統(tǒng)村落大規(guī)模拆建D.生活垃圾資源化利用答案：C9.固原市某縣推行“村級事務(wù)陽光公開平臺”，要求每月公開財務(wù)收支、惠民政策落實(shí)等信息。這一做法主要體現(xiàn)了基層治理的（）原則。A.法治B.德治C.自治D.智治答案：C10.固原市生態(tài)移民安置區(qū)“穩(wěn)得住、能致富”的關(guān)鍵支撐是（）。A.完善基礎(chǔ)設(shè)施B.發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)C.加強(qiáng)文化認(rèn)同D.優(yōu)化公共服務(wù)答案：B11.下列關(guān)于固原市紅色旅游資源開發(fā)的表述，錯誤的是（）。A.重點(diǎn)打造將臺堡、單家集等紅色旅游經(jīng)典景區(qū)B.推動紅色旅游與生態(tài)旅游、鄉(xiāng)村旅游融合發(fā)展C.過度商業(yè)化開發(fā)以提升經(jīng)濟(jì)效益D.開發(fā)紅色文化研學(xué)課程，強(qiáng)化教育功能答案：C12.固原市推進(jìn)“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)，主要依托的技術(shù)不包括（）。A.5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋B.農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)C.區(qū)塊鏈溯源D.傳統(tǒng)人工統(tǒng)計答案：D13.2024年固原市遭遇持續(xù)干旱，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門采取的應(yīng)急措施中，不符合實(shí)際的是（）。A.調(diào)度水庫蓄水，優(yōu)先保障人畜飲水和灌溉B.推廣耐旱作物品種，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)C.要求農(nóng)民繼續(xù)種植高耗水作物以穩(wěn)定產(chǎn)量D.發(fā)放抗旱補(bǔ)貼，支持購置節(jié)水設(shè)備答案：C14.固原市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，將集體林地、閑置校舍等資源折股量化到村民。這一改革的核心目的是（）。A.增加村集體收入B.明確產(chǎn)權(quán)歸屬，激發(fā)要素活力C.擴(kuò)大村集體資產(chǎn)規(guī)模D.減少村民矛盾答案：B15.依據(jù)《固原市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》，國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)（）。A.優(yōu)先保障某一民族利益B.尊重各民族風(fēng)俗習(xí)慣C.強(qiáng)制推廣單一語言文字D.限制少數(shù)民族文化活動答案：B16.固原市“四個一”林草工程（一棵樹、一株苗、一棵草、一枝花）的根本目標(biāo)是（）。A.發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)B.改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)群眾增收C.打造景觀工程D.完成綠化指標(biāo)任務(wù)答案：B17.下列關(guān)于固原市肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，表述不正確的是（）。A.天然草場資源豐富B.冷涼氣候利于肉牛生長C.缺乏標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)D.已形成“養(yǎng)殖-屠宰-加工-銷售”產(chǎn)業(yè)鏈答案：C18.固原市推進(jìn)“鄉(xiāng)賢回歸”工程，吸引鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村振興的主要方式不包括（）。A.提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠B.邀請擔(dān)任村“名譽(yù)主任”參與治理C.強(qiáng)制要求返鄉(xiāng)投資D.搭建鄉(xiāng)賢聯(lián)絡(luò)服務(wù)平臺答案：C19.2024年固原市開展“基層矛盾糾紛大排查大化解”行動，重點(diǎn)領(lǐng)域不包括（）。A.土地承包糾紛B.鄰里糾紛C.國際貿(mào)易爭端D.涉法涉訴信訪答案：C20.固原市建設(shè)“黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”，關(guān)鍵要處理好的關(guān)系是（）。A.生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.城市擴(kuò)張與耕地保護(hù)C.工業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D.人口增長與資源承載力答案：A二、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：固原市西吉縣某村地處半干旱山區(qū)，2023年通過招商引資引入一家農(nóng)業(yè)公司發(fā)展冷涼蔬菜種植，流轉(zhuǎn)村民土地500畝，約定每畝年租金800元，公司承諾優(yōu)先雇傭本村村民。但2024年因市場波動，公司資金鏈緊張，連續(xù)3個月未支付租金，且以“農(nóng)忙結(jié)束”為由辭退部分村民，引發(fā)村民聚集上訪，要求解除合同、賠償損失。問題：1.分析該事件暴露的基層治理問題；2.提出化解矛盾的具體措施。答案要點(diǎn)：1.暴露問題：（1）引進(jìn)項目前風(fēng)險評估不足，未充分考察企業(yè)資質(zhì)和抗風(fēng)險能力；（2）土地流轉(zhuǎn)合同監(jiān)管缺位，未建立租金支付保障機(jī)制（如第三方托管）；（3）村民利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不緊密，企業(yè)與村民的權(quán)責(zé)約定模糊；（4）基層干部對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤不及時，矛盾預(yù)警機(jī)制缺失。2.化解措施：（1）立即介入調(diào)解：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合司法、農(nóng)業(yè)部門組織企業(yè)、村民代表協(xié)商，核實(shí)企業(yè)資金困難原因，要求企業(yè)出具還款計劃并提供擔(dān)保（如資產(chǎn)抵押）；（2）保障村民權(quán)益：若企業(yè)確無履約能力，引導(dǎo)村民通過法律途徑解除合同，協(xié)調(diào)其他經(jīng)營主體承接土地流轉(zhuǎn)；（3）完善長效機(jī)制：建立土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險保證金制度，要求企業(yè)按年租金10%繳納保證金；推廣“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，讓村民以土地入股參與分紅；（4）加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管：定期跟蹤企業(yè)經(jīng)營狀況，建立“村-鄉(xiāng)-縣”三級監(jiān)測臺賬，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在矛盾。案例2：固原市原州區(qū)某社區(qū)是生態(tài)移民安置區(qū)，居民來自5個縣（區(qū)）的12個民族，人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在“有事找政府，無事不參與”“各過各的日子”等現(xiàn)象，社區(qū)文化活動少，矛盾糾紛時有發(fā)生。2024年社區(qū)被列為“鑄牢中華民族共同體意識示范社區(qū)”創(chuàng)建點(diǎn)。問題：1.分析該社區(qū)治理的難點(diǎn)；2.提出創(chuàng)建示范社區(qū)的具體方案。答案要點(diǎn)：1.治理難點(diǎn)：（1）居民來源分散，民族、習(xí)俗差異大，缺乏共同文化認(rèn)同；（2）移民群體歸屬感弱，參與社區(qū)事務(wù)積極性低；（3）社區(qū)服務(wù)供給與需求不匹配，公共活動空間不足；（4）基層組織動員能力有限，缺乏多元主體協(xié)同機(jī)制。2.創(chuàng)建方案：（1）強(qiáng)化文化共融：打造“社區(qū)文化長廊”，展示各民族歷史、習(xí)俗和移民奮斗故事；每月舉辦“民族文化節(jié)”，組織回族花兒、漢族社火等表演，鼓勵居民共同參與；（2）激發(fā)自治活力：成立“民族議事會”，吸收各民族代表參與社區(qū)事務(wù)決策；推行“積分制”管理，居民參與志愿服務(wù)、調(diào)解糾紛可兌換物資或榮譽(yù)；（3）優(yōu)化服務(wù)供給：建設(shè)“一站式”社區(qū)服務(wù)中心，提供就業(yè)培訓(xùn)、法律援助等便民服務(wù)；開設(shè)“移民夜校”，教授國家通用語言文字和職業(yè)技能；（4）構(gòu)建協(xié)同網(wǎng)絡(luò)：聯(lián)動駐區(qū)單位、社會組織開展“結(jié)對幫扶”，如醫(yī)院提供免費(fèi)義診、學(xué)校開設(shè)兒童課后托管；建立“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制，快速響應(yīng)居民需求。三、公文寫作題（30分）題目：固原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M于2025年開展“冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動”，重點(diǎn)圍繞品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等方面發(fā)力。請以市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局名義，撰寫一份《關(guān)于2025年固原市冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動的通知》（要求：格式規(guī)范，內(nèi)容具體，措施可行，字?jǐn)?shù)800字左右）。參考范文：關(guān)于2025年固原市冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動的通知各縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、相關(guān)企業(yè)、合作社：為深入貫徹落實(shí)《固原市“十四五”特色農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮冷涼氣候優(yōu)勢，推動冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)由“規(guī)模擴(kuò)張”向“質(zhì)量效益”轉(zhuǎn)型，現(xiàn)就2025年冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動有關(guān)事項通知如下：一、總體目標(biāo)2025年，全市冷涼蔬菜種植面積穩(wěn)定在80萬畝，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)90%以上，綠色食品認(rèn)證面積占比提升至60%，培育區(qū)域公用品牌2個，新增冷鏈倉儲能力5萬噸，帶動農(nóng)戶戶均增收3000元以上。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）品種培優(yōu)行動。依托寧夏農(nóng)科院固原分院，聯(lián)合科研院所選育耐儲存、抗逆性強(qiáng)的高原夏菜新品種3-5個；建立“縣-鄉(xiāng)-村”三級良種推廣體系，對種植優(yōu)質(zhì)品種的農(nóng)戶給予每畝200元補(bǔ)貼。（二）品質(zhì)提升行動。推廣“標(biāo)準(zhǔn)化種植+綠色防控”模式，制定《固原冷涼蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，建設(shè)50個標(biāo)準(zhǔn)化示范基地；開展農(nóng)藥殘留動態(tài)監(jiān)測，每季度抽檢1000批次，合格率保持100%。（三）品牌打造行動。升級“固原冷涼蔬菜”區(qū)域公用品牌，設(shè)計統(tǒng)一LOGO和包裝，在西安、蘭州等周邊城市開設(shè)品牌直銷店20家；舉辦“高原夏菜節(jié)”，通過直播帶貨、農(nóng)超對接等方式擴(kuò)大市場影響力。（四）產(chǎn)業(yè)鏈延伸行動。支持龍頭企業(yè)建設(shè)分揀、包裝、冷鏈物流中心，在主產(chǎn)區(qū)新建冷藏庫10座；發(fā)展蔬菜深加工，鼓勵企業(yè)開發(fā)脫水蔬菜、蔬菜汁等產(chǎn)品，對新增生產(chǎn)線的企業(yè)給予設(shè)備購置30%補(bǔ)貼。三、保障措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市、縣（區(qū)）兩級行動專班，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門主要負(fù)責(zé)人任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地、資金、技術(shù)等要素保障。（二）加大政策扶持。市財政安排2000萬元專項資金，重點(diǎn)支持品種選育、品牌推廣和冷鏈設(shè)施建設(shè)；落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，對蔬菜種植、采收機(jī)械按最高比例補(bǔ)貼。（三）加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)。組建“專家+技術(shù)員+種植能手”服務(wù)團(tuán)隊，全年開展技術(shù)培訓(xùn)50場次，覆蓋農(nóng)戶1萬人次；開通“冷涼蔬菜服務(wù)熱線”，24小時解答生產(chǎn)難題。（四）嚴(yán)格考核督導(dǎo)。將行動成效納入縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興考核指標(biāo)，每季度通報進(jìn)展情況，對完成任務(wù)突出的單位和個人予以表彰。固原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年3月10日四、大作文題（50分）題目：習(xí)近平總書記指出，“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須把人力資本開發(fā)放在首要位置”。結(jié)合固原市實(shí)際，以“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人”為主題，寫一篇議論文。要求：觀點(diǎn)明確，邏輯清晰，結(jié)合實(shí)例，字?jǐn)?shù)1000字左右。參考范文：鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人“功以才成，業(yè)由才廣?！编l(xiāng)村振興的藍(lán)圖要變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，離不開人才的支撐。固原作為寧夏鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，既有“冷涼蔬菜綠滿川”的產(chǎn)業(yè)潛力，也面臨“年輕人外流、鄉(xiāng)土人才匱乏”的現(xiàn)實(shí)困境。實(shí)踐證明，只有念好“引、育、留”三字訣，激活鄉(xiāng)村人才“一池春水”，才能為鄉(xiāng)村振興注入持久動能。鄉(xiāng)村振興需要“引”進(jìn)外源人才，破解“造血”難題。固原的生態(tài)移民安置區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)基地，普遍存在技術(shù)、管理、營銷人才短缺的問題。西吉縣曾因缺乏蔬菜種植技術(shù)，優(yōu)質(zhì)冷涼蔬菜只能賣“地頭價”。2023年，該縣通過“人才飛地”模式，從山東壽光引進(jìn)10名蔬菜種植專家，建立“專家工作站”，不僅推廣了滴灌、輪作等新技術(shù)，還帶出了200余名本地“土專家”，當(dāng)年蔬菜均價提升30%。這啟示我們：引才不能“重數(shù)量輕質(zhì)量”，要圍繞產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)引進(jìn)“技術(shù)尖兵”“營銷高手”，通過“傳幫帶”實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個、帶動一片”。鄉(xiāng)村振興需要“育”強(qiáng)本土人才，厚植“內(nèi)生”動力。本土人才熟悉鄉(xiāng)土人情，是鄉(xiāng)村最穩(wěn)定的建設(shè)者。原州區(qū)張易鎮(zhèn)的“田秀才”馬志強(qiáng)，早年外出務(wù)工學(xué)習(xí)食用菌種植技術(shù)，返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦合作社，帶動50戶村民種植香菇，戶均年增收2萬元。這正是“育”才的典型案例。固原要依托職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鄉(xiāng)村振興學(xué)院，開展“訂單式”培訓(xùn)，重點(diǎn)培育新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、電商達(dá)人；同時建立“鄉(xiāng)土人才庫”，對表現(xiàn)突出的給予資金扶持、職稱評定等激勵，讓“泥腿子”變成“金把手”。鄉(xiāng)村振興需要“留”住關(guān)鍵人才，筑牢“長效”支撐。人才留不住，根本原因是發(fā)展